YourVoice.Now 摘要
工人与就业企业利益如果你从事房地产销售,或以面对面方式销售产品,联邦薪酬规则将不再适用于你。
工人与就业
联邦法律为受保护雇员设定了每小时7.25美元的最低工资标准。直销员和持牌房地产经纪人将被排除在外,这一标准将不再适用于他们的报酬。
受该法律保护的雇员,每周工作超过40小时的部分必须获得至少1.5倍的正常工资。直销员和房地产经纪人将不再受此规则约束。
企业利益
目前,销售员或经纪人可以在法庭上主张自己实际上是雇员,并要求补发欠薪。根据该法案,这一主张在联邦工资法下将不再成立。
关于本法案的更多内容
如果你从事房地产销售,或以面对面的方式销售产品,联邦工资法将不再把你算作雇员。你将失去联邦最低工资保障,目前这一标准是每小时7.25美元。你也将失去每周工作超过40小时可获得加班费的权利。而且,你将无法再就工资问题向你所服务的公司或经纪机构提起联邦工资索赔。 这项改动是在《公平劳动标准法》中新增的一句话。这部1938年的法律设定了这些薪酬规则。工资法将借用税法中已经用于这两类工作的定义。要符合这一定义,你的报酬必须按销售额计算,而不是按工时计算。你还必须持有书面合同,注明你不是雇员。此次改动只涉及联邦法律,州一级的工资规定仍将适用。众议院委员会已于2026年2月将该法案提交院会审议。目前它尚未成为法律。
国会摘要
直销员与房地产经纪人统一法案本法规定,为适用《1938年公平劳动标准法》(FLSA),将房地产经纪人或消费品直销员排除在雇员的定义之外。根据FLSA被视为雇员的劳动者必须获得最低工资,且通常有资格就每周工作超过40小时的部分获得加班报酬。
立法主题
详细信息
- 国会届次
- 119th
- 议院
- 众议院
- 状态
- 已总结
- 行动
- 报告至众议院
- 行动日期
- 2026-02-11
- 添加日期
- 2026-07-29
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