YourVoice.Now 摘要
对普通家庭的影响透明度与问责制高校须使用E-Verify，若被发现雇佣无授权工人，可能失去所有联邦学生资助。
对普通家庭的影响
- 联邦学生资助获取 — 若学校被认定违规，全体学生均面临风险
透明度与问责制
- 就业核实要求 — 高校须使用E-Verify以维持学生资助资格
- 监测要求 — 国土安全部每6个月检查一次参与情况
- 通知要求 — 认定结果须在10日内通知教育部
详细内容
雇佣无合法工作授权员工的高校将失去联邦学生资助资金。任何被认定违反移民法雇主条款的学校，都不得获得联邦学生资助或联邦机构资助。学校还须加入E-Verify才能保持联邦学生资助资格。E-Verify是核实新雇员是否具备合法工作资格的联邦系统。 国土安全部每六个月将检查各学校是否使用E-Verify。一旦发现学校违规，或发现学校未参与该系统，须在10日内通知教育部。
国会摘要
《高校雇佣问责法案》。本法案规定，若高等院校（IHE）未采取特定行动以禁止雇佣无工作授权的非美国公民（根据联邦法律定义为外国人），则不得获得特定联邦资金或参与联邦学生资助项目。具体而言，若高校雇佣违反《移民与国籍法》（INA）特定条款的无授权人员，本法案禁止该高校获得用于学生资助或机构资助的联邦资金。（该条款禁止雇主明知故犯地雇佣、招募或有偿介绍，或继续雇佣无工作授权的非美国公民。）此外，本法案要求参与联邦学生资助项目的高校须参加E-Verify系统。（该系统允许雇主和招聘方核实个人的就业资格。该系统总体上属自愿性质，但联邦雇主，包括联邦承包商，须强制使用。目前已有部分高校参与该系统。）本法案指示国土安全部（DHS）每六个月监测一次高校是否参与E-Verify系统。此外，DHS须在发现高校（1）雇佣人员违反INA规定，或（2）未参与E-Verify系统后10日内通知教育部。
详细信息
- 国会届次
- 119th
- 议院
- 状态
- 已总结
- 行动
- 提交参议院
- 行动日期
- 添加日期
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