HR-9535 — Batas sa Pagsisiguro ng Lakas-Paggawa sa Agrikultura ng 2026

Buod ng YourVoice.Now

Mga Manggagawa at TrabahoKalayaang SibilMga Benepisyo sa KorporasyonTransparensiya at PananagutanMga Tiyak at Di-Kaugnay na Probisyon

Binabago nang malaki ang H-2A na visa sa bukid — maaaring ikaltas sa suweldo ng manggagawa ang pabahay, at ituturing nang trabaho sa bukid ang pagpoproseso ng karne at pagtotroso.

Mga Manggagawa at Trabaho

Plano laban sa sakit dulot ng init para sa manggagawang bukid — kinakailangan ang tubig, lilim, at pahinga

Kailangang saklawin ng plano ang tubig, lilim, pahinga, pagsasanay, at pagtugon sa emerhensya. Kailangan itong ipaskil sa lugar ng trabaho sa wikang nauunawaan ng mga manggagawa.

Paglipat ng tagapag-empleyo sa bukid — pinapayagan sa araw na maihain ang bagong petisyon

Maaaring magsimula ang isang manggagawa sa bagong bukid sa araw na maghain ng petisyon ang bukid na iyon. Kailangan ng parehong bukid ng balidong sertipikasyon sa paggawa.

Buong-taong trabaho sa bukid sa ilalim ng visa — ituturing ang mga kontratang mas mababa sa 350 araw

Sa kasalukuyan, sinasaklaw lang ng visa ang pana-panahon o panandaliang trabaho sa bukid. Aalisin ng panukalang batas ang salitang "pana-panahon" at ituturing ang anumang kontratang mas mababa sa 350 araw.

Sahod sa bukid na mas mataas sa minimum wage — ipapatupad lamang kung makakita ng pinsala ang mga regulator

Magpapasya ang Kagawaran ng Paggawa bawat taon kung ibinaba ng mga bisitang manggagawa ang lokal na sahod. Ilalathala lamang nito ang mas mataas na sahod sa bukid matapos ang gayong natuklasan.

Taunang pagtaas sa sahod sa bukid — may takdang hangganan na 3.25%

Nililimitahan ng panukalang batas kung gaano kalayo maaaring gumalaw ang rate na ito bawat taon. Hindi ito maaaring tumaas nang higit sa 3.25 porsyento o bumaba nang higit sa 1.5 porsyento.

Pagtaas ng sahod sa loob ng kontrata — naka-lock sa rate noong petsa ng pag-post

Mananatili ang sahod na itinakda sa araw na na-post ang trabaho sa buong kontrata. Hindi maaabot ng susunod na pagtaas ng rate ang mga manggagawang naka-hire na.

Libreng pabahay para sa manggagawang bukid — maaaring may araw-araw na bayad na ikakaltas sa sahod

Kailangan pa ring magbigay ng pabahay ang mga tagapag-empleyo. Maaari silang magkaltas ng araw-araw na bayad, na may hangganang batay sa average na upa ng apat-na-kwartong bahay sa estado, hinati sa 240.

Mga alituntunin sa pabahay ng manggagawang bukid — susuriin na sa halip batay sa lokal na kodigo sa pag-upa

Kailangang sumunod ang pabahay sa lokal na kodigo sa kalusugan at kaligtasan para sa mga inuupahan o tirahan. Maaaring maging balido ang sertipikasyon ng inspeksyon nang tatlong taon at ipasa sa mga ahensya ng estado.

Seguridad sa trabaho matapos ang sakuna — maaaring tapusin ng tagapag-empleyo ang kontrata nang maaga

Maaaring tapusin nang maaga ang kontrata dahil sa baha, pagyeyelo, sunog, tagtuyot, peste, o sakit ng hayop. Kailangang subukan ng tagapag-empleyo na ilipat ang manggagawa sa katulad na trabaho.

Oras na dapat bayaran kapag sabay-sabay nag-empleyo ang mga bukid — isang oras kada 30 araw

Kapag magkasamang nag-empleyo ang mga tagapag-empleyo ng isang manggagawa, walang lingguhang minimum o maximum na ipapatupad sa bawat isa sa kanila. Ang bawat isa ay may pananagutang isang oras kada 30 araw sa manggagawa.

Kalayaang Sibil

Daan patungo sa visa para sa manggagawang bukid na walang legal na katayuan — 180 araw ng trabaho sa dalawang taon

Maaaring mag-apply ang sinumang walang legal na katayuan noong Mayo 31, 2026. Kailangan nila ng hindi bababa sa 5.75 oras ng trabaho sa bukid sa 180 araw sa nakaraang dalawang taon.

Pananatili matapos tanggihan ang paglipat — kailangang umalis ng manggagawa sa loob ng 30 araw

Mawawalan ng pahintulot na magtrabaho ang isang manggagawang nagsimula na sa bagong bukid bago pa maaprubahan kung tatanggihan o babawiin ang petisyon. Magkakaroon sila ng 30 araw upang umalis.

