Buod ng YourVoice.Now
Mga Manggagawa at TrabahoKalayaang SibilMga Benepisyo sa KorporasyonDalawang oras ng bayad na leave para bumoto sa mga negosyong may 25 o higit pang manggagawa — haharap sa multang hanggang $10,000 ang mga bosses na humahadlang dito.
Mga Manggagawa at Trabaho
Puwedeng humiling ang isang manggagawa ng hindi bababa sa dalawang magkasunod na oras ng bayad na leave habang bukas ang mga presinto. Puwedeng gamitin ang oras na ito para bumoto nang personal, magpasa ng balota sa koreo, o gumawa ng ibang gawaing may kinalaman sa pagboto.
Hindi maaaring hadlangan ng employer ang leave o trato nang mas masama ang manggagawang gumamit nito. Saklaw din ng parehong proteksyon ang mga manggagawang naghain ng reklamo o nagpatotoo, at nananatiling buo ang mga benepisyo sa trabahong naipon bago ang leave.
Puwedeng imbestigahan ng Kagawaran ng Paggawa ang mga reklamo at singilin ang employer ng hanggang $10,000 sa bawat pagkakataon. Tatasahin nito ang laki ng negosyo, kung gaano kalala ang ginawa, at ang nakaraang record ng employer.
Ang employer ang magpapasya kung aling dalawang oras ang kukunin ng manggagawa, at puwede niyang atasan ang manggagawang gamitin ang early voting sa halip na araw ng halalan. Hindi maaaring ibilang ang lunch at ibang break bilang bahagi ng dalawang oras.
Kalayaang Sibil
Sinasaklaw ng bayad na oras na ito ang anumang araw ng pederal na halalan, habang bukas ang mga presinto. Mananatili sa mga manggagawa sa estado o lungsod na may mas mahusay na batas sa voting leave ang kanilang karapatan.
Mga Benepisyo sa Korporasyon
Ang employer lamang na may 25 o higit pang empleyado sa taon ang kailangang sumunod sa panuntunan. Walang bayad na voting leave ang matatanggap ng mga manggagawa sa mas maliliit na negosyo sa ilalim ng panukalang ito.
Higit pa tungkol sa panukalang ito
Kung nagtatrabaho ka sa negosyong may 25 o higit pang empleyado, puwede kang kumuha ng dalawang oras ng bayad na leave para bumoto. Sasaklawin lang nito ang mga pederal na halalan. Hindi maaaring ibawas ang dalawang oras sa iyong lunch o ibang break. Ang employer mo ang pipili kung aling dalawang oras ang gagamitin mo. Puwede ka ring atasan ng employer mo na gamitin ang oras sa panahon ng early voting sa halip. Hindi ka maaaring parusahan ng employer mo dahil sa pagkuha ng oras na ito o dahil sa pagsasalita tungkol sa panuntunang ito. Maaaring umabot sa $10,000 ang multa sa bawat paglabag ng employer. Mananatiling may bisa ang mga batas ng estado at lungsod na nagbibigay ng mas mahabang oras sa mga manggagawa para bumoto. Magsisimula ang panuntunang ito sa unang pederal na halalan pagkatapos maging batas ang panukalang ito.
Buod ng Kongreso
Batas sa Oras Para Bumoto Iniaatas ng batas na ito sa isang employer na magbigay sa empleyado, kapag hiniling ng empleyado, ng hindi bababa sa dalawang magkasunod na oras ng bayad na leave habang bukas ang mga presinto o lugar na nagpapadali sa mga gawaing may kinalaman sa pagboto sa araw ng isang pederal na halalan. Maaaring gamitin ang oras na ito para bumoto, magpasa ng balota sa koreo, o gumawa ng ibang gawaing may kinalaman sa pagboto. Maaaring itakda ng employer ang dalawang oras na ito, hindi kasama ang anumang lunch break o ibang break. Ang pagkuha ng leave na ito ay hindi magiging dahilan ng pagkawala ng naipong benepisyo sa trabaho ng empleyado. Ipinagbabawal ng batas na ito na hadlangan ng employer ang karapatang kumuha ng leave na ito o diskriminahin ang empleyadong kumuha nito. Bukod dito, ipinagbabawal ng batas na ito sa sinumang employer na gumanti laban sa isang empleyado dahil (1) tumutol sa anumang gawaing ipinagbabawal ng batas na ito; (2) naghain ng reklamo, o nagpasimula o nagpapasimula ng anumang paglilitis, sa ilalim ng o may kinalaman sa batas na ito; o (3) nagpatotoo o naghahanda magpatotoo sa isang pagsisiyasat o paglilitis na may kinalaman sa leave na ito. Tinutukoy ng batas na ito ang mga parusa para sa mga employer na lumalabag sa mga probisyong ito.
Mga Detalye
- Kongreso
- 119th
- Kapulungan
- Katayuan
- may buod
- Aksyon
- Petsa ng Aksyon
- Petsa ng Pagdagdag
- 2026-04-02
- Pinagmulan
- Congress.gov →
Nagustuhan mong basahin ang bill sa simpleng Tagalog?
Gumagawa kami ng App na ganito ang ginagawa para sa bawat bill sa Congress, at para masabi mo sa representative mo kung paano mo gustong bumoto siya. Maliit lang kaming team, malapit nang mag-launch, at gusto naming ipakita sa mga investor na totoong may gustong gumamit nito. Maging isa sa kanila. Tulungan mo kaming magawa ito. Iwan ang email mo at papaabutan ka namin pagkatapos ma-launch ang App.