Para hacer mejoras en la promulgación del título 41 del Código de los Estados Unidos como un título de ley positiva, y para mejorar el Código.

En su mayoría, limpieza de citas legales antiguas, pero una base de datos de mala conducta de contratistas se haría pública, y regresan derechos perdidos en una reescritura de 2011.

Más sobre este proyecto de ley

Casi nadie notaría un cambio aquí. La mayor parte del trabajo es limpieza de citas legales antiguas. Las leyes federales todavía apuntan a reglas de adquisiciones que se trasladaron o derogaron en 2011. Más de 440 de esas referencias se redirigirían a donde esas reglas realmente están ahora. Eso afecta a docenas de áreas de la ley federal, desde programas agrícolas hasta la Ley de Aire Limpio. Algunas partes sí tienen peso real. Las reglas salariales para trabajadores en empleos de servicios federales alcanzarían a contratos más pequeños. Hoy esas reglas solo entran en vigor por encima de $2,500. Ese límite se aplicaría solo a las condiciones de pago que un contrato debe especificar. También quedarían cubiertos los trabajadores de contratos del Distrito de Columbia. Los registros públicos se moverían en dos direcciones. El gobierno mantiene una base de datos de multas, condenas y acuerdos de contratistas. Esta tendría que publicarse en un sitio web público. Las calificaciones del trabajo pasado de una empresa quedarían fuera de ella. Al mismo tiempo, los contratos pequeños de investigación energética saldrían de una lista anual enviada al Congreso. Ese límite subiría de $10,000 a $25,000. Las empresas que venden al gobierno recuperarían un derecho antiguo. Una reescritura de la ley en 2011 lo eliminó por error. Un contrato no podría hacer que la propia decisión de una agencia fuera definitiva sobre una cuestión de derecho. Los jueces todavía podrían intervenir. La corrección contaría a partir del 4 de enero de 2011.