Buod ng YourVoice.Now
Mga Manggagawa at TrabahoTransparensiya at PananagutanDalawang bagong programa ng grant, hanggang $15 milyon kada taon ang bawat isa, para magsanay ng mas maraming komadrona, doula, at nars sa maternity.
Mga Manggagawa at Trabaho
Maaaring makakuha ng grant ang mga paaralan para simulan o palawakin ang mga programang nagsasanay ng mga komadrona, doula, at iba pang katulong sa panganganak. Kasama rin ang mga physician assistant na nagsasanay sa pangangalaga sa panganganak. Tumatagal ang mga grant nang hanggang 5 taon, na may hanggang $15 milyon kada taon mula 2027 hanggang 2031.
Maaaring makakuha ng grant ang mga nursing school para sa mga scholarship. Mapupunta ito sa mga estudyanteng magiging nurse-midwife, o iba pang advanced na nars na nakatuon sa pagbubuntis at panganganak. May nakalaang hanggang $15 milyon kada taon mula 2027 hanggang 2031.
Pareho ng dalawang programa ay may kalamangan ang mga paaralang may plano na kumuha at mapanatili ang mga estudyanteng minorya. Tinitingnan din ng programa sa pagsasanay ang mga guro. Sinasabi ng umiiral na batas kung aling mga grupo ang kasama. Sila ay mga Itim, Hispanic, Asyano, Katutubong Amerikano, at Pacific Islander.
May prayoridad ang mga paaralan kung ang lahat ng estudyante sa programa ay kumukuha ng kurso tungkol sa bias at rasismo, kasama ang implicit bias. Bawat taon, dapat iulat ng mga paaralan kung itinuturo nila ito.
May prayoridad ang mga paaralan kung ang kanilang mga estudyante ay nagbabalak magtrabaho sa mga lugar na natukoy ng pamahalaan na kulang sa manggagawang pangkalusugan. Maaari ring maging kwalipikado ang mga nursing school sa pamamagitan ng paglalagay ng mga estudyante sa mga klinika sa mga lugar na iyon.
Transparensiya at Pananagutan
Pag-aaralan ng National Institutes of Health ang pangangalagang umaayon sa kultura at wika ng pasyente. Papangalanan ng pampublikong ulat nito ang mga ospital at insurer na mahusay dito. Papangalanan din nito ang mga nagpapaliit sa agwat ng lahi sa resulta ng panganganak.
Higit pa tungkol sa panukalang ito
Mas maraming tao ang maaaring magsanay bilang komadrona, doula, at nars sa maternity sa ilalim ng dalawang bagong federal na programa ng grant. Bawat programa ay maaaring makakuha ng hanggang $15 milyon kada taon mula 2027 hanggang 2031. Ang isa ay magbabayad sa mga paaralan para simulan o palawakin ang pagsasanay para sa mga komadrona, doula, at iba pang tagasuporta sa panganganak. Saklaw rin nito ang mga physician assistant na nagsasanay sa pangangalaga sa panganganak. Ang isa naman ay magbibigay sa mga nursing school ng pondo para sa mga scholarship. Mapupunta ito sa mga estudyanteng magiging nurse-midwife o iba pang advanced na nars na nakatuon sa pagbubuntis at panganganak. Uunahin ang mga paaralang may plano na kumuha ng mga estudyante mula sa mga pangkat na minorya sa lahi at etnisidad. Ganoon din ang mga paaralang ang mga estudyante ay nagbabalak magtrabaho sa mga lugar na kulang sa manggagawang pangkalusugan. Aangat din ang mga paaralang ang mga estudyante ay magtatrabaho sa mga lugar na malaki ang pagkakaiba ng resulta ng panganganak ayon sa lahi. Uunahin din ang mga paaralang nagtuturo sa lahat ng estudyante tungkol sa