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S-709Senado2025-02-25Inmigración

Ley de Reautorización de Conrad State 30 y Acceso a Médicos

Resumen YourVoice.Now

Tu DineroTrabajadores y EmpleosLibertades CivilesDisposiciones Dirigidas y No RelacionadasTransparencia y Rendición de Cuentas

Mantiene a médicos extranjeros trabajando en zonas con escasez de atención médica, eleva a 35 el límite por estado y prohíbe sus cláusulas de no competencia.

Tu Dinero

Más médicos para zonas con escasez — 35 por estado, antes 30

Cada estado podría patrocinar a 35 de estos médicos al año en lugar de 30. El límite podría subir en cinco más cada año si los estados siguen usando sus cupos, y nunca bajaría de 30.

Trabajadores y Empleos

Las horas de guardia deben constar por escrito — con pago y condiciones de negligencia médica

El contrato debe indicar la cantidad máxima de horas de guardia por semana y cuánto se le paga al médico por ese tiempo. También debe indicar quién cubre las reclamaciones por negligencia médica y enumerar todos los lugares donde trabajará el médico.

Los médicos pueden dejar a empleadores que infringen la ley — nuevo empleo dentro de 120 días

El médico puede irse antes si el empleador incumplió el contrato o infringió las leyes laborales. El Departamento de Seguridad Nacional o el estado deben estar de acuerdo, y el médico tiene 120 días para encontrar un nuevo empleo en una zona con escasez.

Renunciar por voluntad propia suma tiempo de servicio — un año más cada vez

Un médico que renuncia sin esa determinación tiene 45 días para encontrar otro empleo en el mismo estado. Ese médico debe cumplir el resto de los tres años, más un año adicional por cada vez que renuncie.

Cláusulas de no competencia prohibidas — estos médicos pueden cambiar de empleo cerca

La Sección 4 establece que el acuerdo de empleo no puede incluir una cláusula de no competencia. Un médico que deja el empleo podría tomar otro cerca en lugar de mudarse.

Libertades Civiles

Límites de tarjetas de residencia exentos — médicos que completaron el servicio, más sus familias

Algunos médicos obtienen una exención de visa al comprometerse a trabajar cinco años en una zona con escasez. Una vez que terminan, ni ellos ni sus familias contarían para los límites anuales de tarjetas de residencia.

El estatus legal continúa tras perder el empleo — 120 días para encontrar trabajo

Un médico que pierde o deja el empleo mantiene su estatus legal durante la ventana de 120 días para comenzar un nuevo trabajo. Sin esto, un intervalo entre empleos podría poner en riesgo ese estatus.

Los médicos en capacitación pueden solicitar la tarjeta de residencia — sin arriesgar su visa

A los médicos que vienen para su capacitación de residencia en Estados Unidos ya no se les presumiría la intención de quedarse de forma permanente. Esa presunción puede dar lugar a la negación de una visa.

Disposiciones Dirigidas y No Relacionadas

Los hospitales universitarios reciben cupos — 3 por estado, fuera de zonas con escasez

Hasta tres cupos por estado al año podrían destinarse a médicos que ejercen o enseñan en un centro médico académico. Esos empleos no tendrían que estar en una zona que el gobierno considere con escasez de médicos.

Se elimina la regla de regreso de dos años — cónyuges e hijos de visitantes de intercambio

Algunos visitantes de intercambio deben regresar a su país por dos años antes de poder volver. La Sección 6 elimina esa regla para sus cónyuges e hijos, y abarca a todos los visitantes de intercambio, no solo a los médicos.

Transparencia y Rendición de Cuentas

El programa deberá renovarse de nuevo — tres años después de convertirse en ley

La autoridad legal del programa vencería tres años después de que se firme la ley. El Congreso tendría que aprobar otra ley para mantenerlo vigente.

Informe anual al Congreso — conteo de médicos desglosado por estado

Los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos enviarían al Congreso y al Departamento de Salud y Servicios Humanos un conteo anual de los médicos admitidos a través del programa. El conteo se desglosaría estado por estado.

Más sobre este proyecto de ley

Si usted vive en una zona con escasez de médicos, este proyecto de ley podría traer más. Reactivaría el programa Conrad State 30, cuya autoridad legal venció en 2015. El programa permite que cada estado patrocine a médicos de otros países que se capacitan aquí. Esos médicos se saltan la regla habitual que los obliga a regresar a su país por dos años. A cambio, deben trabajar al menos tres años donde el gobierno indica que hay escasez de médicos. Si en su zona ya hay suficientes médicos, probablemente usted no notaría ningún cambio. Cada estado podría patrocinar a 35 médicos al año, en lugar de 30. El límite crecería en cinco más cada año cuando los estados usen alrededor del 90 por ciento de sus cupos. Podría superar los 45, y no bajaría de 30. Los estados también podrían colocar hasta tres de estos médicos al año en hospitales universitarios. Esos empleos no tendrían que estar en una zona con escasez de médicos. El proyecto de ley también establece reglas para los contratos laborales de estos médicos. Un contrato tendría que indicar las horas de guardia, el pago por esas horas, la cobertura por negligencia médica y todos los lugares de trabajo. Las cláusulas de no competencia quedarían prohibidas. Un médico cuyo empleador infrinja la ley laboral podría cambiar de empleo y conservar la exención. Un médico que renuncia por voluntad propia debe un año más de servicio. Los médicos que completen el servicio requerido no contarían para los límites anuales de tarjetas de residencia. Tampoco contarían sus cónyuges e hijos. Una sección aparte elimina la regla de regreso de dos años para los cónyuges e hijos de todos los visitantes de intercambio, no solo de los médicos.

Resumen del Congreso

Este proyecto de ley modifica el programa de exenciones Conrad 30, que incentiva a médicos extranjeros calificados a prestar servicio en comunidades desatendidas. También extiende la autoridad legal del programa por tres años a partir de la promulgación de esta ley.Las personas que llegan a Estados Unidos con una visa de no inmigrante J-1 para recibir capacitación médica generalmente deben salir del país y residir dos años en el extranjero antes de poder solicitar una visa de inmigrante o la residencia permanente. El programa Conrad exime de este requisito a las personas que cumplen ciertos criterios, entre ellos prestar servicio durante varios años en un centro de atención médica ubicado en un área desatendida.El proyecto de ley aumenta de 30 a 35 el número de exenciones que un estado puede obtener cada año fiscal si se usó cierta cantidad de exenciones el año anterior, y prevé ajustes adicionales según la demanda.Un médico puede trabajar en un centro médico académico para cumplir los requisitos de empleo del programa Conrad si su trabajo responde al interés público, incluso si el centro médico no está en un área desatendida.Los contratos de trabajo de los médicos bajo el programa Conrad deberán contener cierta información, como la cantidad máxima de horas de guardia por semana que el médico deberá trabajar.Ciertos médicos (junto con su cónyuge e hijos) quedarán exentos de los límites numéricos anuales directos sobre inmigración, incluidos los médicos que hayan cumplido ciertos requisitos relacionados con visas para médicos que prestan servicio en áreas desatendidas.

Detalles

Congreso
119th
Cámara
Senado
Estado
resumido
Acción
Presentado en el Senado
Fecha de Acción
2025-02-25
Fecha Agregada
2026-03-30
Fuente
Congress.gov →

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