Bumalik sa Dashboard
HR-9488Kapulungan ng mga Kinatawan2026-06-25Kalusugan

Batas sa mga Sona ng Hindi Pagkakapantay-pantay sa Kalusugan ng 2026

Buod ng YourVoice.Now

Ang Iyong PeraMga Benepisyo sa KorporasyonTransparensiya at Pananagutan

Maaaring pangalanan bilang sona ang mga lugar na mahina ang kalusugan — 10% dagdag na bayad sa Medicare, tulong sa loan, at tax break para akitin ang mga doktor.

Ang Iyong Pera

Bayad ng Medicare sa inyong sona — dagdag 10%, hindi nagbabago ang bayarin ninyo

Magbabayad ang Medicare Part B ng 10 porsyentong dagdag para sa pangangalagang ibinigay sa loob ng isang sona. Ayon sa batas, kakalkulahin ang inyong bahagi na para bang hindi nangyari ang dagdag na iyon, kaya mananatiling pareho ang inyong out-of-pocket na gastos.

Tulong sa loan para sa mga health worker sa sona — hanggang $100,000 sa kabuuan

Ang mga tagapagbigay ng primary care, mental health, at dental na sumang-ayon sa hindi bababa sa isang taon sa isang sona ay maaaring mabayaran ang kanilang student loan. Ang limitasyon ay $10,000 kada taon, hanggang 10 taon lamang.

Tax credit para sa mga health worker sa sona — 40% ng kwalipikadong sahod

Ang bagong tax credit ay magpapahintulot sa mga manggagawang nasa loob ng sona ang lugar ng trabaho na mag-claim ng 40 porsyento ng sahod na kinita nila sa gawaing pangkalusugan sa sona. Ito ay ilalapat sa mga sahod na binayaran matapos maisabatas ang panukala.

Sakay papunta sa appointment at mobile clinic — puwedeng saklawin ng grant ang dalawa

Ang pera ng grant ng sona ay puwedeng gamitin para sa sakay papunta at pabalik sa mga medical visit, at para sa mobile na medical, dental, at mental health na klinika. Parehong opsyonal ang mga ito, kaya nakadepende ito sa hinihiling ng plano ng bawat sona.

Pagsasabay sa ibang loan forgiveness — hindi pinapayagan para sa parehong trabaho

Hindi puwedeng pagsamahin ang tulong sa loan ng sona sa mga programang tulad ng Public Service Loan Forgiveness o National Health Service Corps repayment para sa parehong serbisyo. Ang tagapagbigay na nasa isa na sa mga iyon ay walang makukuhang dagdag dito.

Mga Benepisyo sa Korporasyon

Hiring credit para sa mga klinika sa sona — kwalipikado ang sahod sa unang taon

Ang mga klinika sa sona na kumuha ng manggagawang sertipikadong nakabase sa sona ay maidaragdag sa Work Opportunity Tax Credit. Sinasaklaw ng credit ang bahagi ng sahod ng manggagawang iyon sa unang taon.

Grant para sa kagamitan at gusali ng mga klinika — hanggang $5 milyon bawat isa

Ang nonprofit o ahensyang namamahala sa isang sona ay puwedeng ipasa ang pera ng grant sa mga lokal na klinika para sa kagamitan o gawaing pagpapatayo. Ang bawat award ay may limitasyon na $5 milyon o kalahati ng gastos, alinman ang mas mababa.

Transparensiya at Pananagutan

Pampublikong listahan ng mga aplikante sa sona — mga pangalan, kasosyo, at iminumungkahing lugar

Kailangang i-post ng HHS sa kanilang website ang bawat grupong nag-apply, ang bawat kasosyo nito sa koalisyon, at ang bawat lugar na iminumungkahi bilang sona.

Benepisyo ng sona pagkatapos ng sampung taon — matatapos ang sona at ang dagdag sa Medicare

Mag-e-expire ang bawat pagtatalaga ng sona sa katapusan ng ikasampung taong piskal matapos maisabatas ang panukala. Matatapos din ang 10 porsyentong dagdag sa Medicare sa parehong petsa.

