Un proyecto de ley para enmendar el título 10 del Código de los Estados Unidos y la Ley de Autorización de la Defensa Nacional para el Año Fiscal 1994, a fin de codificar y aclarar normas neutrales en cuanto al género para los miembros de ciertas ramas de las Fuerzas Armadas, y para otros fines.

Ningún miembro de las Fuerzas Armadas podría ser excluido de un puesto por su género. Esto abarca al Ejército, la Armada, el Cuerpo de Infantería de Marina, la Fuerza Aérea y la Fuerza Espacial. Hoy la ley solo dice que el Pentágono debe avisar al Congreso antes de abrir o cerrar puestos a las mujeres.

Cuando se agregue o se eleve una norma de condición física, las tropas que ya cumplen bien en ese puesto tendrían al menos 18 meses para alcanzarla. Hoy la ley solo promete un plazo razonable. Las reglas del Pentágono para ese plazo se apoyarían en sus propios médicos e investigadores.

Las normas de los puestos tendrían que basarse en ciencia rigurosa. Podrían evaluar habilidades, tácticas y razonamiento, no solo fuerza. Se aplicaría el mismo criterio a todos. Ninguna norma podría cambiarse para tener más o menos personas de un género en un puesto.

Cada año el Pentágono informaría al Congreso sobre cualquier cambio en las normas de los puestos. Explicaría cómo el cambio se ajusta al trabajo real del puesto. También contaría los militares trasladados o sacados de sus puestos, por puesto y por género, y diría por qué. Los casos de sanción disciplinaria no cuentan.

Hoy, los cambios de normas que se espera modifiquen en un 10 % o más el número de mujeres en un puesto deben esperar 60 días después de avisar al Congreso. El proyecto cubre cualquier género y cualquier cambio que pueda causar ese efecto. La espera sube a 180 días, y el aviso debe incluir los costos y la investigación que respalda el cambio.

Un memorando del Pentágono del 18 de diciembre de 2025 ordenó un estudio sobre el funcionamiento de las unidades de combate terrestre del Ejército y del Cuerpo de Infantería de Marina. El Congreso recibiría el estudio completo dentro de los 7 días posteriores a su terminación. Una sesión informativa seguiría en un plazo de 30 días. El Congreso también recibiría los hallazgos preliminares del grupo que realizó el estudio en un inicio.

La GAO es la oficina de control que trabaja para el Congreso. Dentro de los 180 días posteriores a que el proyecto se convierta en ley, presentaría un informe sobre el estudio de las unidades de combate. También examinaría lo que hizo el Pentágono en respuesta.

Hoy el Pentágono debe avisar al Congreso 30 días antes de abrir o cerrar puestos de combate a las mujeres. Otra regla obliga a que cualquier cambio para las mujeres en los submarinos espere 30 días de sesiones del Congreso. El proyecto elimina ambas reglas, ya que ningún puesto podría cerrarse por género.