Estados Unidos enfrenta una grave escasez de profesionales en ciberseguridad, y este proyecto de ley ataca el problema desde varios ángulos. Crearía un crédito fiscal del 50% (hasta $5,000 por empleado) para empresas que paguen la formación en certificados o títulos de ciberseguridad de sus trabajadores. Ofrece hasta $25,000 en condonación de préstamos estudiantiles para trabajadores de ciberseguridad en zonas económicamente deprimidas que realicen 36 pagos mensuales consecutivos. Propone duplicar las becas de CyberCorps y aumentar el financiamiento de la NSF para educación en ciberseguridad en colegios comunitarios. Y otorga una ventaja del 5% en la puntuación de contratos federales superiores a $5 millones a las empresas que hayan invertido en capacitación en ciberseguridad para sus empleados.
Resumen del Congreso
Ley de Empleos de Nuevo Cuello de 2025: Esta ley proporciona incentivos para la educación en ciberseguridad. Específicamente, establece un crédito fiscal para empleadores que incurren en costos para que un empleado obtenga un certificado o título en ciberseguridad. Si una empresa reclama dicho crédito, las agencias federales deben otorgar un aumento de puntaje a cada propuesta competitiva presentada por la empresa para un contrato federal valorado en más de $5 millones. Además, el Departamento de Educación debe cancelar los préstamos estudiantiles elegibles para prestatarios que hayan (1) realizado 36 pagos mensuales consecutivos, y (2) tenido un empleo en ciberseguridad en un área económicamente deprimida durante al menos 12 meses de pagos. Finalmente, la ley hace que los instructores de cursos de ciberseguridad sean elegibles para premios bajo el programa de Becas CyberCorps para el Servicio.
Detalles
- Congreso
- 119th
- Cámara
- Cámara de Representantes
- Estado
- translated
- Acción
- Presentado en la Cámara
- Fecha de Acción
- 2025-03-27
- Fecha Agregada
- 2026-04-09