S-4127 — 《2026年运输安全管理局薪酬法》

YourVoice.Now 摘要

工人与就业透明度与问责制

TSA员工在停摆期间也能拿到工资，包括从2月停摆开始时算起的补发工资。

工人与就业

TSA员工在停摆期间的正常工资——不会漏发薪水

该机构的经费在2026年2月14日用完，但员工仍继续无薪工作。本法案将从财政部拨款，用于支付他们的正常工资、福利和班次补贴，直到经费恢复为止。

补发自2月14日以来错过的工资

本法案将视为自2026年2月13日起生效，即经费缺口开始的前一天。因此，已经错过的工资也会被补发，而不仅仅是未来的工资。

透明度与问责制

应急薪酬内置了截止日期——2026年9月30日

一旦国会通过针对TSA的拨款法案，这笔薪酬资金就会停止，即使该法案并未包含这笔薪酬。最迟到2026年9月30日，这笔资金就会终止，因此国会必须再次采取行动才能延长期限。

关于本法案的更多内容

如果你在TSA工作，你在停摆期间也能拿到工资。这家机场安检机构的经费在2026年2月14日用完了。员工仍被要求照常上班，却拿不到工资。本法案将覆盖整个缺口期间的正常工资、福利和班次补贴。法案没有设定金额上限，需要多少就提供多少。本法案将视为从2026年2月13日起生效，因此已经错过的工资也会被补发。一旦国会就TSA拨款采取行动，这笔资金就会停止。最迟到2026年9月30日，这笔资金就会终止。这笔费用之后会从该机构的常规预算中扣回。如果你不在那里工作，你不会看到直接变化。

国会摘要

《2026年运输安全管理局薪酬法》。本法案提供持续拨款，用于在2026年2月14日开始的国土安全部（DHS）部分停摆期间，向运输安全管理局（TSA）员工发放薪酬和福利。（由于2026财年DHS拨款法案尚未颁布实施，且DHS的持续拨款也未生效，TSA及其他DHS机构目前正处于部分政府停摆状态。）具体而言，本法案提供2026财年持续拨款，用于在2026财年临时或全年拨款未生效期间，向TSA员工发放通常按规定定期发放的标准薪资、津贴、薪资差额、福利及其他款项。该持续拨款的有效期至以下两者中较早发生者为止：(1) 相关拨款立法正式颁布成法；或(2) 2026年9月30日。本法案须视为自2026年2月13日起生效。

详细信息

国会届次: 119th
议院: SENATE
状态: 已提出
行动: Read the second time. Placed on Senate Legislative Calendar under General Orders. Calendar No. 362.
行动日期: 2026-03-18
添加日期: 2026-03-30
来源: Congress.gov →

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