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Libertades CivilesTransparencia y Rendición de CuentasLos nuevos contratados de inteligencia del DHS tendrían que capacitarse en privacidad y libertades civiles antes de comenzar a trabajar.
Libertades Civiles
Los nuevos empleados de la oficina de inteligencia del Departamento de Seguridad Nacional tendrían que capacitarse en derechos civiles, libertades civiles, derechos de privacidad y la Ley de Privacidad de 1974. La capacitación comenzaría dentro de los 90 días de la contratación y antes de que iniciaran sus funciones oficiales.
El personal contratado para recopilar información de fuentes abiertas al público se capacitaría en los límites constitucionales y legales de ese trabajo. La capacitación también cubriría cómo pueden usarse, almacenarse y conservarse esos datos.
Transparencia y Rendición de Cuentas
Los nuevos analistas se capacitarían en los estándares escritos de la comunidad de inteligencia para el análisis. Uno de esos estándares indica que un informe no debe redactarse para ajustarse a una agenda o postura política. Esos estándares ya se aplican a esta oficina; lo nuevo sería la capacitación.
El jefe de la oficina tendría que informar al Congreso sobre el avance de la capacitación. El primer informe vencería dentro de dos años, con informes anuales durante los cinco años siguientes. Hoy no se exige ningún informe de este tipo.
La Oficina de Responsabilidad Gubernamental, el organismo de control que trabaja para el Congreso, compararía la nueva capacitación con la que reciben otras agencias de inteligencia y el Departamento de Defensa. Su informe vencería dentro de 300 días después de que la oficina envíe al Congreso su propio primer informe.
Más sobre este proyecto de ley
La mayoría de las personas no notaría ningún cambio en su vida diaria. El proyecto de ley establece reglas de capacitación para el personal de la oficina de inteligencia del Departamento de Seguridad Nacional. Esa oficina recopila y comparte información sobre amenazas dentro de Estados Unidos. Los nuevos contratados tendrían que tomar un curso fijo de nivel inicial. Cubriría los derechos civiles, las libertades civiles y los derechos de privacidad. También cubriría la Ley de Privacidad de 1974, la ley que limita cómo el gobierno conserva registros sobre las personas. El curso comenzaría dentro de los 90 días posteriores a la contratación. También comenzaría antes de que el nuevo empleado iniciara sus funciones. El personal que recopila información de fuentes públicas aprendería los límites legales de ese trabajo. También aprendería las reglas para almacenar y conservar los datos. Los nuevos analistas estudiarían los estándares escritos de la comunidad de inteligencia para el análisis. Esos estándares indican que un informe no debe redactarse para ajustarse a una postura política. Las reglas entrarían en vigor un año después de que el proyecto se convierta en ley. La oficina informaría al Congreso sobre la capacitación dentro de dos años. El organismo de control del propio Congreso tendría entonces 300 días para revisarlo.
Resumen del Congreso
El resumen oficial del Congreso sobre este proyecto todavía describe una versión anterior del texto, así que no lo mostramos aquí. Puede leerlo en Congress.gov.
Temas Legislativos
Detalles
- Congreso
- 119th
- Cámara
- Cámara de Representantes
- Estado
- resumido
- Acción
- Aprobado por la Cámara
- Fecha de Acción
- 2026-09-16
- Fecha Agregada
- 2026-09-09
- Fuente
- Congress.gov →
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