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HR-3466Cámara de Representantes2025-05-15Inmigración

Ley SMART

Resumen YourVoice.Now

Tu DineroTrabajadores y EmpleosLibertades CivilesBeneficios para Altos IngresosTransparencia y Rendición de Cuentas

Termina la mayoría de las tarjetas verdes familiares y de lotería, califica las nuevas visas con una prueba de 30 puntos, y limita a los refugiados a 50,000.

Tu Dinero

Costo de traer a un padre o madre — el patrocinador paga el sustento y el seguro

Los padres de ciudadanos adultos perderían el camino a la tarjeta verde. Podrían quedarse con una nueva visa de cinco años, pero no podrían trabajar: el hijo o hija ciudadana tendría que costear todo su sustento y seguro de salud.

Tarifas de la visa por puntos — $160 para solicitar, $345 para peticionar

Cualquiera que entre al grupo de puntos pagaría $160 con la solicitud en línea. A quienes se invite a presentar la petición completa se les cobraría otros $345, y ambas tarifas subirían con la inflación cada dos años.

Ayuda federal basada en ingresos — bloqueada cinco años para los nuevos inmigrantes de puntos

Las personas que obtengan una visa basada en puntos, y todos los miembros de su hogar, no podrían recibir beneficios federales basados en ingresos durante cinco años. Eso cubre los principales programas, como la ayuda alimentaria y Medicaid.

Trabajadores y Empleos

Visas H-1B disponibles — tope anual fijado entre 115,000 y 195,000

El tope de H-1B fluctuaría según la demanda en lugar de mantenerse en un número fijo. No podría bajar de 115,000 ni subir de 195,000, y se movería entre 5,000 y 20,000 según qué tan rápido se llenó el cupo del año anterior.

Clasificación por pago H-1B — las ofertas de salario más alto reciben las visas primero

Las visas H-1B se otorgarían según el orden del salario indicado en cada petición, comenzando por el más alto. Los empleos con menor pago solo se cubrirían si quedan visas disponibles.

El puesto debe ser nuevo o estar vacante — no se puede desplazar a trabajadores estadounidenses

Cuando un empleador respalda a un solicitante del sistema de puntos, debe indicar el salario que ofrece. También debe declarar que el puesto es nuevo o está vacante y que no desplaza a un trabajador estadounidense.

Cobertura de salud para los nuevos trabajadores — el empleador la compra o se presenta una fianza

Una petición del sistema de puntos no se aprobaría sin comprobante de seguro de salud. El empleador estadounidense debe conseguirlo, o el solicitante debe presentar una fianza para pagarlo.

Libertades Civiles

Tarjetas verdes familiares — solo califican cónyuges e hijos menores de 18 años

Los padres, los hijos e hijas adultos, y los hermanos y hermanas perderían todos sus categorías de tarjeta verde. El límite de edad para un hijo calificado bajaría de menos de 21 a menos de 18 años.

Cupos de tarjetas verdes familiares — con un tope de 88,000 al año

El número mundial anual de tarjetas verdes patrocinadas por familiares se fijaría en 88,000. Ese número se reduciría aún más por la cantidad de personas admitidas en libertad condicional dos años antes que se hayan quedado.

Admisiones de refugiados — límite fijo de 50,000 al año

El Congreso fijaría por ley el límite de refugiados en 50,000 al año. El Presidente ya no podría fijar un número distinto cada año tras consultar al Congreso.

Lotería de visas — termina el programa de tarjetas verdes de diversidad

La visa de diversidad otorga tarjetas verdes a personas de países que envían pocos inmigrantes a Estados Unidos. Ese programa quedaría derogado a partir del próximo año fiscal.

Peticiones familiares pendientes — quedan sin efecto si se presentaron después del 15 de mayo de 2025

Las peticiones en las categorías familiares que este proyecto de ley elimina se tratarían como inválidas si se presentaron después de la fecha de introducción del proyecto. Las personas ya programadas para recibir una visa dentro de un año de la promulgación aún podrían venir.

Privacidad de los registros de viaje — la IA escanearía los archivos del DHS en busca de personas que excedieron su estadía

El Departamento de Seguridad Nacional construiría un sistema que usa inteligencia artificial para revisar los registros de inmigración y viaje. Su función es señalar a las personas cuya visa venció pero que se quedaron.

Camino a la ciudadanía — bloqueado mientras el patrocinador le deba dinero al gobierno

Un titular de tarjeta verde no podría hacerse ciudadano si la persona que firmó su declaración jurada de sustento nunca le pagó al gobierno. La deuda cubre los beneficios basados en ingresos que el inmigrante usó en sus primeros cinco años.

Estudio en línea de estudiantes extranjeros — las escuelas deben exigir 3 días de asistencia presencial

Una escuela no podría permanecer en el programa de visas estudiantiles a menos que exija a los estudiantes extranjeros asistir a clase en persona al menos tres días a la semana.

Beneficios para Altos Ingresos

Puntos de visa por salarios altos — 13 puntos al triplicar el ingreso medio del estado

Una oferta de trabajo que valga al menos tres veces el ingreso medio del hogar en el estado gana los 13 puntos máximos. Los solicitantes sin un título de posgrado no pueden entrar al grupo en absoluto, a menos que una oferta bien pagada les otorgue puntos.

