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S-2976参议院2025-10-06税收

HIRE法案

YourVoice.Now 摘要

企业利益工人与就业透明度与问责制

向海外劳务支付以服务美国客户,将被征收25%的税——所得资金用于职业再培训。

企业利益

外包海外工作可节省的费用——相关款项新增25%税负

企业向外国公司支付款项、用于面向美国消费者的服务时,须就该笔款项缴纳25%的联邦税。该规定适用于2025年12月31日之后支付的款项。

海外付款的税收抵扣——2025年后不再允许扣除

企业通常会在计算税款前先扣除成本。但海外付款本身及其新增税款均不能被扣除,这进一步提高了实际成本。

延迟缴税的宽限——罚款升至50%

通常逾期缴税的罚款为每月百分之几个点。而这项税的罚款将升至50%,且不适用通常的罚款总额上限。

工人与就业

职业再培训和学徒项目资金——由新税收提供

所有税款都将进入新设立的“国内劳动力基金”。劳工部可将其用于职业再培训、与产业界合作的学徒项目,以及向就业流失地区提供的拨款。

透明度与问责制

公司高管须为申报内容担保——如作伪证将承担法律责任

财政部可要求企业申报哪些款项支付给了海外。公司高管须确认这些款项是否属于须缴税范围,若作虚假申报将构成犯罪。

关于本法案的更多内容

如果企业向海外公司付费,以服务美国客户,这笔支出将大幅增加。新增的25%联邦税将适用于这类款项。 该税适用于2025年12月31日之后支付的款项。企业不能将这笔税款或付款本身从所得税中扣除。逾期缴纳的罚款将升至50%,远高于通常的小额罚款。所征收的每一美元都将进入新设立的“国内劳动力基金”。该基金将用于支付职业再培训、学徒项目,以及向就业流失地区提供的拨款。

国会摘要

遏制国际就业外迁法案(Halting International Relocation of Employment Act,简称HIRE法案)。本法案对为服务美国境内消费者而向外国人支付的劳务或服务款项(外包支付)征收25%的联邦消费税,并禁止就相关款项申报税收扣除。本法案还为劳动力发展项目提供资金。具体而言,该消费税适用于外包支付,法案将其定义为:在贸易或经营活动过程中,向外国人(不包括依据美国法律或美国属地法律设立的公司或合伙企业)支付的、用于(直接或间接)使美国消费者受益的劳务或服务的任何保险费、费用、特许权使用费、服务费或其他款项。此外,外包支付本身及就此类支付征收的消费税均不得作为联邦税收扣除项。根据本法案,国税局可要求相关人员报告与外包支付有关的信息。未按规定报告信息或未缴纳消费税的,将被处以罚款。本法案还设立“国内劳动力基金”并为其提供资金,该基金用于:劳动力发展和再培训项目;与产业界合作开展学徒项目,以扩大受外包影响行业的国内就业;以及向就业流失严重地区提供劳动力发展州级拨款。国内劳动力基金的资金数额,与本法案征收的税款和罚款总额相等。

详细信息

国会届次
119th
议院
参议院
状态
已总结
行动
提交参议院
行动日期
2025-10-06
添加日期
2026-08-20
来源
Congress.gov →

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