YourVoice.Now 摘要
工人与就业联邦机构未用完的资金将分三部分处理——偿还国债、延长一年使用期,以及发放员工奖金。
工人与就业
联邦员工奖金——最高为基本工资的10%
机构须将其未用完资金的2%用于发放奖金,以留住本机构员工。每笔奖金最高不超过该员工基本工资的10%,须在期限届满后30天内发放。
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如果你不是联邦机构的员工,你很可能不会感受到任何变化。本法案为机构未能及时用完的资金制定新规则。在这些未用完的资金中,49%将继续保留一年,供该机构使用;另外49%将用于偿还国债的本金和利息。 剩下的2%将用于向该机构自己的员工发放奖金。这些奖金须在支出期限届满后的30天内发放。每人所获奖金不得超过其基本工资的10%。发放奖金后剩余的钱,同样会用于偿还国债。此后,该机构在申请下一年度预算时会受到限制:申请金额不得超过资金到期那一年申请的金额(可按通胀调整)。这些规定将适用于行政部门下属机构,包括美国邮政总局。法案明确指出,美国红十字会不在适用范围之内。法案没有说明生效日期。
国会摘要
鼓励结余法案 本法案针对联邦机构未用完的拨款资金,制定分配规则。如果某联邦机构在规定期限内获得拨款,但在可使用期内未将资金用完,本法案要求:将其中49%的资金继续保留一个财政年度以供使用;将49%的资金用于偿还联邦公共债务的本金和利息;将2%的资金用于该机构内部的留任奖金,且每人所获奖金不得超过其基本工资的10%。凡按本法案分配了未用完拨款的机构,其在资金到期次年的预算申请金额,不得超过资金到期当年的预算申请金额(可按通胀调整)。
立法主题
Budget deficits and national debtBudget process行政机构资助与结构
详细信息
- 国会届次
- 119th
- 议院
- 众议院
- 状态
- 已总结
- 行动
- 提交众议院
- 行动日期
- 2025-09-17
- 添加日期
- 2026-09-22
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