La Ley para Reducir Sus Impuestos realiza cambios importantes en los créditos tributarios federales y los impuestos corporativos, con el objetivo de poner más dinero en manos de las familias trabajadoras mientras aumenta los impuestos a las grandes corporaciones y a los inversores más ricos. El Crédito Tributario por Ingreso del Trabajo (EITC — un crédito reembolsable para trabajadores de ingresos bajos y moderados) casi se duplicaría en valor, con la edad mínima de elegibilidad reducida de 25 a 18 años; los trabajadores en estados que ofrecen un EITC estatal no reembolsable también recibirían un nuevo suplemento federal que convierte ese crédito estatal en efectivo. El Crédito Tributario por Hijos existente (actualmente hasta $2,000 por hijo al año) sería reemplazado a partir de 2026 con un nuevo sistema mensual que paga $350 por mes por hijo menor de 6 años y $300 por mes por hijo de entre 6 y 17 años, con pagos anticipados enviados automáticamente cada mes y el monto completo reembolsable independientemente de cuánto impuesto deba una familia; se agregaría un crédito separado de $500 para dependientes adultos no cubiertos por el crédito por hijos. En cuanto a las corporaciones, la tasa del impuesto corporativo federal aumentaría del 21% al 28%, el impuesto especial sobre recompra de acciones (cuando las empresas recompran sus propias acciones) se cuadruplicaría del 1% al 4%, y el impuesto mínimo alternativo corporativo se reestructuraría para imponer una tasa más alta del 25% a las empresas más grandes con más de $5,000 millones en ingresos contables. Los contribuyentes con ingresos imponibles anuales superiores a $1,000,000 perderían acceso a las tasas más bajas del impuesto sobre ganancias de capital actualmente disponibles para todos los inversores, pagando tasas de ingresos ordinarios sobre las ganancias de inversión. El IRS estaría obligado a notificar a los trabajadores que parecen elegibles para el EITC pero no lo reclamaron, y a operar un portal en línea multilingüe donde las familias puedan actualizar su información para ajustar los pagos mensuales por hijos.
Beneficios Corporativos
- Tasa del impuesto sobre la renta corporativo — Aumentada del 21% al 28% para todas las corporaciones tipo C
- Impuesto especial sobre recompra de acciones — Cuadruplicado del 1% al 4% sobre las recompras de acciones por empresas que cotizan en bolsa
- Impuesto mínimo alternativo corporativo — Se agrega tramo de dos niveles: 15% sobre ingresos hasta $5,000 millones, 25% sobre ingresos que superen esa cifra
- Tasas preferenciales de ganancias de capital — Eliminadas para contribuyentes con ingresos imponibles superiores a $1,000,000
Impacto en el Hogar Promedio
- Porcentaje del crédito EITC — Casi duplicado para familias con hijos (34%→68%, 40%→80%, 45%→90%)
- Techo de ingresos del EITC — Aumentado de aproximadamente $6,300 a $19,000 (contribuyentes con un hijo), ampliando el alcance del crédito
- Tasa de reducción gradual del EITC — Reducida del ~16–21% al 7–10%, permitiendo a los trabajadores conservar más crédito a medida que aumentan sus ingresos
- Edad mínima para el EITC — Reducida de 25 a 18 años, extendiendo la elegibilidad a trabajadores adultos jóvenes
- Suplemento del EITC estatal — Se agregan pagos federales en efectivo para trabajadores en estados con programas EITC estatales no reembolsables
- Crédito Tributario por Hijos mensual — Nuevo sistema de $350/mes (menores de 6 años) y $300/mes (de 6 a 17 años) reemplaza el crédito anual existente de $2,000
- Reembolsabilidad del Crédito Tributario por Hijos — El nuevo crédito es totalmente reembolsable, beneficiando a familias que deben poco o ningún impuesto federal
- Crédito por dependientes — Nuevo crédito anual de $500 para dependientes adultos no cubiertos por el crédito por hijos
- Pagos anticipados mensuales del crédito por hijos — El IRS debe enviar pagos mensualmente sin esperar la declaración anual de impuestos
- Protección contra embargo de los pagos del crédito por hijos — Los pagos anticipados por hijos están protegidos de la cobranza de deudas y los programas federales de compensación
Transparencia y Rendición de Cuentas
- Requisito de divulgación del EITC por parte del IRS — El Tesoro debe notificar a los trabajadores que probablemente sean elegibles pero no reclamaron el crédito
- Portal en línea multilingüe — El IRS debe operar un portal de pagos por hijos en múltiples idiomas
- Aviso anual de pagos — El IRS debe enviar a cada beneficiario un resumen escrito de todos los pagos anticipados por hijos realizados cada año
Resumen del Congreso
Ley para Reducir Sus ImpuestosEsta ley aumenta el crédito tributario por ingreso del trabajo (EITC), reemplaza el crédito tributario por hijos con una asignación mensual, establece un nuevo crédito tributario por dependientes, limita las tasas del impuesto sobre ganancias de capital y aumenta los impuestos a las corporaciones. La ley: - aumenta el monto del EITC; - reduce la edad de elegibilidad del EITC a 18 años (desde 25 años) y elimina el límite de edad máximo; - aumenta el monto de reducción gradual del EITC para contribuyentes que presentan conjuntamente a el doble del de los contribuyentes individuales; y - exige al Servicio de Impuestos Internos (IRS) que notifique a las personas sobre su elegibilidad para el EITC. La ley exige al IRS que cree un programa para pagar a los individuos ciertos montos relacionados con la porción no reembolsable de los montos estatales del EITC. La ley reemplaza el crédito tributario por hijos con una asignación mensual de hasta $350 por hijo según la edad del niño (sujeto a límites de ingresos y ajustes por inflación) y exige al IRS que envíe la asignación a los individuos mensualmente. La ley establece un crédito tributario de $500 por cada dependiente calificado (sujeto a límites de ingresos). Además, la ley: - aumenta la tasa del impuesto corporativo al 28% (desde el 21%); - aumenta el impuesto especial sobre la recompra de acciones corporativas al 4% (desde el 1%); y - crea un nuevo tramo del impuesto mínimo alternativo corporativo del 25% aplicable a los ingresos del estado financiero ajustado que superen los $5,000 millones. Finalmente, la ley impide que los individuos con ingresos imponibles superiores a $1,000,000 ($500,000 para personas casadas que presentan por separado) apliquen las tasas del impuesto sobre ganancias de capital a las ganancias netas de capital, y requiere que los límites se ajusten por inflación.
Temas Legislativos
Detalles
- Congreso
- 119th
- Cámara
- Cámara de Representantes
- Estado
- resumido
- Acción
- Presentado en la Cámara
- Fecha de Acción
- 2025-01-15
- Fecha Agregada
- 2026-06-04
- Fuente
- Congress.gov →
¿Te gustó leer un proyecto de ley en español claro?
Estamos creando una App que hace esto para cada proyecto de ley en el Congreso y que te deja decirles a tus representantes cómo quieres que voten. Somos un equipo pequeño a punto de lanzar, y queremos demostrarles a los inversionistas que sí hay gente que lo quiere. Sé uno de ellos. Ayúdanos a construirla. Déjanos tu correo y te avisamos en cuanto la App esté lista.