HR-8428 — Batas sa Pagsasanay ng mga Kawani ng Pederal Laban sa Pandaraya

Buod ng YourVoice.Now

Transparensiya at PananagutanMga Manggagawa at Trabaho

Kakailanganin ng mga kawani ng pederal na humahawak ng grant at bayad ang pagsasanay laban sa pandaraya tuwing dalawang taon — kung pipiliin ng Treasury na itayo ang programa.

Transparensiya at Pananagutan

Libreng pagsasanay laban sa pandaraya para sa mga kawani ng estado — pati na rin ang mga kawani ng lokal at tribal

Maaaring buksan ng Treasury ang parehong kurso nang libre para sa mga kawani ng estado, lokal, at tribal na nagpapatakbo ng mga programang pinondohan ng pederal. Maaari rin nitong tulungan ang mga pamahalaang iyon na isama ang mga pamantayan sa sarili nilang sistema.

Mga talaan ng patunay ng pagkumpleto ng pagsasanay laban sa pandaraya — iniingatan ng OPM

Magpapatakbo ang tanggapan ng tauhan ng pederal ng isang sistema na nagpapatunay kung sino ang nakatapos ng pagsasanay at nag-iingat ng mga talaan. Ginagawa nitong posible na suriin kung sinunod ng mga ahensiya ang alituntunin.

Taunang ulat sa Kongreso tungkol sa mga resulta — magsisimula pagkalipas ng dalawang taon

Dalawang taon matapos maging batas ang panukala, at bawat taon pagkatapos noon, dapat mag-ulat ang Treasury at ang tanggapan ng badyet sa dalawang komite sa Kongreso. Dapat ilahad ng ulat ang mga rate ng pagsasanay at tasahin kung bumaba ang pandaraya at mga maling bayad.

Katiyakang matutupad ang programang ito laban sa pandaraya — pagpapasya ng Treasury at OMB

Sinasabi ng panukalang batas na "maaaring" magtayo ng programa ng pagsasanay ang Kagawaran ng Treasury at ang tanggapan ng badyet ng White House. Iniiwan ng salitang iyon ang pagpapasya sa kanila, kaya posibleng hindi na magsimula ang programa.

Mga Manggagawa at Trabaho

Kinakailangang pagsasanay para sa mga trabahong may pangangasiwa sa pederal — inuulit tuwing dalawang taon

Dapat tiyakin ng mga pinuno ng ahensiya na natatapos ng mga tagapamahala ng programa, tagapamahala ng grant, awditor, at kawaning nag-aapruba ng bayad ang kurso sa loob ng 180 araw mula nang pumasok sa trabaho. Ang mga taong nasa trabaho na sa mga posisyong iyon ay bibigyan ng 180 araw mula sa araw na magsisimula ang batas.

Higit pa tungkol sa panukalang ito

Karamihan ay walang mararamdamang pagbabago sa pang-araw-araw na buhay dahil sa panukalang batas na ito. Nakatuon ito sa mga kawani ng pederal na namamahagi ng mga grant at nag-aapruba ng mga bayad. Kinakailangang kumuha ang mga manggagawang iyon ng pagsasanay laban sa pandaraya sa loob ng 180 araw mula nang magsimula sa trabaho. Kukunin nila itong muli tuwing dalawang taon. Tinuturuan sila ng kurso na kilalanin ang mga maling bayad. Sinasaklaw din nito ang mga kasangkapan ng Treasury sa pagsusuri ng bayad, tulad ng listahang "Do Not Pay." Ang pagkakaroon man ng pagsasanay ay isang pagpapasya. Maaaring magtayo ng programa ang Kagawaran ng Treasury at ang tanggapan ng badyet ng White House. Hindi ito iniaatas ng panukalang batas sa kanila. Kung gagawin nila ito, magsisimula ang mga alituntunin 180 araw pagkatapos maging batas ang panukala. Ang mga estado, lungsod, at tribo na nagpapatakbo ng mga programang pinondohan ng pederal ay maaaring makakuha ng parehong pagsasanay nang libre. Sasabihin ng Treasury sa Kongreso bawat taon kung ilan ang nasanay at kung bumaba ang pandaraya.