implicit bias at rasismo. Bawat paaralan ay dapat mag-ulat taon-taon tungkol sa mga estudyante nito at kung saan sila nagtatrabaho. Sa loob ng apat na taon, ang kagawaran ng kalusugan (HHS) ay dapat maglabas ng pampublikong ulat kung gaano kahusay ang bawat programa. Sa loob ng dalawang taon, magpapadala ang HHS ng gabay sa mga estado tungkol sa pagbuo ng magkahalong pangkat sa maternity care. Saklaw ng gabay ang pagdaragdag ng mga komadrona, doula, at lactation consultant sa mga pangkat ng pangangalaga. Saklaw rin nito ang pagkuha ng mga kawani mula sa iba't ibang pinagmulan. Gabay lamang ito, kaya hindi obligadong sundin ng mga ospital at insurer. Maglalathala ang National Institutes of Health ng pag-aaral tungkol sa pangangalagang umaayon sa kultura at wika ng pasyente. Mag-uulat ang tagapagbantay ng Kongreso (GAO) tungkol sa mga hadlang sa mga karerang ito sa loob ng dalawang taon, at pagkatapos ay kada limang taon. Kung ikaw ay buntis, hindi direktang magbabago ang iyong coverage at mga bayarin.
Buod ng Kongreso
Batas sa Lakas-Paggawa sa Pangangalaga Bago at Pagkatapos ng Panganganak (Perinatal Workforce Act). Nagtatatag ang panukalang batas na ito ng mga programa at nag-uutos ng pananaliksik para pag-ibahin ang hanay ng mga manggagawa sa perinatal na pangangalaga at isulong ang mga modelo ng magalang na pangangalaga sa mga ina. Sa partikular, ang Department of Health and Human Services (HHS) ay dapat magbigay ng mga grant sa mga programang pang-edukasyon at pagsasanay para palaguin at gawing mas iba-iba ang mga propesyong bumubuo sa perinatal na lakas-paggawa. Dapat ding ipamahagi ng HHS ang gabay tungkol sa magalang na pangangalaga sa mga ina. Saklaw ng gabay na ito, bukod sa iba pang paksa, ang pagkuha at pagpapanatili ng mga tagapagbigay ng maternity care mula sa iba't ibang pinagmulan, at ang pagsasama ng mga sinanay na komadrona at iba pang manggagawa sa perinatal na kalusugan sa mga pangkat ng maternity care. Bukod dito, dapat pag-aralan ng National Institutes of Health ang pinakamahusay na mga gawain sa maternity care na naaayon sa kultura at wika. Ito ay pangangalagang umaayon sa mga pinahahalagahang kultural, paniniwala, wika, pananaw sa mundo, at gawi ng mga gumagamit ng health care at iba pang kinauukulan. Dapat ding mag-ulat ang Government Accountability Office tungkol sa ilang aspeto ng mga propesyon sa perinatal na health care. Dapat nitong tutukan ang mga hadlang sa pagpasok sa mga propesyong iyon para sa mga babaeng mababa ang kita at mga babaeng kabilang sa minorya.
Mga Detalye
- Kongreso
- 119th
- Kapulungan
- Kapulungan ng mga Kinatawan
- Katayuan
- may buod
- Aksyon
- Isinumite sa Kapulungan
- Petsa ng Aksyon
- 2026-03-25
- Petsa ng Pagdagdag
- 2026-10-22
- Pinagmulan
- Congress.gov →
Nagustuhan mong basahin ang bill sa simpleng Tagalog?
Gumagawa kami ng App na ganito ang ginagawa para sa bawat bill sa Congress, at para masabi mo sa representative mo kung paano mo gustong bumoto siya. Maliit lang kaming team, malapit nang mag-launch, at gusto naming ipakita sa mga investor na totoong may gustong gumamit nito. Maging isa sa kanila. Tulungan mo kaming magawa ito. Iwan ang email mo at papaabutan ka namin pagkatapos ma-launch ang App.