Ang kasalukuyang proteksyon sa whistleblower para sa mga kontratista ng depensa at iba pang kontratista ng pamahalaan ay sumasaklaw sa mga indibidwal na empleyadong nag-uulat ng pandaraya, aksaya, o problema sa kaligtasan. Palalawakin ng batas na ito ang proteksyong ito upang saklawin din ang mismong mga negosyong kontratista at subcontractor, kasama ang mga grantee, subgrantee, at mga taong nagtatrabaho sa ilalim ng personal-services contract para sa Department of Defense, NASA, o iba pang pederal na ahensya. Lilinawin nito na walang opisyal ng executive branch ang may awtoridad na mag-utos ng ganti laban sa isang kontratista dahil sa isang protektadong pagsisiwalat, at papayagan nito ang mga ahensya na maghabol ng disiplina laban sa mga opisyal na gumagawa nito. Sinasaad din nito na hindi maaaring isuko ang mga karapatang ito sa whistleblower sa pamamagitan ng arbitration agreement o iba pang termino ng kontrata. Ang mga pagbabago ay ilalapat sa mga kontratista at kanilang mga empleyadong nagtatrabaho kasama ang pederal na pamahalaan at mga ahensya nito.
Transparensiya at Pananagutan
- Proteksyon sa whistleblower — Pinalawak upang saklawin ang mga negosyong kontratista at subcontractor, hindi lang mga empleyado
- Pananagutan sa reprisal — Maaaring disiplinahin ng mga ahensya ang mga opisyal na nag-utos ng ganti laban sa mga kontratista
- Pagbabawal sa waiver sa arbitration — Hindi maaaring isuko ang mga karapatan sa whistleblower sa pamamagitan ng predispute arbitration agreement
Buod ng Kongreso
Expanding Whistleblower Protections for Contractors Act of 2025 Pinalalawak ng batas na ito ang proteksyon sa whistleblower para sa mga empleyado ng mga federal contractor at tatanggap ng grant upang isama ang aksyon ng pagtanggi sa pagsunod sa isang labag-sa-batas na utos at upang ilapat ang mga proteksyong ito sa mga miyembro ng intelligence community at iba pang empleyado ng pamahalaan. Sa kasalukuyang batas, pinoprotektahan ang mga empleyado ng mga federal contractor o tatanggap ng grant mula sa isang reprisal (ibig sabihin, pagtanggal, pagbaba ng ranggo, o diskriminasyon) dahil sa pagsisiwalat ng ebidensya sa Kongreso o ibang naaangkop na opisyal ng ilang maling gawain na may kaugnayan sa mga pederal na kontrata, grant, o pondo. Pinalalawak ng batas ang mga proteksyong ito upang isama ang pagtanggi ng isang empleyado na sumunod sa isang utos na mangangailangan sa empleyadong lumabag sa isang batas, alituntunin, o regulasyon na may kaugnayan sa anumang kontrata, subcontract, grant, o subgrant. Sinasaad din ng batas na ang mga proteksyong ito ay ilalapat sa mga empleyado ng mga federal contractor o tatanggap ng grant na kasalukuyan o dating miyembro ng intelligence community o mga empleyado ng pamahalaang estado, lokal, o tribal. Bukod pa rito, sinasaad ng batas na ang mga proteksyong ito ay hindi maaaring i-waive sa isang predispute arbitration agreement at ginagawang hindi maipapatupad ang anumang ganitong kasunduan. Sinasaad ng batas na ang isang opisyal ng executive branch ay hindi maaaring humiling sa isang federal contractor o tatanggap ng grant na gumawa ng reprisal laban sa isang protektadong empleyado, at pinahihintulutan nito ang mga pederal na ahensya na magmungkahi ng disciplinary action laban sa mga opisyal na gumagawa nito.
Mga Detalye
- Kongreso
- th
- Kapulungan
- Katayuan
- Aksyon
- Petsa ng Aksyon
- Petsa ng Pagdagdag
- Pinagmulan
- Congress.gov →
Nagustuhan mong basahin ang bill sa simpleng Tagalog?
Gumagawa kami ng App na ganito ang ginagawa para sa bawat bill sa Congress, at para masabi mo sa representative mo kung paano mo gustong bumoto siya. Maliit lang kaming team, malapit nang mag-launch, at gusto naming ipakita sa mga investor na totoong may gustong gumamit nito. Maging isa sa kanila. Tulungan mo kaming magawa ito. Iwan ang email mo at papaabutan ka namin pagkatapos ma-launch ang App.