Buod ng Kongreso

Batas sa Pagsasanay ng mga Kawani ng Pederal Laban sa PandarayaIniaatas ng panukalang batas na ito sa Office of Management and Budget (OMB) at sa Kagawaran ng Ingatang-Yaman (Treasury) na magtatag at magpanatili ng sapilitang programa ng pagsasanay laban sa pandaraya at maling pagbabayad para sa mga kawani ng pederal na ang tungkulin ay may kinalaman sa tulong pinansyal ng pederal o pangangasiwa ng mga programa ng pederal. Dapat ding maialok ang programa sa mga pamahalaang estado, lokal, at tribal upang sanayin ang kaugnay na mga tauhan.Sa ilalim ng panukalang batas, dapat tiyakin ng mga ahensiya ng pederal na natatapos ng lahat ng kawani ng pederal na may tungkuling pangangasiwa sa mga programa ng pederal o tulong pinansyal ng pederal ang pagsasanay tuwing dalawang taon. (Kabilang sa mga posisyong ito ang administrador o opisyal ng programa, administrador o tagapamahala ng pananalapi, opisyal na nagpapatunay ng paglabas ng pondo, opisyal ng pag-audit, at tagapamahala ng mga grant.) Sasertipiko at magpapanatili ng talaan ng pagkumpleto ang Office of Personnel Management.Dapat ding ibigay ng Treasury ang programa at kaugnay na teknikal na tulong sa mga pamahalaang estado, lokal, at tribal para sa pagsasanay ng mga kawani na responsable sa pangangasiwa ng mga programang pinondohan ng pederal. Maaaring gawin ng mga ahensiya ng pederal na kondisyon ng grant o award ng pederal ang pagkumpleto ng programa.Dapat isama sa kurikulum ng programa ang komprehensibong pagtuturo sa mga tiyak na paksa, kabilang ang (1) pagkilala sa mga panganib ng pandaraya at maling pagbabayad sa mga programa ng pederal; (2) paggamit ng pagbabahagi ng datos laban sa pandaraya sa buong pamahalaan at iba pang mga programa sa pagpapatunay ng payee; at (3) mga mekanismo ng pag-uulat para sa pinaghihinalaang pandaraya, pag-aaksaya, at pang-aabuso.Hindi lalampas sa dalawang taon matapos ang petsa ng pagsasabatas ng panukalang batas, dapat magbigay ang Treasury at OMB sa Kongreso ng ulat tungkol sa pagpapatupad ng programa.Sa huli, maaaring magpalabas ang Treasury ng mga regulasyong kinakailangan upang ipatupad at pangasiwaan ang programa ng pagsasanay.

Mga Paksang Pambatas

Congressional oversightMga programa sa trabaho at trainingFraud at financial crimesSuweldo, benepisyo, at pamamahala ng empleyado ng gobyernoOperasyon ng state at lokal na gobyerno

Mga Detalye

Kongreso: 119th
Kapulungan: Kapulungan ng mga Kinatawan
Katayuan: may buod
Aksyon: Isinumite sa Kapulungan
Petsa ng Aksyon: 2026-04-22
Petsa ng Pagdagdag: 2026-06-05
Pinagmulan: Congress.gov →

Nagustuhan mong basahin ang bill sa simpleng Tagalog?

Gumagawa kami ng App na ganito ang ginagawa para sa bawat bill sa Congress, at para masabi mo sa representative mo kung paano mo gustong bumoto siya. Maliit lang kaming team, malapit nang mag-launch, at gusto naming ipakita sa mga investor na totoong may gustong gumamit nito. Maging isa sa kanila. Tulungan mo kaming magawa ito. Iwan ang email mo at papaabutan ka namin pagkatapos ma-launch ang App.