Puntos de visa para inversionistas — 12 puntos por invertir $1.8 millones

Invertir $1.35 millones en un nuevo negocio en EE. UU. otorga 6 puntos, y $1.8 millones otorgan 12. El dinero debe permanecer invertido durante tres años, y el solicitante debe dirigir el negocio como su ocupación principal.

Visa Gold Card — 25,000 al año para inversionistas de $5 millones

Una nueva visa sería para personas que inviertan al menos $5 millones en un negocio que cree 10 empleos en EE. UU. Rige para los años fiscales 2026 a 2035 y queda fuera de todos los demás topes de visas.

Transparencia y Rendición de Cuentas

Informe anual sobre el sistema de puntos — incluye escolaridad, salario y empleadores

El Departamento de Seguridad Nacional informaría al Congreso cada año sobre quién solicita y quién es admitido. El informe enumera los estados, los títulos, los resultados de inglés, los empleadores y el salario inicial promedio de los solicitantes.

Las reglas de puntos se revisan cada cuatro años — el Congreso recibe las propuestas

Cuatro agencias revisarían juntas la tabla de puntos y enviarían los cambios a cuatro comités del Congreso. Los objetivos declarados incluyen proteger o aumentar los salarios de los trabajadores estadounidenses.

Más sobre este proyecto de ley

Traer a la familia a Estados Unidos se volvería mucho más difícil. Solo los cónyuges y los hijos menores de 18 años podrían obtener una tarjeta verde familiar. Los padres, los hijos adultos y los hermanos ya no calificarían. Estas tarjetas verdes tendrían un tope de 88,000 al año. La lotería de visas terminaría. Los refugiados tendrían un tope de 50,000 al año, un número que hoy fija el Presidente. La mayoría de las demás tarjetas verdes vendrían de una nueva prueba por puntos. Se necesitarían 30 puntos para entrar al grupo de solicitantes. Los puntos provienen de la edad, la escolaridad, los resultados de inglés, el salario y el dinero invertido. Un doctorado en ciencias de EE. UU. vale 13 puntos. Lo mismo vale una oferta de trabajo que pague tres veces el ingreso medio del estado. Se emitirían hasta 193,000 de estas visas al año. Solicitar costaría $160, más $345 para presentar la petición completa. Las personas que lleguen por el sistema de puntos no podrían recibir ayuda federal basada en ingresos durante cinco años. La restricción cubre a todos en su hogar. Un ciudadano que traiga a un padre o madre pagaría todo su sustento y cobertura de salud. Ese padre o madre no podría trabajar ni recibir beneficios públicos. Las visas de trabajo H-1B irían primero a las ofertas mejor pagadas. Su tope anual iría de 115,000 a 195,000. Una nueva Gold Card daría 25,000 visas al año a personas que inviertan $5 millones. El Departamento de Seguridad Nacional usaría inteligencia artificial para encontrar a personas que se quedan más tiempo del permitido por su visa. Las peticiones familiares presentadas después del 15 de mayo de 2025 en las categorías eliminadas quedarían sin efecto. La mayoría de los cambios comenzarían con el primer año fiscal después de que el proyecto se convierta en ley.

Resumen del Congreso

Ley de Aseguramiento de la Migración, Reforma y Retención de Talento, o Ley SMARTEste proyecto de ley modifica el sistema de inmigración de los Estados Unidos, incluso mediante la eliminación de los sistemas de visas de diversidad y basadas en empleo, el establecimiento de un sistema por puntos, y la limitación de otras categorías de inmigración.El programa de visas de diversidad —que pone visas a disposición de personas de países que envían menos inmigrantes— queda eliminado.El proyecto de ley limita la admisión anual de refugiados a 50,000. Actualmente, el Presidente fija los límites anuales.El proyecto de ley limita el sistema actual de inmigración patrocinada por familiares al reducir el tope anual y restringir los requisitos, por ejemplo, al bajar el límite de edad de los hijos que califican y al eliminar a los hermanos como parentesco calificado. El proyecto de ley también descalifica de esta categoría a los padres no ciudadanos de ciudadanos estadounidenses adultos y crea una nueva visa de no inmigrante para dichos padres. Esta visa tiene un período inicial de autorización de cinco años y puede prorrogarse por períodos adicionales de cinco años.El proyecto de ley también elimina el sistema de visas basado en empleo y lo sustituye por un sistema de puntos. Los puntos se otorgan según características como la edad, la educación, el dominio del inglés, el salario del empleo previsto, la inversión y gestión de una nueva empresa comercial, y el número de hijos dependientes. Las visas se otorgan a los solicitantes con más puntos (y a sus familiares inmediatos) hasta alcanzar el tope anual.El proyecto de ley también revisa el programa de visas H-1B para otorgar visas según el orden de la tasa de compensación.El proyecto de ley también crea una visa para inmigrantes que inviertan al menos $5 millones en una nueva empresa comercial.

Detalles

Congreso
119th
Cámara
Cámara de Representantes
Estado
resumido
Acción
Presentado en la Cámara
Fecha de Acción
2025-05-15
Fecha Agregada
2026-05-23
Fuente
Congress.gov →

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