Ley de Modernización de la Fuerza Laboral del Contribuyente

Un nuevo equipo del IRS construiría y probaría modelos de datos que ayuden a decidir qué declaraciones de impuestos examinar. La ley le indica al equipo enfocarse en los casos más complejos y en tipos nuevos de problemas fiscales.

El equipo usaría el cruce de datos y la detección de patrones para encontrar dinero guardado en cuentas extranjeras. La ley dirige este trabajo hacia la evasión fiscal en el extranjero. También nombra una ley sobre la declaración de cuentas extranjeras.

El IRS traería científicos de datos de empresas privadas por períodos de 2, 3 o 4 años. Debe mantener al menos a 10 en el programa, y no menos de 5 mientras llena los puestos vacantes.

Los becarios ganarían al menos el salario más bajo de un puesto GS-15, el grado más alto de la escala salarial federal principal. Su pago no podría superar el salario anual del Presidente, que hoy es de aproximadamente $400,000.

Cuando termine el período de un becario, el Comisionado puede ofrecerle un puesto permanente en el IRS. Los becarios también pueden pedir extensiones de un año, sin límite de cuántas.

Un año después de que empiece el primer becario, el IRS debe informarle al Congreso. Debe hacerlo cada año después. El informe debe cubrir cuánto costó el programa, qué generó, cuántas personas aplicaron, y qué cambios quiere el IRS.