YourVoice.Now 摘要对普通家庭的影响
退休人员的社会保障福利将在本法案的两项联动变更下小幅提升。年度生活费用调整（COLA，决定福利每年涨幅）将从追踪普通消费者价格（CPI-W）改为追踪专门衡量62岁及以上美国人实际支出的新指数（CPI-E），该指数通常增长更快，反映了老年人较高的医疗和住房成本。 另外，工薪税工资上限（目前约为176,100美元）将在2026年至2032年间逐步取消，这意味着工人和雇主将对超出上限的收入缴纳社会保障税——2026年从超额工资的86%开始，到2032年升至100%。超出上限的收入也将按较低比例（3%和0.25%）计入福利计算公式，因此高收入者最终将获得略高的福利金额。CPI-E带来的福利增加不会降低SSI或医疗补助资格。
对普通家庭的影响
- 社会保障COLA计算方式——从CPI-W切换至追踪老年人消费、通常增长更快的CPI-E
- 对高薪收入征收工薪税——2026年至2032年间逐步对超出当前上限（约176,100美元）的工资征收社会保障税
- 超出历史工资上限收入的福利计算公式——对超出部分以较低比例（3%/0.25%）计算福利抵免
国会摘要
保护和维护社会保障法本法案取消了社会保障税应税收入的上限，并修订了计算社会保障福利各项内容的方法。 根据现行法律，社会保障设有应税最高限额，即工人收入中须缴纳社会保障工薪税的最高金额（2025年设定为176,100美元）。该最高限额同时也是计算工人社会保障福利所依据的最高收入金额。 本法案逐步取消应税最高限额，使薪酬税在2031年后适用于所有收入，并修订计算工人社会保障福利的方法，以纳入超出应税最高限额的收入。 法案还修订了社会保障福利生活费用调整的计算方法，使其反映62岁以上人群的消费习惯。因此项变更而增加的社会保障福利，在确定享受医疗补助或补充保障收入计划的资格及援助金额时，不得被视为收入。
详细信息
- 国会届次
- 119th
- 议院
- 参议院
- 状态
- 已总结
- 行动
- 提交参议院
- 行动日期
- 2025-07-31
- 添加日期
- 2026-06-04
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