Ley para Derogar la Injusticia del Arbitraje Forzado

Los acuerdos de arbitraje forzado previos a una disputa — las cláusulas en letra pequeña que obligan a consumidores, trabajadores y pequeñas empresas a renunciar a su derecho de acudir a los tribunales — serían prohibidos para disputas laborales, de consumo, antimonopolio y de derechos civiles bajo este proyecto de ley. Las empresas ya no podrían exigir que las personas renuncien a su derecho a participar en demandas colectivas como condición de empleo o servicio. El proyecto aplicaría a cualquier disputa que surja después de su promulgación, aunque los convenios colectivos de trabajo existentes quedarían exentos.