YourVoice.Now 摘要
透明度与问责制要求退伍军人事务部解雇危机热线员工前48小时通知国会，并每月提交热线绩效报告。
透明度与问责制
- 解雇前通知义务——退伍军人事务部须在解雇危机热线雇员前48小时通知国会
- 退伍军人事务部绩效报告——须按月向国会报告等待时间、人员配置和呼叫量，持续至2029年
- 政府问责局监督——审计长须在180天内审查危机热线运作情况并提出改进建议
详细内容
根据这项法案，退伍军人事务部在解雇退伍军人危机热线（为处于危机中的退伍军人提供的免费求助热线）的任何雇员之前，须向国会提前48小时通知，并附上解雇理由和后续保障计划。法案还要求退伍军人事务部报告详细的人员配置数据，包括2025年2月13日和2月24日前后被解雇的危机热线雇员人数，并按职位类别及是否为退伍军人或军人配偶进行细分。此后，退伍军人事务部须在2029年1月20日之前每月向国会提交关于呼叫等待时间、人员配置比例及未接听呼叫量的绩效报告。政府问责局也须在法案生效后180天内对危机热线的运作情况进行审查并提出改进建议。该法案是对以下担忧的回应：在退伍军人危机呼叫量不断上升之际，人员削减可能影响这条热线的正常运转。
国会摘要
《保护危机中退伍军人法案》。本法案暂时要求退伍军人事务部在解雇退伍军人危机热线任何雇员前不少于48小时向国会提交通知。该通知须说明解雇理由，注明该雇员是否为退伍军人或军人配偶，并提供确保退伍军人危机热线任务准备状态持续运转的详细计划。该要求于2029年1月20日终止。本法案还要求退伍军人事务部就退伍军人危机热线的人员配置、运作情况和绩效向国会报告。政府问责局须就退伍军人危机热线的运作与绩效提交报告，并提出改进建议。
详细信息
- 国会届次
- th
- 议院
- 状态
- 行动
- 行动日期
- 添加日期
喜欢这种一看就懂的法案解读吗？
我们正在开发一款 App，为国会的每项法案都提供这种简明解读，也让您可以直接向民选代表表达投票意向。我们是一支小团队，正准备上线，希望让投资人看到真实的用户需求。希望您能成为其中一员。帮我们一起把它做出来。留下您的电子邮箱，App 上线的第一时间，我们就通知您。