Buod ng YourVoice.Now
Ang Iyong PeraMga Manggagawa at TrabahoKahit sino ay makakapag-ipon ng $12,000 kada taon nang walang buwis para sa mga gastos medikal — pero mabubuwisan ang mga bagong hire sa planong pangkalusugan mula sa trabaho.
Ang Iyong Pera
Sa ngayon, makakapagbukas ka lang ng ganitong account kung mayroon kang high-deductible health plan. Aalisin ng panukalang-batas ang patakarang iyon, kaya kahit sino ay makakapagbukas nito at maaaring ibawas sa buwis ang inilalagay dito.
Itinatakda ng panukalang-batas ang taunang limitasyon sa $12,000, at doble nito sa joint tax return. Nakasaad ang mga limitasyon ngayon sa batas sa buwis, inaayos taun-taon dahil sa implasyon, at mas mababa nang malaki.
Ang mga taong sasapit sa edad na 55 bago matapos ang taon ay maaaring magdagdag ng $5,000 sa ibabaw ng regular na limitasyon. Sa ngayon, $1,000 lamang ang pinapayagan ng batas.
Sa ngayon, hindi maaaring bayaran ng account ang mga premium ng health insurance, maliban sa ilang kaso tulad ng COBRA o long-term care. Aalisin ng panukalang-batas ang limitasyong iyon. Idaragdag din nito ang direct primary care, health care sharing ministries, at mga grupong nagbabahagi ng gastos medikal.
Sa ngayon, kailangan mong itigil ang pag-ambag sa buwan na maging kwalipikado ka para sa Medicare. Aalisin ng panukalang-batas ang patakarang iyon, kaya ang mga nasa Medicare ay maaaring magpatuloy sa pag-iipon.
Itinuturing ng batas ngayon na medical care ang mga tampon, pads, at katulad na produkto para sa mga account na ito. Aalisin ng panukalang-batas ang probisyong iyon, kaya hindi na mababayaran ng account ang mga ito nang walang buwis.
Sinasabi ng batas ngayon na ang paglipat ng account sa asawa o dating asawa sa ilalim ng utos ng diborsyo ay hindi isang transfer na may buwis. Aalisin ng panukalang-batas ang patakarang iyon.
Mga Manggagawa at Trabaho
Sa ngayon, hindi binubuwisan bilang kita ang binabayad ng iyong employer para sa iyong planong pangkalusugan. Limang taon matapos maging batas ang panukalang ito, ang sinumang na-hire ng isang employer sa o pagkatapos ng petsang iyon ay magkakautang ng income tax dito. Mananatiling walang buwis ang perang inilagay ng employer sa isang health freedom account.
Higit pa tungkol sa panukalang ito
Hindi mo na kakailanganin ang high-deductible health plan para magbukas ng account na walang buwis para sa mga gastos medikal. Kahit sino ay makakapagbukas nito at maaaring ibawas sa buwis ang inilalagay dito. Ang taunang limitasyon ay $12,000, o $24,000 sa isang joint tax return. Ang mga 55 taong gulang pataas ay maaaring magdagdag ng $5,000 sa ibabaw nito. Mas mababa nang malaki ang mga limitasyon ngayon na nakasaad sa batas sa buwis. Maaari nang bayaran ng account ang mga premium ng health insurance, na hindi pinapayagan sa ngayon. Maaari rin itong pambayad sa direct primary care at health care sharing ministries. Maaaring magpatuloy sa pag-ambag ang mga nasa Medicare, na ipinagbabawal ng batas sa ngayon. Limang taon matapos maging batas ang panukalang ito, matatapos ang tax break sa planong pangkalusugang ibinibigay ng employer para sa mga bagong hire. Ang mga manggagawang na-hire sa o pagkatapos ng petsang iyon ay magkakautang ng income tax sa binabayaran ng kanilang employer para sa kanilang planong pangkalusugan. Sa halip, mananatiling walang buwis ang perang inilagay ng kanilang employer sa isang health freedom account. Mananatili sa mga manggagawang nasa trabaho na ngayon ang tax break na umiiral sa kasalukuyan.
Buod ng Kongreso
Inaalis ng Batas sa Kalayaan sa Pangangalagang Pangkalusugan ng 2025 ang pangalan ng health savings accounts (HSAs) at pinapalitan ito ng health freedom accounts (HFAs), binabago ang mga kinakailangan sa pagiging kwalipikado at ang mga limitasyon sa kontribusyon para sa mga account na ito, at pinapalawak ang kahulugan ng mga kwalipikadong gastos medikal. Inaalis din ng panukalang-batas ang pagbubukod mula sa kita ng mga kontribusyon ng employer sa isang planong pangkalusugan para sa ilang indibidwal. Sa kasalukuyang batas, maaaring magbukas at mag-ambag ang mga indibidwal sa isang HSA kung saklaw sila ng isang HSA-eligible na high-deductible health plan (HDHP). Para sa 2025, limitado ang mga kontribusyon sa HSA sa $4,300 para sa saklaw na sarili lamang o $8,550 para sa saklaw ng pamilya (inaayos taun-taon). Maaaring magdagdag ang mga indibidwal na 55 taong gulang pataas ng hanggang $1,000 bawat taon sa kanilang HSA. Bukod dito, walang buwis ang mga distribusyon mula sa HSA kung ginagamit ito para sa mga kwalipikadong gastos medikal. Pinahihintulutan ng panukalang-batas ang mga indibidwal na (1) magbukas at mag-ambag sa isang HFA nang hindi kailangang naka-enroll sa isang HDHP, (2) mag-ambag ng hanggang $12,000 ($24,000 para sa mga sama-samang nagbabayad ng buwis) bawat taon sa isang HFA (inaayos taun-taon), at (3) magdagdag ng karagdagang $5,000 bawat taon sa HFA kung 55 taong gulang pataas. Pinapalawak din ng panukalang-batas ang kahulugan ng mga kwalipikadong gastos medikal upang isama ang mga gastos na may kaugnayan sa direct primary care, health care sharing ministries, at mga organisasyong nagbabahagi ng gastos medikal. Para sa mga indibidwal na na-hire nang hindi bababa sa limang taon matapos maging batas ang panukalang ito, (1) maaaring ibukod mula sa kita ng empleyado ang mga kontribusyon ng employer sa isang HFA, at (2) inaalis ng panukalang-batas ang pagbubukod mula sa kita ng mga kontribusyon ng employer sa ibang mga planong pangkalusugan. (Sa kasalukuyang batas, karaniwang hindi isinasama sa kita ng indibidwal ang mga kontribusyon ng employer sa isang planong pangkalusugan.)
Mga Detalye
- Kongreso
- 119th
- Kapulungan
- Kapulungan ng mga Kinatawan
- Katayuan
- may buod
- Aksyon
- Isinumite sa Kapulungan
- Petsa ng Aksyon
- 2025-01-09
- Petsa ng Pagdagdag
- 2026-04-30
- Pinagmulan
- Congress.gov →
Nagustuhan mong basahin ang bill sa simpleng Tagalog?
Gumagawa kami ng App na ganito ang ginagawa para sa bawat bill sa Congress, at para masabi mo sa representative mo kung paano mo gustong bumoto siya. Maliit lang kaming team, malapit nang mag-launch, at gusto naming ipakita sa mga investor na totoong may gustong gumamit nito. Maging isa sa kanila. Tulungan mo kaming magawa ito. Iwan ang email mo at papaabutan ka namin pagkatapos ma-launch ang App.