YourVoice.Now 摘要
允许各州在招聘投票工作人员、计票员等选举工作岗位时，优先录用退伍军人和残障人士。
详细内容
现行法律要求选举官员在雇用临时工（投票站工作人员、计票人员等）时，通常须遵循平等就业机会规则，使其难以对任何群体的应聘者给予优先待遇。《退伍军人及残疾人选举工作人员优先雇用法》将明确允许各州及地方政府在招募选举工作人员时优先考虑退伍军人和残疾人，同时允许对未居住在辖区内的军属及军人家属给予优先待遇，并禁止选举机构仅因这些人不住在当地而拒绝录用。该法案明确这些优先待遇是被允许的——但并不要求各辖区必须采用。
国会摘要
退伍军人及残疾美国人优先聘用法（Hiring Preference for Veterans and Americans With Disabilities Act） 本法案允许州和地方辖区在聘用负责管理本州或本地选举的选举工作人员时，对退伍军人、残疾人士以及非本地驻军配偶或受抚养人给予优先聘用待遇。此外，本法案禁止州和地方辖区仅以非本地驻军配偶或受抚养人未在该州或该地方辖区保有住所为由，拒绝聘用其担任选举工作人员。
详细信息
- 国会届次
- 119th
- 议院
- HOUSE
- 状态
- 委员会审议中
- 行动
- 行动日期
- 2025-10-10
- 添加日期
- 2026-04-10
记录 2051e25d-2d35-45e5-99b1-9024910bbcd3 · JSON
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