《2026 年健康差距区法》

健康状况不佳的社区可被认定为健康差距区：医疗保险多付 10%、学生贷款偿还和税收抵免。

详细内容

一个社区可以申请被认定为健康差距区，从而获得一整套旨在吸引医护人员的联邦激励措施。这类区域面积很小，只有一个人口普查区或一个邮政编码，且须位于大都市区或小都市区之内。要取得资格，必须拿出健康状况不佳的硬证据：平均收入低于贫困线的 150%、预期寿命低于全国平均、低出生体重率高于全国平均、妇幼营养补助计划参与率偏高，或已被联邦认定为卫生专业人员短缺地区。申请由社区非营利组织或地方政府提出，并须联合医院、诊所和社会服务机构组成联盟。每份方案至少要指明一种要攻克的病症，例如糖尿病、哮喘、孕产妇健康或口腔健康。 在区域内提供的服务，医疗保险 B 部分将多付 10%。患者在账单上看不到这一点，因为费用分担仍按未加价计算。承诺在区域内工作至少一年的初级保健、行为健康和口腔科从业者，每年最多可获得 1 万美元的学生贷款偿还，累计上限 10 万美元。雇用区域内医护工作者的雇主可获得就业机会税收抵免。工作者本人则可申领相当于该项工作所得工资 40% 的抵免。 拨款将拨给取得指定资格的非营利组织或机构。它可以把资金转拨给从业者用于设备或场所改造，上限为 500 万美元或成本的一半。资金还可用于流动诊所、就诊接送、口译服务，以及改善健康食品和住房的可及性。HHS 须在其网站上公布每一个申请方和每一个拟设区域。国会每年都会收到报告，说明这些激励是否真正吸引了从业者、是否改善了健康成果。指定期限为 10 个财年，期满自动失效。