Higit pa tungkol sa panukalang ito

Kung nakatira ka sa isang lugar na mahina ang kalusugan, maaaring dumating sa inyo ang mas maraming pangangalaga. Papayagan ng batas na ito na tawaging Health Disparity Zone ang isang census tract o ZIP code. Mag-a-apply ang isang lokal na nonprofit o ahensya ng lungsod, kasama ang mga ospital, klinika, at grupong panlipunang serbisyo. Kailangang magpakita ang lugar ng matibay na katibayan ng pinsala. Puwede itong average income na mas mababa sa 150 porsyento ng poverty line. Puwede rin itong maikling haba ng buhay, mataas na rate ng mababang timbang sa kapanganakan, malawakang paggamit ng WIC, o kakulangan ng doktor ayon sa pederal na pamantayan. Kailangan ding nasa loob ng metro o maliit na metro na rehiyon ang lugar. Hindi kwalipikado ang mga bayang rural sa labas ng mga rehiyong iyon. Bubuksan ng HHS ang mga aplikasyon sa loob ng 12 buwan at pipiliin ang mga sona sa loob ng 18 buwan. Magbabayad ang Medicare ng 10 porsyentong dagdag para sa pangangalagang ibinigay sa loob ng isang sona. Hindi tataas ang bahagi ninyo sa bayarin. Ang dagdag na pera ay mapupunta sa mga doktor, klinika, at ospital doon. Ang mga tagapagbigay ng primary care, mental health, at dental na nagtrabaho ng isang taon sa isang sona ay maaaring makatanggap ng tulong sa loan. Aabot ito hanggang $10,000 kada taon, at $100,000 sa kabuuan. Hindi nila magagamit ang ibang programa ng pederal na loan forgiveness para sa parehong trabaho. Ang mga manggagawang iyon ay maaaring mag-claim ng tax credit na katumbas ng 40 porsyento ng kanilang sahod sa sona. Maaari ring mag-claim ng hiring credit ang kanilang mga employer. Mapupunta ang mga grant sa nonprofit o ahensyang nanalo ng sona. Puwede nitong ipasa ang pera sa mga lokal na klinika para sa kagamitan o gawaing pagpapatayo. Ang bawat mas maliit na grant na ito ay may takdang limitasyon na $5 milyon o kalahati ng gastos. Puwede ring gamitin ang pera ng grant para sa mobile clinic, sakay papunta sa appointment, tulong para sa mga pasyenteng hindi nagsasalita ng Ingles, at mas mahusay na akses sa pagkain. Kailangang i-post ng HHS sa kanilang website ang bawat aplikante at iminumungkahing sona. Makakatanggap ang Congress ng ulat kada taon sa loob ng 10 taon. Matatapos ang mga sona at ang dagdag sa Medicare pagkatapos ng 10 taong piskal. Hindi pa nagtatakda ang Congress ng halaga ng pondo para sa programa.

Buod ng Kongreso

Batas sa mga Sona ng Hindi Pagkakapantay-pantay sa Kalusugan ng 2026Ang batas na ito ay nagbibigay-lakas para sa pagtatalaga ng mga Sona ng Hindi Pagkakapantay-pantay sa Kalusugan sa ilang heyograpikong lugar na may dokumentado at masusukat na hindi pagkakapantay-pantay sa kalusugan. Ang pagtatalagang ito, na mag-e-expire 10 taong piskal pagkatapos maisabatas ang panukala, ay nagbibigay ng kwalipikasyon para sa ilang grant, mga programa sa pagbabayad ng student loan, at mga tax credit para sa mga nagtatrabaho upang bawasan ang hindi pagkakapantay-pantay sa kalusugan at pagbutihin ang mga kinalabasan sa kalusugan sa mga sonang ito.Sa partikular, ang mga nonprofit na nakabase sa komunidad o mga ahensya ng lokal na pamahalaan, kasama ang mga tagapagbigay ng pangangalagang pangkalusugan, mga organisasyong panlipunang serbisyo, at iba pa, ay maaaring mag-apply sa Department of Health and Human Services (HHS) para sa pagtatalaga. Dapat isama sa aplikasyon ang isang plano upang bawasan ang hindi pagkakapantay-pantay sa kalusugan at makamit ang iba pang kinalabasan.Sa pagpapatupad ng programa, dapat kumunsulta ang HHS, bukod sa iba, sa Department of Housing and Urban Development. Kapag inaaprubahan ang mga aplikasyon, isasaalang-alang ng HHS ang mga salik kabilang ang heyograpikong pagkakaiba-iba at ang pangako ng suportang pondo mula sa pribadong sektor. Ang HHS ay (1) maaaring magbigay ng grant sa mga organisasyon o ahensyang nag-apply para sa pagtatalaga upang suportahan ang mga gawaing naaayon sa kanilang mga plano, at (2) dapat magsagawa ng programa sa pagbabayad ng student loan para sa mga tagapagbigay ng pangangalagang pangkalusugan na sumang-ayon na magbigay ng serbisyo sa loob ng isang Sona ng Hindi Pagkakapantay-pantay sa Kalusugan.Bilang karagdagan, nagtatatag ang batas ng mga tax credit para sa mga employer na kumukuha, at para sa mga indibidwal na nagtatrabaho bilang, manggagawa sa Sona ng Hindi Pagkakapantay-pantay sa Kalusugan.

Mga Detalye

Kongreso
119th
Kapulungan
Kapulungan ng mga Kinatawan
Katayuan
may buod
Aksyon
Isinumite sa Kapulungan
Petsa ng Aksyon
2026-06-25
Petsa ng Pagdagdag
2026-07-28
Pinagmulan
Congress.gov →

Nagustuhan mong basahin ang bill sa simpleng Tagalog?

Gumagawa kami ng App na ganito ang ginagawa para sa bawat bill sa Congress, at para masabi mo sa representative mo kung paano mo gustong bumoto siya. Maliit lang kaming team, malapit nang mag-launch, at gusto naming ipakita sa mga investor na totoong may gustong gumamit nito. Maging isa sa kanila. Tulungan mo kaming magawa ito. Iwan ang email mo at papaabutan ka namin pagkatapos ma-launch ang App.

Bilang default, mag-email lang kami sa iyo nang isang beses — kapag inilunsad ang app. Maliban kung mag-opt in ka sa ibaba, wala ka nang matatanggap pa. Hindi namin ibinabahagi o ibinebenta ang iyong email.