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Trabajadores y EmpleosLibertades CivilesUn diagnóstico de disforia de género le impediría acceder a algunos empleos federales — y a licencias como la autorización médica de un piloto.
Trabajadores y Empleos
Las agencias establecen estándares de salud mental para algunos de sus puestos. Un diagnóstico de disforia de género descalificaría a una persona de esos puestos, ya sea que se trate de una nueva contratación o de alguien ya empleado.
Algunas licencias federales se otorgan solo a personas que cumplen con estándares de salud mental, como la evaluación médica que necesita la mayoría de los pilotos. Un diagnóstico bloquearía una licencia nueva, una renovación, o la conservación de una que ya se tiene.
Libertades Civiles
Los estándares de una agencia preguntan si una condición le impide a alguien realizar el trabajo de forma segura. Aquí, el diagnóstico por sí solo descalificaría a la persona, incluso si cumple con esos estándares.
Más sobre este proyecto de ley
Si un médico le ha diagnosticado disforia de género, usted no podría ocupar ciertos empleos federales. La restricción se aplicaría donde la agencia haya establecido estándares de salud mental para la contratación o para permanecer en el puesto. Cada agencia decide cuáles de sus puestos tienen esos estándares, por lo que el alcance no queda fijado en el proyecto. La misma restricción cubriría algunas licencias federales. Alcanza a una licencia que una agencia otorga a una persona cuando las reglas federales la vinculan a una evaluación de salud mental. La mayoría de los pilotos, por ejemplo, deben aprobar esa evaluación para volar. Alguien con el diagnóstico no podría obtener esa licencia, renovarla, ni conservar una que ya tenga. Las agencias redactarían las reglas dentro de 180 días. Los trabajadores federales fuera de estos puestos no enfrentarían nuevos estándares.
Resumen del Congreso
Ley de Descalificación por Delirio de Género Este proyecto de ley prohíbe que las personas con un diagnóstico de disforia de género ocupen ciertos puestos en agencias ejecutivas u obtengan o renueven ciertas credenciales federales. (La disforia de género se refiere al malestar que puede acompañar a la incongruencia entre el género que una persona experimenta o expresa y el género que se le asignó). Conforme al proyecto, una persona con disforia de género no podría ocupar un puesto para el cual la agencia empleadora haya establecido estándares de salud mental. Dichos estándares son los criterios que la agencia utiliza para determinar si una condición de salud mental diagnosticada en una persona la incapacita para desempeñar de forma segura o eficaz las funciones de un puesto. Los criterios pueden establecerse mediante reglamento de la agencia, protocolos de evaluación médica, o estándares de idoneidad de personal aplicables a todo el gobierno. El proyecto también prohíbe que las personas con disforia de género obtengan o renueven cualquier licencia, certificado u otra credencial que emita una agencia ejecutiva y que esté condicionada a que la persona cumpla con estándares específicos de salud mental. Por ejemplo, la Administración Federal de Aviación prohíbe emitir licencias de piloto de aerolínea a personas con ciertos diagnósticos de salud mental (por ejemplo, trastorno bipolar). Las agencias ejecutivas deberán emitir los reglamentos necesarios para establecer estos requisitos para los puestos y las credenciales cubiertos dentro de los 180 días posteriores a la promulgación del proyecto.
Detalles
- Congreso
- 119th
- Cámara
- Cámara de Representantes
- Estado
- resumido
- Acción
- Presentado en la Cámara
- Fecha de Acción
- 2026-09-08
- Fecha Agregada
- 2026-09-19
- Fuente
- Congress.gov →
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