YourVoice.Now 摘要
一年内，大多数联邦机构不得招募新雇员（法律执行、国家安全、公共安全和紧急响应人员除外），联邦雇员也不得获得加薪。在此后三年内，每个机构须通过自然减员和裁员将人员规模削减5%。约220万联邦文职雇员将受到影响；退伍军人事务部（VA）、社会保障局和国税局（IRS）等直接面向公众提供服务的机构，将不得不以更少的人员处理现有工作量。支持者将此定位为削减开支的举措；联邦雇员工会则将其定性为削减美国人赖以依靠的公共服务。
国会摘要
《联邦冻结法》本法案在一年内禁止联邦雇员加薪，并要求各联邦机构削减人员数量。具体而言，本法案禁止各机构在颁布后一年内提高任何雇员的基本薪酬。在同一时期内，本法案禁止各联邦机构将雇员人数增加至法案颁布时的数量以上，但以下情况除外：（1）招录法律执行、公共安全或国家安全相关职位的人员；或（2）所招录人员依《斯塔福德法》对紧急响应工作不可或缺。（《斯塔福德法》授权总统就自然灾害和人为事件向各州、部落和地方政府提供一系列联邦援助。）此外，本法案要求开展减员措施，确保在法案颁布后三年内，各机构雇员人数比法案颁布时减少5%。在计算各机构雇员人数时，涉及法律执行、公共安全或国家安全职能，以及依《斯塔福德法》对紧急响应工作不可或缺的雇员不计入统计范围。
立法主题
员工招聘行政机构资助与结构联邦官员政府雇员薪酬、福利与人事管理
详细信息
- 国会届次
- 119th
- 议院
- 参议院
- 状态
- 已总结
- 行动
- 提交参议院
- 行动日期
- 2025-02-03
- 添加日期
- 2026-04-21
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