YourVoice.Now
Bumalik sa Dashboard
HR-3495Kapulungan ng mga Kinatawan2026-02-11Paggawa at Trabaho

Direct Seller and Real Estate Agent Harmonization Act (Batas sa Pagtutugma ng Katayuan ng Direct Seller at Ahente sa Real Estate)

Buod ng YourVoice.Now

Epekto sa Karaniwang SambahayanMga Benepisyo sa Korporasyon

Mawawala sa saklaw ng pederal na batas sa minimum wage at overtime ang mga direct seller at ahente sa real estate.

Epekto sa Karaniwang Sambahayan

  • Saklaw ng pederal na minimum wage at overtime — Hindi na kasama ang direct seller at kwalipikadong ahente sa real estate sa FLSA

Mga Benepisyo sa Korporasyon

  • Proteksiyon sa pananagutan sa sahod — Hindi na haharap ang brokerage at kumpanya ng direct selling sa pederal na reklamo ng mga manggagawang ito

Ang mga detalye

Aalisin ang mga direct seller at kwalipikadong ahente sa real estate sa depinisyon ng «empleyado» sa pederal na batas sa sahod. Ang Fair Labor Standards Act ang batas na nagtatakda ng pederal na minimum wage, ng 40-oras na hangganan para sa overtime, at ng obligasyon ng employer sa pag-iingat ng talaan. Ang mga manggagawang wala sa depinisyon nito ng empleyado ay hindi saklaw ng alinman sa mga ito. Itinuturing na ng batas sa buwis ang dalawang grupong ito bilang hindi empleyado sa ilalim ng seksiyon 3508 ng Internal Revenue Code. Hinihiram ng panukala ang parehong depinisyon at inilalapat ito sa batas sa sahod. Para sa tinatayang dalawang milyong taong nagbebenta ng real estate o nagtitinda ng produkto nang harapan, tutukuyin nito ang kanilang pederal na katayuan bilang independiyenteng kontratista. Isasara rin nito ang daan para sa pederal na reklamo sa minimum wage at overtime laban sa mga kumpanya at brokerage na pinagtatrabahuhan nila.

Buod ng Kongreso

Batas sa Pagtutugma ng Katayuan ng Direct Seller at Ahente sa Real Estate. Hindi isinasama ng panukalang ito ang ahente sa real estate o ang direct seller ng produktong pangkonsumo sa depinisyon ng empleyado para sa layunin ng paglalapat ng Fair Labor Standards Act of 1938 (FLSA). Ang mga manggagawang itinuturing na empleyado sa ilalim ng FLSA ay dapat bayaran ng minimum wage at sa pangkalahatan ay may karapatang tumanggap ng bayad sa overtime para sa oras na lumampas sa 40 oras na trabaho kada linggo.

Mga Paksang Pambatas

Labor standardsSelf-employed

Mga Detalye

Kongreso
119th
Kapulungan
Kapulungan ng mga Kinatawan
Katayuan
may buod
Aksyon
Iniulat sa Kapulungan
Petsa ng Aksyon
2026-02-11
Petsa ng Pagdagdag
2026-07-29
Pinagmulan
Congress.gov →

Nagustuhan mong basahin ang bill sa simpleng Tagalog?

Gumagawa kami ng App na ganito ang ginagawa para sa bawat bill sa Congress, at para masabi mo sa representative mo kung paano mo gustong bumoto siya. Maliit lang kaming team, malapit nang mag-launch, at gusto naming ipakita sa mga investor na totoong may gustong gumamit nito. Maging isa sa kanila. Tulungan mo kaming magawa ito. Iwan ang email mo at papaabutan ka namin pagkatapos ma-launch ang App.

Bilang default, mag-email lang kami sa iyo nang isang beses — kapag inilunsad ang app. Maliban kung mag-opt in ka sa ibaba, wala ka nang matatanggap pa. Hindi namin ibinabahagi o ibinebenta ang iyong email.