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HR-10232众议院2026-09-02教育

一项禁止将教育部特定办公室及其职能转移至其他联邦机构的法案,并为其他目的。

YourVoice.Now 摘要

你的钱透明度与问责制工人与就业

阻止教育部把特殊教育和学生资助相关工作转移给其他机构——即便是已经签署的协议也不例外。

你的钱

教育部把特殊教育和资助工作转移给其他机构——被阻止,即便是已签署的协议

特殊教育、学生资助、印第安教育以及K-12项目相关工作都不能转移给其他机构。这将连已经签署的协议也一并阻止。2025年2月1日之前签订的协议可以继续保留。

透明度与问责制

教育部对外机构协议的公开报告——须每季度提交,否则无差旅经费

教育部必须为每份协议发布成本报告。第一份报告须在法案通过后两周内提交,此后每三个月提交一次。如果部长没有提交报告,教育部就不能为部长本人的差旅支付费用。

工人与就业

教育部关于员工裁减的报告——与办公室转移挂钩

成本报告必须显示,当工作转移给其他机构时,有多少员工被裁减或调动,还必须显示此次转移的成本。

关于本法案的更多内容

如果这项法案通过,教育部的部分办公室将不能转移到其他机构。这意味着特殊教育援助、学生资助和印第安教育项目将继续留在教育部。部长不能把这些工作交给其他机构,即使是已经签署的协议也是如此。2025年2月1日之前签订的协议仍然有效,条款相同的续签协议也仍然有效。 教育部还必须报告每份协议的成本。第一份报告须在法案通过后两周内提交,此后每三个月提交一次。报告会送交国会并在网上公布。如果部长没有提交报告,教育部就不能为部长本人的差旅支付费用。

国会摘要

本法案禁止教育部(ED)将特定办公室和职能转移至其他联邦机构。具体而言,法案禁止教育部就以下四个办公室签订或执行跨机构协议:特殊教育和康复服务办公室、高等教育办公室、印第安教育办公室,以及初等和中等教育办公室。该禁令适用于以下职能的转移:管理或运营项目、发放拨款、提供技术援助、执行权利和要求(例如数据收集要求)、开展行政和监督职能,以及对受资助方进行监督。此外,教育部不得先将上述四个办公室之一的职能或项目转移给教育部内的另一个办公室,再就该职能或项目签订跨机构协议。本法案不适用于2025年2月1日已生效的协议,也不适用于条款基本相同的续签协议。教育部必须在法案生效后两周内,并此后每季度一次,向国会提交(并在其网站上公布)自2025年2月1日起签订的每份跨机构协议的报告及成本分析。除非教育部提供上述必要信息,否则不得动用指定的2026财年或2027财年资金支付差旅费用。(截至2026年7月30日,教育部已签订14份跨机构协议,将教育部职能转移至其他联邦机构,其中包括本法案列出的教育部办公室。)

详细信息

国会届次
119th
议院
众议院
状态
已总结
行动
提交众议院
行动日期
2026-09-02
添加日期
2026-09-19
来源
Congress.gov →

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