YourVoice.Now 摘要
你的钱工人与就业透明度与问责制将为14岁至24岁青年提供暑期及全年有薪工作资金——到2030年每年拨款8.75亿美元。
你的钱
两个新的拨款项目将为14岁至24岁的人员支付暑期和全年工作的费用。这笔资金的授权期为2026至2030财年。
拨款资金可用于支付儿童照护、上下班交通、个案管理和儿童抚养服务费用。全年项目还必须为心理健康服务制定计划。
拨款申请必须说明项目将如何寻找并招募这些青年。该法案将他们及其他部分人员归入“边缘化”这一术语之下。
每年暑期拨款资金中至少20%必须用于农村地区，至少5%必须用于部落地区。
工人与就业
从事这些工作的每名青年都必须获得不低于当地适用最低工资的报酬。拨款资金可用于支付这些工资。
如果项目安排青年从事建筑工作，该工作的薪酬必须与当地同类工作持平。这项规定源自《戴维斯-培根法》。
雇用项目青年的企业、非营利组织和政府机构可获得这些工资成本的补助。该法案将此称为补贴性就业。
暑期工作必须至少持续六周，每周工作时间不得超过20小时。全年项目中，在校青年每周最多可工作15小时。
透明度与问责制
劳工部将制定绩效衡量标准，每年审查每个拨款接受方，并公布有关项目质量的调查结果。
该法案仅为2026至2030财年授权资金。国会必须通过新法律才能使这些项目继续实施。
关于本法案的更多内容
14岁至24岁的年轻人可以通过两个新的联邦拨款项目获得有薪工作。暑期工作至少持续六周，每周最多工作20小时。全年项目中，在校青年每周最多工作15小时。已经不上学的青年每周可工作20至40小时。每份工作的薪酬至少要达到当地适用的最低工资标准。建筑类工作则按当地通行工资支付。 劳工部将以竞争方式颁发拨款。各州、地方政府、部落和社区团体均可申请。规划拨款为期一年，最高25万美元。用于运营项目的拨款在三年内最高可达600万美元。联邦政府将承担项目运营成本的一半。部落及部落组织将获得至少95%的成本覆盖。该法案将为暑期工作项目每年授权3.75亿美元，为全年项目每年授权5亿美元。这笔资金覆盖2026至2030财年。 申请者必须说明将如何接触无家可归青年和寄养青年。涉及司法系统的青年也是重点服务群体。每个项目一半的资金将用于在校青年，另一半用于已不上学的青年。拨款资金可用于支付工资、儿童照护、交通和个案管理费用。每名青年员工都将配对一名导师，导师须至少每周联系一次。暑期资金中至少20%须用于农村地区，至少5%须用于部落地区。劳工部将每年审查每个拨款接受方，并公布其调查结果。
国会摘要
《协助发展青年就业法》，简称《AID青年就业法》。本法案指示劳工部以竞争方式向各州、地方政府、印第安部落和社区组织颁发拨款，以协助其为年龄不小于14岁、不大于24岁的特定青年提供有补贴的暑期和全年就业机会，这些青年包括涉及司法系统、无家可归、怀孕或为人父母的人员。具体而言，拨款必须用于支持符合条件人员的就业，可用于支付工资、提供相关配套服务（例如个案管理或儿童照护），以及开发数据管理系统以协助此类项目。该法案还要求劳工部制定绩效衡量标准，并每年审查每个拨款接受方的绩效。
立法主题
详细信息
- 国会届次
- 119th
- 议院
- 参议院
- 状态
- 已总结
- 行动
- 提交参议院
- 行动日期
- 2025-03-31
- 添加日期
- 2026-06-02
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