Mga Benepisyo sa Korporasyon

Pag-apruba sa paggawa sa bukid — bisa nang hanggang tatlong taon

Sa kasalukuyan, sinasaklaw ng sertipikasyon sa paggawa ang isang yugto ng trabaho. Maaari itong ilabas ng Kagawaran ng Paggawa nang hanggang tatlong taon nang magkakasunod.

Proteksyon laban sa kaso para sa mga bukid — hindi na maaaring kasuhan ang nakaraang ilegal na pag-empleyo

Hindi maaaring gamitin laban sa bukid ang mga talaan ng trabaho na ibinigay nito sa manggagawa para sa daanang ito ng visa. Mawawala ang proteksyong ito kung peke ang mga talaan.

Desisyon sa mga petisyon ng visa sa bukid — kinakailangan sa loob ng 15 araw

Kailangang sagutin ng Homeland Security ang isang petisyon sa loob ng 15 araw. Maaari nitong aprubahan, tanggihan, o humingi ng karagdagang impormasyon.

Isang online na sistema para sa mga papeles ng visa sa bukid — kailangang matapos sa loob ng isang taon

Ihahain ng mga bukid ang lahat ng kailangan para sa visa sa isang lugar lamang. Apat pang ahensya ang tutulong sa paggawa at pagpapatakbo ng site.

Pagpoproseso ng visa sa bukid kahit may government shutdown — magpapatuloy pa rin

Kung matigil ang pederal na pondo, ituturing na mahalagang gawain ang pagsertipiko at pagpapasok ng mga manggagawang H-2A. Magpapatuloy ito nang walang pagkaantala.

Transparensiya at Pananagutan

Pampublikong listahan ng bakanteng trabaho sa bukid — ipopost online ang bawat alok ng H-2A

Magpapatakbo ang Kagawaran ng Paggawa ng isang pambansang site na maaaring hanapin, na naglilista ng bawat alok ng trabahong H-2A. Makikita ng mga manggagawang Amerikano ang mga trabaho bago pa ito ialok sa mga manggagawang may visa.

Bayad sa pabahay sa alok ng trabaho — kailangang nakasaad ang araw-araw na halaga

Kailangang nakasaad sa alok ng trabaho ang araw-araw na halagang ikakaltas para sa pabahay. Itatakda ng Kagawaran ng Paggawa ang pinakamataas na halaga.

Ulat sa Kongreso tungkol sa pabahay ng manggagawang bukid — kailangang maisumite sa loob ng dalawang taon

Titingnan ng tagapagbantay ng Kongreso kung nananatiling available at abot-kaya ang pabahay sa bukid. Susuriin din nito kung gaano kahusay ipinatutupad ang mga alituntunin.

Pampublikong komento bago ang bagong alituntunin sa paggawa sa bukid — maaaring laktawan ito ng mga ahensya

Magsisimula ang mga pagbabago isang taon matapos maging batas ang panukala. Maaaring ilabas ng mga ahensya ang mga alituntunin bilang mga panandaliang huling alituntunin (interim final rules), na magkakabisa nang wala munang pampublikong komento.

Mga Tiyak at Di-Kaugnay na Probisyon

Trabaho sa pagpoproseso ng karne, pagkaing-dagat, at pagtotroso — idinagdag sa programang visa sa bukid

Higit pa sa trabaho sa bukid ang isinasaklaw ng panukalang batas. Idinaragdag nito ang mga matadero, pagawaan ng pagkaing-dagat, pagtotroso, pagkolekta ng dahon ng pino, pagtatanim ng puno, at pagsasanay ng kabayo.

