Ipagbabawal sa NASA na magsimula ng anumang reduction in force o involuntary na paghihiwalay ng mga empleyado hanggang maisabatas ng Kongreso ang buong-taong appropriations para sa ahensya para sa fiscal year 2026. Sinasaklaw ng freeze ang mga empleyado sa competitive service, career employees sa excepted service, at career members ng Senior Executive Service — sa madaling salita, halos lahat ng career civil servants ng NASA. Puwede pa ring tanggalin ng NASA ang isang empleyado dahil sa sapat na dahilan, tulad ng misconduct, delinquency, o inefficiency, kaya hindi apektado ang mga pagtanggal na batay sa performance o conduct. Pansamantala ang proteksyon: kapag naging batas na ang buong-taong badyet ng NASA, ibabalik ang normal na awtoridad ng ahensya sa reduction-in-force. Tumutugon ang batas sa mga alalahanin tungkol sa posibleng malawakang layoffs sa space agency sa panahon ng kawalang-katiyakan sa badyet, na nagbibigay ng pansamantalang job security para sa libu-libong career employees ng NASA.
Buod ng Kongreso
Ipinagbabawal ng batas na ito sa National Aeronautics and Space Administration (NASA) na magsimula o magpatupad ng anumang reduction sa workforce nito hanggang maisabatas ang buong-taong appropriations para sa NASA para sa FY2026. Sa panahong ito, ipinagbabawal din sa NASA na magsagawa ng involuntary separations para sa mga empleyado sa competitive service, career employees sa excepted service, at career appointees sa Senior Executive Service, maliban sa mga kaso ng misconduct, delinquency, o inefficiency. Noong Enero 20, 2025, naglabas si Pangulong Donald Trump ng executive order na pinamagatang Ending Radical and Wasteful Government DEI Programs and Preferencing, na nag-uutos sa mga ahensya ng executive branch na wakasan ang mga diversity, equity, at inclusion offices at posisyon. Bukod dito, noong Pebrero 11, 2025, naglabas si Pangulong Trump ng executive order na pinamagatang Implementing the President's "Department of Government Efficiency" Workforce Optimization Initiative, na nag-uutos sa mga ahensya ng executive branch na magsimula ng malakihang reductions in force. Noong Marso 10, 2025, inanunsyo ng NASA na isasara nito ang ilang opisina at tatanggalin ang kaugnay na staff bilang pagsunod sa mga executive order na ito. Sa huli, isinara ng NASA ang Office of Technology, Policy, and Strategy; ang Office of the Chief Scientist; at ang Diversity, Equity, Inclusion, and Accessibility Branch ng Office of Diversity, Equity, and Inclusion.
Mga Detalye
- Kongreso
- th
- Kapulungan
- Katayuan
- Aksyon
- Petsa ng Aksyon
- Petsa ng Pagdagdag
- Pinagmulan
- Congress.gov →
Nagustuhan mong basahin ang bill sa simpleng Tagalog?
Gumagawa kami ng App na ganito ang ginagawa para sa bawat bill sa Congress, at para masabi mo sa representative mo kung paano mo gustong bumoto siya. Maliit lang kaming team, malapit nang mag-launch, at gusto naming ipakita sa mga investor na totoong may gustong gumamit nito. Maging isa sa kanila. Tulungan mo kaming magawa ito. Iwan ang email mo at papaabutan ka namin pagkatapos ma-launch ang App.