Bumalik sa Dashboard
HR-3495Kapulungan ng mga Kinatawan2026-02-11Paggawa at Trabaho

Batas sa Pag-aayon ng Direktang Nagtitinda at Ahente ng Real Estate

Buod ng YourVoice.Now

Mga Manggagawa at TrabahoMga Benepisyo sa Korporasyon

Kung nagbebenta ka ng real estate o nagbebenta ng mga produkto nang harapan sa ibang tao, hindi ka na sasaklawin ng mga tuntunin ng pederal na sahod.

Mga Manggagawa at Trabaho

Proteksyon ng pederal na minimum wage — mga ahente ng real estate, direktang nagtitinda

Nagtatakda ang pederal na batas ng minimum wage na $7.25 kada oras para sa mga saklaw na empleyado. Aalisin sa saklaw na ito ang mga direktang nagtitinda at lisensyadong ahente ng real estate. Hindi na aaplay ang rate na ito sa kanilang sahod.

Overtime pay lampas sa 40 oras — mga ahente ng real estate, direktang nagtitinda

Ang mga empleyadong saklaw ng batas ay dapat makatanggap ng hindi bababa sa isa't kalahating beses ng kanilang regular na sahod para sa mga oras na lumampas sa 40 kada linggo. Hindi na kasama sa tuntuning ito ang mga direktang nagtitinda at ahente ng real estate.

Mga Benepisyo sa Korporasyon

Proteksyon laban sa pederal na reklamo sa sahod — mga brokerage, kompanyang direktang nagtitinda

Sa kasalukuyan, maaaring ipaglaban ng isang nagtitinda o ahente sa korte na sila ay talagang empleyado at humingi ng hindi nabayarang sahod. Sa ilalim ng panukalang batas, hindi na gagana ang argumentong iyon sa ilalim ng pederal na batas sa sahod.

Higit pa tungkol sa panukalang ito

Kung nagbebenta ka ng real estate o nagbebenta ng mga produkto nang harapan sa ibang tao, hindi ka na ituturing na empleyado ng pederal na batas sa sahod. Mawawala sa iyo ang garantiyang pederal na minimum wage, na $7.25 kada oras sa kasalukuyan. Mawawala rin sa iyo ang karapatang tumanggap ng overtime pay para sa mga oras na lumampas sa 40 kada linggo. At hindi ka na rin makapagsasampa ng pederal na reklamo tungkol sa sahod laban sa kompanya o brokerage na iyong pinagbebentahan. Ang pagbabago ay isang pangungusap na idaragdag sa Fair Labor Standards Act. Ang batas na iyon noong 1938 ang nagtatakda ng mga tuntunin sa sahod na ito. Hihiramin ng batas sa sahod ang kahulugang ginagamit na ng batas sa buwis para sa dalawang trabahong ito. Para maituring dito, kailangang bayaran ka batay sa iyong benta, hindi sa mga oras ng trabaho. Kailangan mo ring magkaroon ng nakasulat na kontrata na nagsasaad na hindi ka empleyado. Ang pederal na batas lamang ang magbabago, kaya mananatiling may bisa ang mga tuntunin sa sahod ng estado. Ipinasa ng komite ng House ang panukalang batas sa plenaryo noong Pebrero 2026. Hindi pa ito batas.

Buod ng Kongreso

Batas sa Pag-aayon ng Direktang Nagtitinda at Ahente ng Real EstateInaalis ng panukalang batas na ito ang isang ahente ng real estate o direktang nagtitinda ng mga produktong pangkonsumo mula sa kahulugan ng empleyado para sa layunin ng pagpapatupad ng Fair Labor Standards Act of 1938 (FLSA). Ang mga manggagawang itinuturing na empleyado sa ilalim ng FLSA ay dapat bayaran ng minimum wage at karaniwang may karapatan tumanggap ng overtime pay para sa mga oras ng trabahong lumampas sa 40 oras kada linggo.

Mga Paksang Pambatas

Labor standardsSelf-employed

Mga Detalye

Kongreso
119th
Kapulungan
Kapulungan ng mga Kinatawan
Katayuan
may buod
Aksyon
Iniulat sa Kapulungan
Petsa ng Aksyon
2026-02-11
Petsa ng Pagdagdag
2026-07-29
Pinagmulan
Congress.gov →

Nagustuhan mong basahin ang bill sa simpleng Tagalog?

Gumagawa kami ng App na ganito ang ginagawa para sa bawat bill sa Congress, at para masabi mo sa representative mo kung paano mo gustong bumoto siya. Maliit lang kaming team, malapit nang mag-launch, at gusto naming ipakita sa mga investor na totoong may gustong gumamit nito. Maging isa sa kanila. Tulungan mo kaming magawa ito. Iwan ang email mo at papaabutan ka namin pagkatapos ma-launch ang App.

Bilang default, mag-email lang kami sa iyo nang isang beses — kapag inilunsad ang app. Maliban kung mag-opt in ka sa ibaba, wala ka nang matatanggap pa. Hindi namin ibinabahagi o ibinebenta ang iyong email.