Resumen YourVoice.Now
Tu DineroLibertades CivilesTransparencia y Rendición de CuentasBeneficios CorporativosPermite que los pacientes demanden por atención deficiente vinculada a raza, sexo o discapacidad — y vincula el pago de Medicare a los hospitales con puntajes de atención igualitaria.
Tu Dinero
Supongamos que usted recibió peor atención por raza, sexo, discapacidad, edad o religión. Podría llevar al proveedor a un tribunal estatal o federal. El juez podría otorgar indemnizaciones, incluyendo indemnizaciones punitivas, además de órdenes para cambiar prácticas.
Las quejas se presentan ante el nuevo jefe de la oficina del HHS, el Director de Derechos Civiles y Equidad en Salud. La oficina notificaría al proveedor dentro de 30 días. Buscaría terminar su revisión en 180 días.
El juez puede ordenar que la parte perdedora pague los honorarios del abogado y los costos judiciales de la parte ganadora. Esto funciona en ambos sentidos. A un paciente que pierda se le podría ordenar pagar los costos del proveedor.
Medicare ya vincula parte del pago de un hospital a los puntajes de calidad. A partir del año fiscal 2026, se añadirían nuevos puntajes. Estos medirían si la calidad de la atención varía por raza, sexo, discapacidad o edad.
El HHS otorgaría estas subvenciones dentro de 180 días de que la ley entre en vigor. Los hospitales podrían gastar el dinero en intérpretes, capacitación sobre sesgos, contratación de personal diverso, y seguimiento de datos de atención. Los que atienden a muchos pacientes de bajos ingresos tendrían prioridad.
El HHS podría excluir de Medicare y Medicaid a un proveedor que se determine que brinda atención desigual. Pero no podría hacerlo si eso dificultara el acceso a la atención. Las zonas de bajos recursos y las que ya carecen de suficiente atención están protegidas.
El HHS entregaría a cada paciente un aviso por escrito de sus derechos bajo la nueva norma de atención igualitaria. La ley no especifica cómo ni cuándo debe llegarle ese aviso.
La atención se considera desigual si incumple un estándar de calidad. También debe ser discriminatoria en su intención o efecto. El efecto por sí solo puede bastar, por lo que usted no tendría que demostrar que el proveedor tuvo esa intención.
Al firmar un acuerdo a través de la oficina del HHS, usted renuncia al derecho a demandar por esa atención. Aun así podría demandar si el proveedor incumple el acuerdo.
Libertades Civiles
Las principales normas federales actuales se aplican sobre todo donde fluye dinero federal. El Título VI y la sección 1557 de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio son las más importantes. La nueva norma alcanzaría a cualquier proveedor, y esas leyes anteriores seguirían vigentes.
Mientras investiga una queja, la oficina podría solicitar los expedientes de otros pacientes. Esos pacientes no necesitan haber presentado una queja. La oficina usaría los expedientes para mostrar si la atención desigual es un patrón.
La nueva Comisión Federal de Equidad en Salud podría ordenar a las personas testificar. También podría exigir expedientes, documentos y grabaciones. Un tribunal federal podría declarar en desacato a quien se niegue.
Transparencia y Rendición de Cuentas
Dentro de un año, y cada año después, el jefe de la oficina publicaría un recuento público. Este listaría las quejas presentadas, lo que alegaban, y cómo terminó cada una.
Los proveedores ya envían datos de resultados de salud al HHS. Tendrían que desglosar esas cifras. Las divisiones cubrirían raza, lugar de nacimiento, sexo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y edad. El HHS publicaría los datos de manera que ningún paciente pueda ser identificado.
Al final de cada investigación, la oficina enviaría los resultados a la junta estatal que otorga la licencia al proveedor. Esto ocurre sin importar si se determinó que el proveedor fue responsable o no.
La comisión tendría ocho miembros con derecho a voto y mandatos de seis años. No más de cuatro podrían ser del mismo partido. Funcionarios del HHS sin derecho a voto se unirían a ellos. El Presidente podría destituir a un miembro solo por negligencia en el deber o conducta indebida en el cargo.
La mayoría de los organismos asesores federales cierran después de dos años a menos que se renueven. La ley exime a esta comisión de esa regla. Seguiría funcionando hasta que el Congreso la disuelva.
La comisión podría aceptar regalos o donaciones de bienes o servicios. La ley no establece límite alguno sobre el tamaño o el origen de esas donaciones.
Beneficios Corporativos
Al calificar hospitales o evaluar una queja, los funcionarios deben considerar los determinantes sociales de la salud. Esto incluye factores como la vivienda, los ingresos y la educación. Un hospital no sería penalizado por malos resultados que no causó.
La ley federal ya permite que el HHS excluya a proveedores de Medicare y Medicaid por motivos como el fraude. Un patrón de atención desigual se agregaría a esa lista.
