Resumen YourVoice.Now
Libertades CivilesBeneficios CorporativosUsted podría llevar a un tribunal un reclamo por discriminación de raza, color u origen nacional, aunque haya firmado un acuerdo de arbitraje.
Libertades Civiles
Si usted alega discriminación por su raza, color u origen nacional, podría elegir demandar ante un tribunal. Un acuerdo de arbitraje que haya firmado antes de que empezara el problema no se lo impediría.
Una promesa firmada de no unirse a demandas grupales, colectivas o conjuntas no valdría para estos reclamos. Usted podría unirse a otras personas que recibieron el mismo trato.
Un tribunal, y no un árbitro, decidiría si un caso está cubierto. Eso es así aunque el contrato diga que lo decide un árbitro.
Beneficios Corporativos
Una empresa no podría obligarlo a cumplir un acuerdo de arbitraje en un reclamo por discriminación basada en la raza, el color o el origen nacional. Usted elige el tribunal. Esto cubre solo los reclamos nuevos posteriores a que el proyecto se convierta en ley.
Más sobre este proyecto de ley
Si usted cree que sufrió un trato injusto por su raza, color u origen nacional, podría llevar su caso a un tribunal. Eso sería así aunque haya firmado un acuerdo de arbitraje. El arbitraje es un proceso privado que reemplaza a un juicio público. Algunos contratos le piden aceptarlo antes de que surja cualquier problema. Con este proyecto, la decisión sería suya. También podría unirse a una demanda grupal o colectiva, aunque haya renunciado a ese derecho por escrito. Las reglas abarcan el trato injusto, el acoso y las represalias por denunciar. El prejuicio debe violar una ley federal, estatal, tribal o local. Un juez, y no un árbitro, decidiría si las reglas se aplican a su caso. Abarcarían solo los reclamos que surjan después de que el proyecto se convierta en ley. La ley federal ya trata de esta manera los reclamos de acoso sexual y agresión sexual.
Resumen del Congreso
Ley para Poner Fin al Arbitraje Obligatorio en los Casos de Discriminación Racial de 2025 Este proyecto de ley establece que un acuerdo de arbitraje previo a la disputa o una renuncia previa a la acción conjunta no puede ser válido ni exigible en un caso relacionado con una disputa de discriminación racial, a elección de la persona que alega la discriminación.
Detalles
- Congreso
- 119th
- Cámara
- Senado
- Estado
- resumido
- Acción
- Presentado en el Senado
- Fecha de Acción
- 2025-11-20
- Fecha Agregada
- 2026-10-08
- Fuente
- Congress.gov →
¿Te gustó leer un proyecto de ley en español claro?
Estamos creando una App que hace esto para cada proyecto de ley en el Congreso y que te deja decirles a tus representantes cómo quieres que voten. Somos un equipo pequeño a punto de lanzar, y queremos demostrarles a los inversionistas que sí hay gente que lo quiere. Sé uno de ellos. Ayúdanos a construirla. Déjanos tu correo y te avisamos en cuanto la App esté lista.