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Transparencia y Rendición de CuentasEl personal de préstamos de la SBA declararía por escrito que no tiene conflicto de interés — antes de cada préstamo.
Transparencia y Rendición de Cuentas
El personal de la SBA que ayuda a decidir sobre un préstamo firmaría una declaración escrita en la que afirma no tener ningún conflicto según la ley de ética federal. El requisito entraría en vigor 270 días después de que el proyecto se convierta en ley.
Esta promesa forma parte de la misma declaración firmada y cubre los conflictos que surjan más adelante. Un empleado que se entere de uno debe informarlo de inmediato a un supervisor y apartarse del préstamo.
Más sobre este proyecto de ley
Si usted solicita un préstamo para pequeñas empresas respaldado por el gobierno, nada cambiaría en su solicitud. La nueva regla recae sobre el personal de la Administración de Pequeñas Empresas (SBA) que lo gestiona. Un empleado de la SBA que ayude a iniciar, revisar o aprobar un préstamo tendría que firmar primero una declaración. En ella afirma que no tiene ningún conflicto de interés. La declaración escrita también cubre lo que ocurre después. Si el personal descubre un conflicto después de firmar, debe informar a su supervisor de inmediato. También debe dejar de trabajar en ese préstamo. Las normas de ética federal ya prohíben que los empleados trabajen en asuntos en los que tienen un interés financiero. Lo nuevo es la declaración firmada, préstamo por préstamo, antes de comenzar el trabajo. La SBA tendría 180 días para redactar las normas. Las declaraciones comenzarían a exigirse 270 días después de que el proyecto se convierta en ley.
Resumen del Congreso
Ley de Prevención del Fraude en Préstamos a Pequeñas EmpresasEste proyecto de ley exige que los empleados de la Administración de Pequeñas Empresas (SBA) que participan en el origen, la revisión o la aprobación de préstamos de la SBA certifiquen por escrito, antes de dicha participación, que el empleado no tiene ningún conflicto de interés con respecto al préstamo, que divulgará cualquier conflicto de interés de ese tipo que surja después de realizada la certificación, y que comprende los requisitos aplicables a los empleados de la SBA en materia de conflictos de interés.Según la ley vigente, los empleados federales deben divulgar los conflictos de interés financieros relacionados con un asunto en particular e inhibirse de participar en dicho asunto (con excepciones limitadas mediante autorización del designado de ética de la agencia del empleado).La SBA debe emitir regulaciones que implementen los requisitos de este proyecto de ley.
Temas Legislativos
Detalles
- Congreso
- 119th
- Cámara
- Cámara de Representantes
- Estado
- resumido
- Acción
- Informado a la Cámara
- Fecha de Acción
- 2026-02-20
- Fecha Agregada
- 2026-06-19
- Fuente
- Congress.gov →
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