Ley de Modernización de la Fuerza Laboral Agrícola de 2025

Permite que trabajadores agrícolas indocumentados de larga data obtengan permisos de trabajo y eventualmente residencia permanente, reforma la visa H-2A y exige E-Verify en todas las granjas de EE. UU.

Los detalles

Reforma el sistema de mano de obra agrícola con tres cambios entrelazados. Legaliza a los trabajadores agrícolas indocumentados actuales. Reestructura la visa agrícola temporal H-2A. Y exige E-Verify en toda la industria agrícola. Los trabajadores agrícolas actuales con al menos 1,035 horas de trabajo agrícola en los últimos dos años podrían solicitar el estatus de 'Trabajador Agrícola Certificado'. Eso es un permiso de trabajo renovable de cinco años. Quienes tengan 10 años o más de historial de trabajo agrícola podrían luego solicitar la residencia permanente. El programa H-2A recibe una reescritura integral. Una única plataforma electrónica reemplaza el actual sistema, cargado de papeleo. Un nuevo programa piloto de visa H-2A portátil permite que los trabajadores cambien de empleador agrícola sin reiniciar el proceso de petición. Las reglas salariales se reestructuran para moderar la volatilidad de la Tasa Salarial de Efecto Adverso, a la que los empleadores se han opuesto durante mucho tiempo. Todo empleador agrícola de EE. UU. estaría obligado a usar E-Verify para las nuevas contrataciones. Eso equivale a aproximadamente 2 millones de granjas y negocios relacionados con la agricultura, implementado gradualmente durante varios años. Las sanciones por fraude de identidad y mal uso de documentos aumentarían. Los programas del Servicio de Vivienda Rural del USDA se ampliarían para preservar la vivienda existente de trabajadores agrícolas, financiar nueva construcción y ofrecer vales de asistencia de alquiler para trabajadores agrícolas. Los reclutadores extranjeros de mano de obra que trabajan en la agricultura de EE. UU. tendrían que registrarse ante el gobierno federal, con una aplicación más estricta contra los reclutadores abusivos. Las reformas al H-2A representan una victoria regulatoria largamente buscada por los empleadores agrícolas. Eso incluye a grupos como la American Farm Bureau y la Western Growers Association. El mandato de E-Verify crea una base de datos nacional de verificación laboral. Los grupos de libertades civiles la han señalado durante mucho tiempo como un sistema de identidad nacional por la puerta trasera.