YourVoice.Now
Bumalik sa Dashboard
S-1123Edukasyon

College Employment Accountability Act

Buod ng YourVoice.Now

Epekto sa Karaniwang SambahayanTransparensiya at Pananagutan

Kailangang gumamit ng E-Verify ang mga kolehiyo at maaaring mawalan ng lahat ng pederal na tulong pang-estudyante kung natagpuang nagtatrabaho ng mga manggagawang walang awtorisasyon.

Epekto sa Karaniwang Sambahayan

  • Access sa pederal na tulong pang-estudyante — Nasa panganib para sa lahat ng estudyante kung matagpuang lumabag ang isang paaralan

Transparensiya at Pananagutan

  • Kinakailangan sa employment verification — Kailangang gumamit ng E-Verify ang mga kolehiyo upang mapanatili ang kwalipikasyon sa student-aid
  • Kinakailangang pagmomonitor — Sinusuri ng Homeland Security ang pakikilahok tuwing 6 na buwan
  • Kinakailangang abiso — Inaabisuhan ang Education Department sa loob ng 10 araw mula sa isang natuklasan

Ang mga detalye

Mawawalan ng pederal na tulong pang-estudyante na pera ang mga kolehiyong nagtatrabaho ng mga manggagawang walang legal na awtorisasyon. Ang anumang paaralang natagpuang lumabag sa mga probisyon ng employer ng batas sa imigrasyon ay hindi makakatanggap ng pederal na tulong pang-estudyante o pederal na institutional aid. Kailangan ding mag-enrol ang mga paaralan sa E-Verify upang manatiling kwalipikado sa anumang programang pederal na tulong pang-estudyante. Ang E-Verify ang pederal na sistemang sumusuri kung legal na maaaring magtrabaho ang isang bagong hire. Tuwing anim na buwan, susuriin ng Homeland Security kung gumagamit ng E-Verify ang bawat paaralan. Kailangan nitong abisuhan ang Education Department sa loob ng 10 araw mula sa pagtuklas na lumalabag ang isang paaralan, o na hindi ito kumakalahok.

Buod ng Kongreso

Batas na College Employment Accountability Act — Ipinagbabawal ng panukalang batas na ito sa isang institution of higher education (IHE) na makatanggap ng ilang pederal na pondo o makilahok sa mga programang pederal na tulong pang-estudyante kung hindi gumagawa ang IHE ng ilang partikular na hakbang upang ipagbawal ang pagtrabaho sa IHE ng mga hindi-mamamayang-Amerikano (mga dayuhan sa ilalim ng pederal na batas) na walang awtorisasyon sa trabaho. Partikular, ipinagbabawal ng panukalang batas sa isang IHE na tumanggap ng pederal na pondo para sa tulong pang-estudyante o institutional aid kung ang IHE ay nagtatrabaho ng mga walang-awtorisasyong indibidwal na lumalabag sa isang tinukoy na seksyon ng Immigration and Nationality Act (INA). (Ipinagbabawal ng seksyon sa isang employer na kusang kunin, mag-recruit o mag-refer para sa bayad, o patuloy na pagtrabahuin ang isang hindi-mamamayang-Amerikano na walang awtorisasyon sa trabaho.) Bukod pa rito, hinihiling ng panukalang batas sa isang IHE na kalahok sa mga programang pederal na tulong pang-estudyante na kumilahok sa E-Verify system. (Pinapahintulutan ng sistemang ito ang mga employer at recruiter na beripikahin ang kwalipikasyon ng isang indibidwal sa pagtatrabaho. Kusang-loob lamang ang sistema; gayunpaman, ang mga pederal na employer, kabilang ang mga pederal na kontratista, ay kailangang gumamit ng E-Verify. May ilang IHE na kasalukuyang kumakalahok sa sistema.) Inuutusan ng panukalang batas ang Department of Homeland Security (DHS) na, tuwing anim na buwan, subaybayan kung ang isang IHE ay kumakalahok sa E-Verify system. Bukod pa rito, kailangang abisuhan ng DHS ang Department of Education sa loob ng 10 araw pagkatapos matukoy na ang isang IHE ay (1) nagtatrabaho ng mga walang-awtorisasyong indibidwal na lumalabag sa INA, o (2) hindi kumakalahok sa E-Verify system.

Mga Detalye

Kongreso
119th
Kapulungan
Katayuan
may buod
Aksyon
Isinumite sa Senado
Petsa ng Aksyon
Petsa ng Pagdagdag
Pinagmulan
Congress.gov →

Nagustuhan mong basahin ang bill sa simpleng Tagalog?

Gumagawa kami ng App na ganito ang ginagawa para sa bawat bill sa Congress, at para masabi mo sa representative mo kung paano mo gustong bumoto siya. Maliit lang kaming team, malapit nang mag-launch, at gusto naming ipakita sa mga investor na totoong may gustong gumamit nito. Maging isa sa kanila. Tulungan mo kaming magawa ito. Iwan ang email mo at papaabutan ka namin pagkatapos ma-launch ang App.

Bilang default, mag-email lang kami sa iyo nang isang beses — kapag inilunsad ang app. Maliban kung mag-opt in ka sa ibaba, wala ka nang matatanggap pa. Hindi namin ibinabahagi o ibinebenta ang iyong email.