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Libertades CivilesTrabajadores y EmpleosLas empresas de cuidado podrían pedir verificaciones de antecedentes del FBI sobre sus contratistas y cuidadores con licencia — no solo sobre su propio personal.
Libertades Civiles
Una guardería u hogar de ancianos hoy solo puede pedir una verificación sobre las personas que trabajan para ella, son voluntarias con ella, o la dirigen. El proyecto de ley le permitiría verificar también a contratistas independientes, después de que estos den sus huellas dactilares y firmen un formulario de consentimiento.
Si una empresa de cuidado contrata a una compañía externa, los empleados y voluntarios de esa compañía también podrían ser verificados. El alcance se detiene después de un paso de contratación, de modo que una firma que a su vez contrate el contratista no queda cubierta.
Algunas organizaciones de cuidado otorgan licencia o certificación a otras personas para brindar cuidado. El proyecto de ley les permitiría verificar a las personas a quienes otorgan esa licencia, quienes podrían no trabajar para ellas en absoluto.
Trabajadores y Empleos
Más trabajos en el sector del cuidado vendrían con una verificación de antecedentes penales antes de empezar. El proyecto de ley no ordena ninguna verificación por sí mismo; solo amplía sobre quién puede preguntar una empresa de cuidado.
Más sobre este proyecto de ley
Si usted trabaja como contratista para una guardería, un hogar de ancianos o una agencia de cuidado a domicilio, esa empresa podría pedir una verificación de antecedentes penales del FBI sobre usted. Hoy solo puede pedirla sobre las personas que trabajan para ella, son voluntarias con ella, o la dirigen. El proyecto de ley añadiría tres grupos: los contratistas, el personal de las empresas que esa empresa contrata, y las personas a quienes otorga licencia o certificación. El proyecto de ley no exigiría ni una sola verificación nueva. Solo amplía a quién puede verificar una empresa de cuidado. Los pasos ya establecidos en la ley no cambiarían. A toda persona verificada primero se le deben tomar las huellas dactilares y debe firmar un formulario. A la empresa solo se le informa si la persona es apta para el puesto, no lo que dice el registro. La persona puede obtener una copia del informe y apelar errores en él. También se mantiene un límite: la persona debe tener o buscar acceso a los niños, personas mayores o personas con discapacidades a quienes atiende la empresa.
Resumen del Congreso
Este proyecto de ley restablece la autoridad de las empresas y organizaciones que brindan servicios de cuidado o de colocación en cuidado para niños, personas mayores o personas con discapacidades (empresas y organizaciones proveedoras de cuidado) para solicitar verificaciones nacionales de antecedentes penales de contratistas y de las personas a quienes certifican u otorgan licencia. La ley federal autoriza a las empresas y organizaciones proveedoras de cuidado a solicitar verificaciones nacionales de antecedentes penales de ciertas personas cubiertas. De 1994 a 2018, las personas cubiertas incluían tres categorías: (1) empleados o voluntarios actuales o futuros; (2) propietarios u operadores actuales o futuros; y (3) cualquier persona que tuviera, pudiera haber tenido, o buscara tener acceso a niños, personas mayores o personas con discapacidades (por ejemplo, contratistas y titulares de licencia). En 2018, la Ley de Mejoras a la Protección Infantil eliminó la tercera categoría, reduciendo el alcance de las personas cubiertas a solo dos categorías: (1) empleados o voluntarios actuales o futuros, y (2) propietarios u operadores actuales o futuros. Conforme a la ley, una persona en una de esas categorías que tiene, pudiera tener, o busca tener acceso a niños, personas mayores o personas con discapacidades es una persona cubierta. Este proyecto de ley amplía las personas cubiertas para incluir categorías adicionales: (1) contratistas actuales o futuros, (2) empleados o voluntarios actuales o futuros de una entidad contratada, y (3) personas a quienes una empresa u organización otorga licencia o certificación. Al igual que la ley de 2018, una persona en una de esas categorías que tiene, pudiera tener, o busca tener acceso a niños, personas mayores o personas con discapacidades es una persona cubierta.
Temas Legislativos
Detalles
- Congreso
- 119th
- Cámara
- Cámara de Representantes
- Estado
- resumido
- Acción
- Presentado en la Cámara
- Fecha de Acción
- 2025-04-30
- Fecha Agregada
- 2026-09-16
- Fuente
- Congress.gov →
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