HR-1091 — Batas sa Pagiging Patas ng Carried Interest ng 2025

Buod ng YourVoice.Now

Mga Benepisyo sa May Mataas na KitaMga Benepisyo sa KorporasyonMga Tiyak at Di-Kaugnay na Probisyon

Babayaran ng mga manager ng investment fund ang rate ng buwis na kagaya ng sahod sa kanilang bahagi ng kita ng fund — hanggang 37% sa halip na 20%.

Mga Benepisyo sa May Mataas na Kita

Sariling puhunan ng manager — nananatili sa mas mababang 20% na rate

Nilalaktawan ng mga bagong panuntunan ang bahaging binili ng manager gamit ang sarili niyang salapi. Ang bahaging iyon ay mananatili sa mas mababang rate ng pamumuhunan, hanggang 20%.

Bahagi ng kita ng fund manager — binubuwisan nang hanggang 37%, hindi 20%

Binabayaran ang mga fund manager nang bahagi mula sa kita ng pera ng kliyente. Sa kasalukuyan, binubuwisan ang bayad na iyon bilang kita sa pamumuhunan, hanggang 20%; babuwisan ito ng panukalang batas nang parang sahod, hanggang 37%.

Bahagi ng kita ng fund manager — may utang na ngayong buwis sa Social Security at Medicare

Hindi itinuturing na kita sa self-employment ang carried interest sa kasalukuyan. Ituturing ito ng panukalang batas, kaya madaragdagan ng buwis sa Social Security at Medicare ang bayad na iyon.

Pagbebenta ng bahagi sa fund — binubuwisan ang kita nang parang sahod

Sa kasalukuyan, natatanggap ng manager na nagbebenta ng bahagi sa fund ang mas mababang rate sa pamumuhunan para sa kita. Babuwisan ng panukalang batas ang kitang iyon sa rate ng sahod, para sa mga pagbebentang gagawin matapos itong maging batas.

Namanang bahagi sa fund — may utang pa ring buwis ang mga tagapagmana

Sa kasalukuyan, maaaring maalis ang buwis sa naipong kita kapag naipasa ang bahagi sa fund sa mga tagapagmana matapos mamatay ang may-ari. Ipapasa ng panukalang batas ang buwis na iyon, kaya't magiging utang ito ng mga tagapagmana kapag ipinera nila ito.

Multa sa paglampas sa mga panuntunan — 40%, doble ng karaniwan

Ang kulang na buwis na nagmumula sa pag-aareglo ng mga deal upang lampasan ang mga bagong panuntunan ay may kalakip na 40% na multa, doble ng karaniwang 20%. Kailangang ibunyag muna ang mga detalye upang makakuha ng kaluwagan.

Mga Benepisyo sa Korporasyon

Regular na korporasyon — hindi kasama sa mga bagong panuntunan sa buwis

Ang carried interest na hawak ng isang regular na korporasyon sa U.S. ay hindi saklaw ng mga bagong panuntunan. Hindi natatanggap ng mga blank-check company na nagpupublic upang bumili ng ibang kompanya ang kaluwagang iyon.

Publicly traded partnership — inantala nang 10 taon ang isang bagong limitasyon

Nalalampasan ng publicly traded partnership ang buwis sa korporasyon kapag nasa aprubadong listahan ang karamihan ng kanilang kita. Aalisin ng panukalang batas ang carried interest sa listahang iyon, ngunit hindi hanggang sa 10 taon.

Mga Tiyak at Di-Kaugnay na Probisyon

Family-run na investment partnership — mas magaan na pagsusuri upang mapanatili ang mas mababang rate

Makakatanggap ang mga family-run na investment partnership ng mas magaan na bersyon ng pagsusuring nagpapasya kung aling salapi ang mananatili sa mas mababang rate. Maaaring ituring na batayan ng paghahambing ang bahagi ng isang kamag-anak.

Public real estate trust partnership — pinawalang-bisa ang isang bagong limitasyon

May mga partnership na naging publicly traded lamang dahil nagpalit ang mga ito tungo sa isang public real estate trust. Hindi kasama ang mga iyon sa bagong limitasyon kung ang trust ang nagmamay-ari ng kahit kalahati.

