Este proyecto se convirtió en ley el 2026-09-16 como Ley Pública No. 119-110.
El resumen a continuación describe el proyecto en la versión que revisamos por última vez; el texto promulgado puede ser distinto.
Resumen YourVoice.Now
Trabajadores y EmpleosJusticia Penal y Debido ProcesoTransparencia y Rendición de CuentasLa ley ahora ordena normas nacionales sobre la agresión sexual de reclusos contra el personal penitenciario — con un conteo del organismo de supervisión primero.
Trabajadores y Empleos
El Fiscal General debe fijar estándares nacionales para prevenir y reducir el acoso y la agresión sexual del personal penitenciario por parte de los reclusos. Hoy no existen esas normas nacionales.
Justicia Penal y Debido Proceso
Los mismos estándares nacionales cubren cómo se castiga a los reclusos por estos actos. El organismo de supervisión primero estudia los castigos que aplican hoy las prisiones, usando cinco años de registros.
Transparencia y Rendición de Cuentas
El organismo de supervisión del Departamento de Justicia recopila las cifras de incidentes de los años fiscales 2022 a 2025 y le informa al Congreso y al Fiscal General si la Oficina está haciendo lo suficiente. Ese plazo comienza solo cuando la Oficina haya cumplido con cada recomendación de 2023.
La Oficina no había cumplido las recomendaciones de 2023 del organismo de supervisión cuando esto se convirtió en ley. Si para el 15 de diciembre de 2026 todavía no lo ha hecho, le debe al Congreso una explicación y un cronograma.
Más sobre este proyecto de ley
Si usted trabaja en una prisión federal, el Fiscal General debe redactar normas nacionales sobre el acoso y la agresión sexual del personal por parte de los reclusos. Ese cambio se convirtió en ley el 16 de septiembre de 2026, como Ley Pública 119-110. Un informe de 2023 del organismo de supervisión del Departamento de Justicia encontró que este abuso es común y se registra deficientemente. La Oficina de Prisiones tiene hasta el 15 de diciembre de 2026 para aplicar las correcciones de ese informe. Si no cumple el plazo, debe explicarle al Congreso por qué y presentar un cronograma. Un año después de que la Oficina termine, el organismo de supervisión extrae datos de casos de 2022 a 2025. Ese estudio también abarca cómo castigan hoy las prisiones estos actos. Las normas llegan dentro del año siguiente al estudio. Cada plazo comienza solo cuando termina el paso anterior.
Resumen del Congreso
Ley de Mejora de la Seguridad del Personal Penitenciario Este proyecto de ley establece requisitos para que el Departamento de Justicia (DOJ) y sus agencias componentes evalúen y respondan a los incidentes de acoso sexual y agresión sexual cometidos por personas recluidas contra el personal de la Oficina de Prisiones (BOP). Específicamente, el proyecto de ley exige que el DOJ adopte estándares nacionales para la prevención, reducción y sanción del acoso sexual y la agresión sexual cometidos por personas recluidas contra oficiales correccionales u otros empleados de la BOP. Además, el proyecto de ley exige que la BOP implemente por completo las recomendaciones del Inspector General del DOJ contenidas en el informe titulado Evaluation of the Federal Bureau of Prisons’ Efforts to Address Sexual Harassment and Sexual Assault Committed by Inmates Toward Staff.
Temas Legislativos
Detalles
- Congreso
- 119th
- Cámara
- Senado
- Estado
- resumido
- Acción
- Ley Pública
- Fecha de Acción
- 2026-09-16
- Fecha Agregada
- 2026-08-26
- Fuente
- Congress.gov →
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