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Aumenta el crédito fiscal por iniciar planes de retiro para negocios con menos de 10 empleados: cubre el 100% de los costos, hasta $2,500 al año.
Los detalles
Los negocios muy pequeños que quieren establecer un plan de jubilación para sus empleados, como un 401(k), obtendrían un mayor crédito tributario para ayudar a cubrir los costos de inicio bajo este proyecto. Los empleadores con menos de 10 empleados, llamados microempleadores, podrían reclamar un crédito tributario que cubra el 100 por ciento de los costos de inicio de plan elegibles, hasta del 50 por ciento actual, hasta un máximo de crédito de $2,500 por año en lugar de $500. Para calificar, el plan de jubilación del pequeño negocio también debe aceptar un tipo específico de contribución de igualación del empleador bajo el código tributario. El cambio se aplicaría a años tributarios que comiencen después del 31 de diciembre de 2024, lo que significa que los microempleadores elegibles podrían reclamar el crédito más grande hacia adelante. El objetivo es hacer que sea más asequible para los empleadores más pequeños ofrecer a sus trabajadores una opción de ahorro de jubilación.
Resumen del Congreso
Retirement Investment in Small Employers Act This bill increases the federal tax credit limit for startup costs incurred by certain small businesses to establish a qualified retirement plan. As background, a federal tax credit is allowed for 50% of the costs incurred by a small business with no more than 100 qualified employees (or 100% of such costs for a small business with no more than 50 qualified employees) to establish a qualified retirement plan. Under current law, the tax credit is limited to the greater of (1) $500, or (2) the lesser of $250 per eligible employee or $5,000. (Additional limits may apply.) The bill increases the limit on the tax credit for retirement plan startup costs for employers with no more than 10 employees to the greater of (1) $2,500, or (2) the lesser of $250 per employee or $5,000. For the increased tax credit limit to apply, the retirement plan established by the business must accept payment of the matching contribution under the Saver’s Match program. Under the Saver's Match program, beginning in 2027, individuals that meet certain requirements are eligible to have a federal matching contribution of up to $1,000 (or $2,000 for married joint filers) deposited into a qualified retirement account.
Detalles
- Congreso
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- Cámara
- Estado
- Acción
- Presentado en el Senado
- Fecha de Acción
- 2025-05-21
- Fecha Agregada
- Fuente
- Congress.gov →
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