YourVoice.Now 摘要
透明度与问责制要求负责管理拨款或支付事务的联邦雇员在180天内完成反欺诈培训，此后每两年重复一次。
透明度与问责制
- 联邦项目工作人员强制反欺诈培训 — 项目管理员、财务经理和资助官员须在上任180天内完成培训
- 两年定期重新认证要求 — 涉及人员须每两年重复参加培训
- 年度效果报告 — 财政部和OMB须向国会报告参与率和项目成效
详细内容
监管政府项目、发放资金或管理资助的联邦雇员须在开始担任此类职务后180天内完成反欺诈和防止不当支付培训。课程涵盖如何识别欺诈和支付风险、使用财政部核实工具（包括「拒绝支付」数据库）、举报涉嫌浪费行为以及建立内部防护措施。工作人员须每两年重复接受培训以保持知识更新。管理联邦资助项目的州、地方和部落雇员可免费获得相同培训，并获得技术支持以将其纳入本部门体系。财政部和OMB须每年向国会报告培训完成率和工作成效。
国会摘要
联邦反欺诈工作人员培训法案——本法案要求管理和预算办公室（OMB）和财政部为从事联邦财政援助或联邦项目监管工作的联邦雇员建立并维护一套强制性反欺诈和不当支付预防培训项目，该项目还须向州、地方和部落政府开放，用于培训相关人员。根据本法案，联邦机构须确保所有承担联邦项目监管或联邦财政援助职责的联邦雇员每两年完成一次培训。（相关职位包括项目管理员或官员、财务管理员或经理、支付授权官员、审计官员和补助金管理员。）人事管理局须对完成情况进行认证并保存记录。财政部还须向州、地方和部落政府提供培训项目及相关技术援助，用于培训负责联邦资助项目管理的人员。联邦机构可将完成本培训项目作为获取联邦补助金或奖励的条件。培训课程须包含以下指定主题的综合指导：（1）识别联邦项目中的欺诈和不当支付风险；（2）使用政府范围内的反欺诈数据共享和其他收款方核验项目；（3）疑似欺诈、浪费和滥用的举报机制。法案生效后不迟于两年，财政部和OMB须就项目实施情况向国会提交报告。最后，财政部可制定实施和管理培训项目所必要的法规。
立法主题
详细信息
- 国会届次
- 119th
- 议院
- 众议院
- 状态
- 已总结
- 行动
- 提交众议院
- 行动日期
- 2026-04-22
- 添加日期
- 2026-06-05
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