Combina una aplicación fronteriza agresiva con una legalización amplia en un solo proyecto de ley de aproximadamente 40,000 palabras. Por el lado de la aplicación, autoriza más barreras fronterizas, tecnología de vigilancia y la facultad del DHS de eximir leyes federales que retrasan la construcción; impone E-Verify a nivel nacional para todos los empleadores (con implementación gradual de 6 a 30 meses según el tamaño de la empresa); convierte el reingreso ilegal en delito penado con hasta 30 años para reincidentes; eleva la pena máxima por votación de no ciudadanos de 1 a 5 años; sube las penas mínimas obligatorias por tráfico sexual de menores de 15 a 25 años; y crea nuevos delitos federales por avisar a traficantes sobre la ubicación de las fuerzas del orden. Por el lado del asilo, construye al menos tres "campus humanitarios" en la frontera sur, donde paneles de dos oficiales de asilo emitirían decisiones finales en aproximadamente 60 días, con revisión judicial limitada y una vía automática de deportación expedita para quien no entre por un puerto de entrada en dos ocasiones. Por el lado de la legalización, ofrece un camino a la residencia permanente para los Dreamers (personas traídas a EE. UU. cuando eran niños antes de 2021) y crea un nuevo "Programa Dignidad" que permite a inmigrantes indocumentados presentes desde 2020 pagar $7,000 en restitución durante siete años (depositados en un nuevo fondo que primero cubre los costos del proyecto y luego paga la deuda nacional), renunciar al acceso a beneficios federales sujetos a comprobación de recursos, mantener seguro médico y permanecer legalmente con un estatus de no inmigrante renovable por 7 años. También eleva los topes de tarjetas verdes por país del 7 por ciento al 15 por ciento, despeja los rezagos basados en familia y empleo de más de 10 años, otorga a los jueces de inmigración discreción para mantener unidas a familias con ciudadanos estadounidenses, crea una nueva visa de visita familiar de 90 días, redirige las tarifas H-1B hacia programas de aprendizaje para trabajadores estadounidenses en pequeñas y medianas empresas, y prohíbe la aplicación rutinaria de leyes migratorias en escuelas, hospitales, iglesias y tribunales, salvo emergencias definidas. Las asignaciones totales incluyen $2 mil millones por año hasta 2030 para puertos de entrada, además de una tarifa opcional de "procesamiento prémium" de $20,000 para peticionarios atascados en el rezago.
Libertades Civiles
- Revisión judicial de denegaciones aceleradas de asilo — Limitada a causales estrechas para decisiones de paneles de dos oficiales
- Acceso a audiencias para solicitantes de asilo — La regla de dos faltas en puerto de entrada traslada a los rechazados al proceso de remoción acelerada
- Privacidad en la recolección de ADN — Recolección obligatoria de adultos procesados en la frontera
- Protecciones en lugares sensibles — Operativos migratorios rutinarios prohibidos en escuelas, hospitales, iglesias y tribunales salvo emergencias definidas
- Vía hacia estatus legal — Dreamers y residentes indocumentados anteriores a 2020 obtienen estatus de no inmigrante renovable bajo el Programa Dignity
Justicia Penal y Debido Proceso
- Pena máxima por reingreso ilegal — Elevada a 30 años para reincidentes
- Pena máxima por votación de no ciudadanos — Elevada de 1 año a 5 años
- Plazo de prescripción por fraude de asilo — Extendido a 10 años tras el descubrimiento
- Agravante de pena por arma de fuego en delitos de contrabando — Hasta 10 años adicionales
- Nuevo delito federal — Avisar a contrabandistas sobre ubicaciones de las fuerzas del orden
Beneficios Corporativos
- Espera en la fila de tarjetas verdes — Una tarifa opcional de procesamiento prioritario de $20,000 evita la cola para peticionarios con recursos
- Alcance del mandato E-Verify — Todos los empleadores en EE. UU. deben usar el sistema, con implementación gradual de 6–30 meses según tamaño de la empresa
Impacto en el Hogar Promedio
- Redirección de tarifas H-1B — Ingresos destinados a programas de aprendizaje para trabajadores estadounidenses en pequeñas y medianas empresas
- Tope por país para tarjetas verdes — Elevado de 7% a 15%, acelerando colas familiares y laborales con más de 10 años de antigüedad
Preocupaciones Medioambientales
- Autoridad de exención de leyes federales para barreras fronterizas — DHS puede eximir requisitos de NEPA, Endangered Species Act y Clean Water Act
- Revisión ambiental para tecnología de vigilancia fronteriza — Omitida bajo la misma autoridad de exención
Transparencia y Rendición de Cuentas
- Programa piloto de cámaras corporales — CBP autorizada a desplegar cámaras en agentes y oficiales
- Auditorías del Inspector General — Operaciones de E-Verify y de campus humanitarios sujetas a revisión continua del IG
- Fondo de Infraestructura Migratoria y Reducción de Deuda — Nuevo fondo registra los pagos de restitución del Programa Dignity y aplica el excedente a la deuda nacional
Resumen del Congreso
Ley de Dignidad para los Inmigrantes mientras Protegemos a Nuestra Nación para Encender y Cumplir el Sueño Americano de 2025, también conocida como Ley DIGNIDAD (Dignity) de 2025. Este proyecto de ley aborda diversos temas relacionados con la inmigración, incluyendo la exigencia de salarios más altos para los agentes de la Patrulla Fronteriza de EE. UU., el aplazamiento de la deportación de personas elegibles sin estatus migratorio legal, y la implementación de un sistema obligatorio de verificación electrónica de elegibilidad de empleo basado en el modelo del sistema E-Verify. El proyecto establece varios programas para personas presentes en Estados Unidos sin estatus legal, incluido un camino hacia la residencia permanente legal para personas calificadas, incluidas aquellas con estatus de Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA). Además, el proyecto crea el Programa Dignidad, que aplaza la deportación de personas elegibles sin estatus migratorio legal por períodos renovables de siete años, siempre que cumplan con requisitos de empleo o educación, paguen restitución y cumplan otras condiciones. El proyecto también modifica diversas penas y procesos aplicables a quienes ingresan a Estados Unidos, por ejemplo: aumenta la pena penal máxima para personas previamente deportadas o a quienes se les negó la admisión a Estados Unidos y que intentan reingresar; autoriza el uso de pruebas de ADN para verificar relaciones familiares de inmigrantes; y establece campus en la frontera para procesar a solicitantes de asilo. El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) debe crear, y los empleadores estadounidenses deben utilizar, un sistema nacional electrónico de verificación de elegibilidad de empleo. Asimismo, el DHS puede otorgar a familiares de ciudadanos estadounidenses alivio frente a la deportación. El proyecto también incrementa el tope porcentual por país para visas de patrocinio familiar y de empleo.
Detalles
- Congreso
- 119th
- Cámara
- Cámara de Representantes
- Estado
- resumido
- Acción
- Presentado en la Cámara
- Fecha de Acción
- 2025-07-15
- Fecha Agregada
- 2026-04-25
- Fuente
- Congress.gov →
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