Higit pa tungkol sa panukalang ito

Maaaring may bayad na ikakaltas sa suweldo ng mga manggagawang bukid na may H-2A visa para sa pabahay. Kailangan pa ring ibigay ng mga tagapag-empleyo ang pabahay. Pero magtatakda ang Kagawaran ng Paggawa ng pinakamataas na araw-araw na bayad na maaari nilang ikaltas sa sahod. Ang taas na ito ay batay sa average na upa ng apat-na-kwartong bahay sa isang estado, hinati sa 240. Kailangang nakasaad sa alok ng trabaho ang halagang ito. Susuriin ang pabahay batay sa lokal na mga kodigo sa pag-upa at tuluyang tirahan. Kung walang lokal na kodigo, susundin ang pamantayan ng estado, at kung wala rin iyon, ang pamantayang pederal. Magbabago rin ang isang espesyal na pinakamababang sahod para sa bukid. Ito ay mas mataas sa minimum wage at layon nitong protektahan ang lokal na sahod sa bukid. Sa ilalim ng panukalang batas, ipapatupad lamang ito sa mga taong matutuklasan ng Kagawaran ng Paggawa na ibinaba ng mga bisitang manggagawa ang lokal na sahod. Hindi maaaring lumampas sa 3.25 porsyento ang taunang pagtaas. Hindi rin maaaring lumampas sa 1.5 porsyento ang pagbaba. Kapag naipost na ang isang trabaho, mananatili ang sahod nito sa buong kontrata. Sasaklawin din ng visa ang mas maraming uri ng trabaho. Aalisin ang limitasyong pana-panahon, at ang "pansamantala" ay mangangahulugan na ng anumang kontratang mas mababa sa 350 araw. Ituturing na trabaho sa bukid ang pagpoproseso ng karne, pagpoproseso ng pagkaing-dagat, pagtotroso, at pagsasanay ng kabayo. Makakapag-apply para sa visa ang mga manggagawang bukid na nandito na ngunit walang legal na katayuan. Kailangan nilang magkaroon ng trabaho sa bukid sa loob ng 180 araw sa dalawang taon. May ilang bagong proteksyon na kasama sa panukala. Kailangan ng bawat tagapag-empleyo ng plano laban sa sakit dulot ng init na may kasamang tubig, lilim, at pahinga. Maaaring lumipat ang mga manggagawa ng bukid sa araw na maghain ng petisyon ang bagong tagapag-empleyo. Magsisimula ang mga pagbabago isang taon matapos maging batas ang panukala.

Buod ng Kongreso

Batas sa Pagsisiguro ng Lakas-Paggawa sa Agrikultura ng 2026Pinapalawak ng batas na ito ang H-2A na programang bisa para sa agrikultura; lumilikha ng mga online na plataporma para sa mga tagapag-empleyo, manggagawa, at ahensya ng H-2A; at kinokodipika ang ilang kalkulasyon ng sahod.Sa ilalim ng kasalukuyang batas, pinapahintulutan lamang ang mga manggagawang may H-2A visa na magsagawa ng trabahong pang-agrikultura na pana-panahon o pansamantala ang katangian. Sa ilalim ng panukalang batas, aalisin ang kinakailangang pana-panahong gawain, kaya't magiging kwalipikado ang mga manggagawang H-2A para sa trabahong pang-agrikultura na buong taon nagaganap. Pinapalawak din ng batas ang uri ng trabahong pang-agrikultura na kwalipikado, kabilang ang muling pagtatanim ng gubat, akwakultura, at trabahong may kinalaman sa alagang hayop. Kailangang maglabas ng mga alituntunin ang Kagawaran ng Agrikultura upang tukuyin ang paggawa o serbisyong pang-agrikultura para sa layunin ng programang H-2A.Nagtatatag din ang batas ng daan patungo sa H-2A visa para sa mga kasalukuyang manggagawang pang-agrikultura na walang legal na katayuan ngunit nakakatugon naman sa ibang mga kinakailangan.Kailangang panatilihin ng Kagawaran ng Paggawa ang isang pambansa, bukas-sa-publikong online na talaan ng trabaho at database ng lahat ng alok ng trabahong isinumite ng mga tagapag-empleyong humihiling ng sertipikasyon sa paggawa na kailangan upang mag-empleyo ng mga manggagawang H-2A. Kailangang magtatag ang Kagawaran ng Seguridad ng Bansa ng isang online na plataporma para sa mga tagapag-empleyo upang magsumite ng impormasyon at dokumentasyon na susuriin ng mga ahensyang pederal sa proseso ng pagpapasok ng mga manggagawang H-2A.Hinihiling ng programang H-2A na bigyan ng mga tagapag-empleyo ang mga manggagawa ng antas ng sahod na katumbas o mas mataas sa itinakda sa mga alituntunin, at hindi dapat maapektuhan nang masama ng mga sahod na ito ang sahod at kondisyon sa trabaho ng mga manggagawang katulad ang uri ng trabaho sa Estados Unidos. Kinokodipika ng batas ang kasalukuyang paraan ng pagkalkula para sa sahod na nagpoprotekta laban sa masamang epekto (adverse effect wage rate) gaya ng itinakda sa alituntunin.

Mga Detalye

Kongreso: 119th
Kapulungan: Kapulungan ng mga Kinatawan
Katayuan: may buod
Aksyon: Isinumite sa Kapulungan
Petsa ng Aksyon: 2026-06-30
Petsa ng Pagdagdag: 2026-07-29
Pinagmulan: Congress.gov →

Nagustuhan mong basahin ang bill sa simpleng Tagalog?

Gumagawa kami ng App na ganito ang ginagawa para sa bawat bill sa Congress, at para masabi mo sa representative mo kung paano mo gustong bumoto siya. Maliit lang kaming team, malapit nang mag-launch, at gusto naming ipakita sa mga investor na totoong may gustong gumamit nito. Maging isa sa kanila. Tulungan mo kaming magawa ito. Iwan ang email mo at papaabutan ka namin pagkatapos ma-launch ang App.