Higit pa tungkol sa panukalang ito

Magbabayad ng mas mataas na buwis ang mga fund manager sa kanilang bahagi ng kita ng fund. Hindi magbabago ang sarili mong buwis. Ang mga manager ng hedge fund, private equity, at real estate fund ay binabayaran nang bahagi mula sa kita ng pera na inilalagak nila para sa mga kliyente. Tinatawag na carried interest ang bayad na iyon. Sa kasalukuyan, itinuturing itong kita sa pamumuhunan, na binubuwisan sa mas mababang rate na umaabot lamang sa 20%. Sa ilalim ng pagbabagong ito, babuwisan ito nang parang sahod, sa rate na hanggang 37%. Magsisimula ring may utang na buwis sa Social Security at Medicare ang mga manager sa bayad na iyon. Ituturing ding regular na kita ang pagbebenta ng bahagi sa fund. Ang pag-iwan ng bahagi sa mga tagapagmana ay hindi na aalisin ang buwis na dapat bayaran dito. Ang mga tagapagmana na ang magbabayad nito. Aalisin ang isang panuntunan noong 2017 na nagbibigay ng mas mababang rate matapos ang tatlong taong paghawak. Papalitan ito ng isang bagong seksyon ng batas sa buwis. May ilang limitasyon na nagpapaliit sa saklaw nito. Ang salaping inilalagay ng manager sa fund mula sa sarili niyang bulsa ay mananatili sa mas mababang rate. Hindi kasama sa mga bagong panuntunan ang mga kompanyang binubuwisan bilang regular na korporasyon. Bibigyan ng karagdagang 10 taon ang mga publicly traded partnership bago ipatupad ang isang bagong limitasyon. Haharap ang mga family-run na investment partnership sa mas magaan na pagsusuri. Ang mga manager na gumagawa ng mga areglo upang lampasan ang mga panuntunan ay haharap sa 40% na multa. Doble ito ng karaniwang 20%. Magsisimula ang mga pagbabago sa taon ng buwis kung kailan magiging batas ang panukalang ito.

Buod ng Kongreso

Batas sa Pagiging Patas ng Carried Interest ng 2025Ipinapataw ng batas na ito ang buwis sa kita mula sa carried interest sa mga karaniwang rate ng buwis sa kita, at gumagawa ng iba pang pagbabago na may kaugnayan sa carried interest. (May ilang eksepsiyon na naaangkop.)Bilang background, ang isang general partner sa isang private equity firm o hedge fund (karaniwang inaayos bilang isang partnership) ay karaniwang tumatanggap ng bahagi ng kita mula sa mga asset na pinamamahalaan ng general partner (kilala bilang carried interest). Sa ilalim ng kasalukuyang batas, ang carried interest ay itinuturing (para sa layuning pederal na buwis) bilang interes sa kapital ng isang partnership, kaya't binubuwisan ito sa mga rate ng buwis sa capital gains (na maaaring mas mababa kaysa sa naaangkop na mga karaniwang rate ng buwis sa kita). Sa ilalim ng panukalang batas, ang net capital gain at loss na maiuugnay sa carried interest ay muling itinuturing bilang ordinaryong kita at lugi, kaya't binubuwisan ito sa mga karaniwang rate ng buwis sa kita. (May ilang eksepsiyon na naaangkop.)Itinuturing din ng batas na ito bilang ordinaryong kita ang salapi (o patas na halaga sa pamilihan ng ari-arian) na natatanggap ng isang partner sa pagbebenta o palitan ng carried interest. (Sa ganitong paraan, pinapalawak ng batas ang tinatawag na hot asset rule upang isama ang carried interest.)Higit pa rito, itinuturing ng batas na ang mga distribusyon ng carried interest ng isang partnership kapalit ng interes sa ibang ari-arian ng partnership ay isang pagbebenta o palitan ng naturang ari-arian, kaya't kinakailangan ng partner na kilalanin ang ordinaryong kita sa naipamahaging carried interest.Panghuli, ipinapataw ng batas ang mga buwis sa self-employment sa kita mula sa carried interest.

Mga Detalye

Kongreso: 119th
Kapulungan: Kapulungan ng mga Kinatawan
Katayuan: may buod
Aksyon: Isinumite sa Kapulungan
Petsa ng Aksyon: 2025-02-06
Petsa ng Pagdagdag: 2026-06-05
Pinagmulan: Congress.gov →

Nagustuhan mong basahin ang bill sa simpleng Tagalog?

Gumagawa kami ng App na ganito ang ginagawa para sa bawat bill sa Congress, at para masabi mo sa representative mo kung paano mo gustong bumoto siya. Maliit lang kaming team, malapit nang mag-launch, at gusto naming ipakita sa mga investor na totoong may gustong gumamit nito. Maging isa sa kanila. Tulungan mo kaming magawa ito. Iwan ang email mo at papaabutan ka namin pagkatapos ma-launch ang App.