En una demanda del Departamento de Justicia, un juez podría imponer multas de hasta $500,000 por una primera infracción. Las siguientes podrían costar hasta $1 millón. Los pacientes que demanden por su cuenta también podrían obtener indemnizaciones, sin límite establecido.
Más sobre este proyecto de ley
Usted podría demandar a un médico u hospital que le dio peor atención por quién es usted. Los motivos serían raza, sexo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, edad o religión. Primero presentaría una queja ante el Departamento de Salud y Servicios Humanos. Tendría un año desde el daño para hacerlo. La agencia intentaría resolver el caso. Buscaría terminar su revisión en 180 días. Después de 180 días, usted podría acudir a los tribunales por su cuenta. Un juez podría otorgar indemnizaciones monetarias, incluyendo indemnizaciones punitivas. Usted no tendría que probar que el proveedor tuvo la intención de discriminar. Los resultados desiguales podrían contar, si la atención también incumplió un estándar de calidad. El derecho cubriría a todo proveedor, no solo a los que reciben fondos federales. Los hospitales que reciben pagos de Medicare serían calificados según si la calidad de la atención varía por raza, sexo, discapacidad o edad. Esa calificación comenzaría en el año fiscal 2026, dentro del programa que vincula el pago con la calidad. Factores externos como la pobreza o la vivienda no contarían en contra de un hospital. El HHS también podría excluir a un proveedor de Medicare o Medicaid por un patrón de atención desigual. No podría hacerlo si la exclusión dificultara el acceso a la atención en una zona de bajos recursos. Lo mismo aplica para zonas con pocos proveedores. El Departamento de Justicia podría demandar a proveedores por patrones de atención desigual. Los jueces podrían imponer multas de hasta $500,000 por una primera infracción y $1 millón después de eso. El HHS tendría que publicar datos de resultados de salud desglosados por raza, origen nacional, sexo, discapacidad y edad. Las normas propuestas vencerían 90 días después de que la ley entrara en vigor. La base de datos pública seguiría dentro de un año. No podría contener nada que identifique a un paciente. La oficina de derechos civiles del HHS pasaría a llamarse Oficina de Derechos Civiles y Equidad en Salud. Una nueva Comisión Federal de Equidad en Salud rendiría informes al Congreso cada año. Tendría ocho miembros con derecho a voto, sin que más de cuatro sean del mismo partido. La comisión podría emitir citaciones. Dentro de 180 días, el HHS también otorgaría subvenciones a los hospitales. El dinero podría pagar intérpretes, capacitación del personal sobre sesgos, y un mejor seguimiento de los datos de atención. Los hospitales que atienden a muchos pacientes de bajos ingresos tendrían prioridad.
Resumen del Congreso
Ley de Atención Médica Igualitaria para TodosEste proyecto de ley prohíbe la provisión inequitativa de atención médica (es decir, el incumplimiento de un estándar de atención de alta calidad que sea discriminatorio en su intención o efecto) por motivos de raza, religión u otras características. También revisa los requisitos de presentación de informes, agrega medidas relacionadas con la equidad a ciertos programas de Medicare, y realiza otros cambios para reducir las disparidades en materia de salud.Para hacer cumplir la prohibición, el Departamento de Salud y Servicios Humanos (HHS) debe establecer un proceso administrativo para resolver quejas sobre atención médica inequitativa. El HHS debe investigar estas quejas y mediar acuerdos para resolver los problemas. En caso de incumplimiento de un acuerdo mediado, la persona perjudicada puede presentar una demanda civil. El HHS puede excluir de los programas federales de atención médica a los proveedores que el HHS determine que incurrieron en la provisión inequitativa de atención médica.El Departamento de Justicia puede presentar demandas civiles contra proveedores de atención médica para hacer cumplir la prohibición, incluyendo por daños punitivos.Los proveedores de atención médica también deben reportar datos en formatos que permitan la desagregación por factores demográficos. Dentro de los 90 días posteriores a la promulgación de la ley, el HHS debe emitir un reglamento propuesto para cumplir con este requisito.Además, los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid deben incluir medidas relacionadas con la atención médica equitativa en el programa de compras basadas en el valor de Medicare para hospitales. Este programa otorga pagos de incentivo según la calidad de la atención.La ley también establece (1) la Comisión Federal de Equidad en Salud para supervisar la implementación de la ley, y (2) subvenciones para que los hospitales promuevan la atención médica equitativa.
Detalles
- Congreso
- 119th
- Cámara
- Senado
- Estado
- resumido
- Acción
- Presentado en el Senado
- Fecha de Acción
- 2025-07-17
- Fecha Agregada
- 2026-06-02
- Fuente
- Congress.gov →
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