YourVoice.Now 摘要
对普通家庭的影响企业利益直销人员和房地产经纪人将被排除在联邦最低工资和加班法之外。
对普通家庭的影响
- 联邦最低工资与加班保障 — 直销人员和符合条件的房地产经纪人被排除出《公平劳动标准法》
企业利益
- 工时工资责任豁免 — 房地产经纪行和直销企业不再面临这些劳动者的联邦工资索赔
详细内容
直销人员和符合条件的房地产经纪人将被排除在联邦工资法的“雇员”定义之外。《公平劳动标准法》是规定联邦最低工资、40小时加班门槛和雇主记录义务的法律。不在其雇员定义之内的劳动者不受上述任何一项保护。 税法已依据《国内税收法典》第3508条将这两类人视为非雇员。本法案沿用同一定义,并将其适用于工资法。对于约两百万从事房地产销售或上门推销产品的人来说,这将把他们的联邦身份确定为独立承包商。这也将切断针对其所依托的公司和房地产经纪行提起联邦最低工资与加班费索赔的途径。
国会摘要
直销人员与房地产经纪人身份统一法。本法案将房地产经纪人和消费品直销人员排除在1938年《公平劳动标准法》(FLSA)适用范围内的“雇员”定义之外。依FLSA被视为雇员的劳动者必须获得最低工资,且一般有权就每周超过40小时的工作时间获得加班费。
立法主题
Labor standardsSelf-employed
详细信息
- 国会届次
- 119th
- 议院
- 众议院
- 状态
- 已总结
- 行动
- 报告至众议院
- 行动日期
- 2026-02-11
- 添加日期
- 2026-07-29
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