YourVoice.Now 摘要
透明度与问责制被判犯有欺诈罪的医生和供应商可能无法再从联邦工伤补偿计划获得付款。
透明度与问责制
劳工部长可以扣留欠付给被判犯有欺诈罪的医疗服务提供者的款项。这将是一种可选择的措施，而非自动执行。劳工部必须先制定规则。
欺诈行为不必涉及联邦工伤补偿计划。针对另一个联邦医疗项目或州级项目的欺诈行为同样适用。
关于本法案的更多内容
大多数人不会注意到任何变化。因公受伤的联邦雇员由一项工伤补偿计划支付医疗费用。根据这项改变，如果一名医疗服务提供者被法院判定犯有欺诈罪，劳工部可以停止向其付款。这种欺诈行为可能涉及这项计划、另一个联邦医疗项目，或类似的州级计划。 这项权力本身在法律中是新增的。劳工部将必须制定规则来落实它。它将适用于本法案成为法律后180天或更长时间内发生的付款。众议院于2026年7月20日通过了本法案。参议院尚未对此进行投票。
国会摘要
通过加强《联邦雇员补偿法》下医疗服务提供者问责制将患者放在首位法案本法案明确授权劳工部暂停向被判犯有欺诈罪的特定医疗服务提供者根据联邦雇员工伤补偿计划支付的款项。（现行法规确立了将医疗服务提供者排除在该计划付款之外的多种理由，包括因与联邦或州医疗福利计划有关的欺诈行为被定罪。）根据本法案，劳工部可以暂停向因欺诈行为被定罪的医疗服务提供者支付款项，该欺诈行为须与联邦雇员工伤补偿计划、类似的州计划或联邦医疗保健福利计划（例如医疗保险）有关。具体而言，劳工部可以暂停：（1）向该医疗服务提供者支付该计划所涵盖的服务、器械或用品的款项；或（2）向雇用机构就该医疗服务提供者所产生的某些初始费用支付的款项。劳工部必须发布法规以实施这些规定。
详细信息
- 国会届次
- 119th
- 议院
- 众议院
- 状态
- 已总结
- 行动
- 提交众议院
- 行动日期
- 2026-05-14
- 添加日期
- 2026-07-18
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