S-1645 — Batas sa Pagmamay-ari at Katatagan ng Amerika

Buod ng YourVoice.Now

Ang Iyong PeraMga Manggagawa at TrabahoMga Benepisyo sa KorporasyonTransparensiya at Pananagutan

Tumutulong sa mga manggagawa na bilhin ang kanilang employer, na may hanggang $5 bilyon kada taon sa mga pederal na garantisadong pautang.

Ang Iyong Pera

Nagbabayad ang mga pondo ng 3% na bayad — itinakda upang masakop ang gastos ng nagbabayad ng buwis

Nagbabayad ang bawat pondo ng 1% ng pautang kapag ito ay ipinangako at 2% kapag ito ay nakuha na. Isang taunang singil na hanggang 1.38% ang itinakda upang maging zero ang gastos ng programa.

Sinusuportahan ng mga nagbabayad ng buwis ang mga pautang na ito — hanggang $5 bilyon ang ginagarantiyahan taun-taon

Mangangako ang gobyerno na babayaran ang mga tagapagpahiram kung hindi kaya ng isang pondo. Hindi hihigit sa $5 bilyon sa bagong garantiya ang maaaring ilabas sa isang taon.

Huli babayaran ang gobyerno — pagkatapos ng ibang tagapagpahiram ng pondo

Kung mabigo ang isang pondo, mauuna munang mabayaran ang iba nitong tagapagpahiram. Huli babayaran ang mga nagbabayad ng buwis, maliban kung magtakda ng ibang termino ang Kalihim ng Kalakalan.

Mga Manggagawa at Trabaho

Sahod at ipon sa retirement ng mga manggagawa — hindi maaaring gamitin para sa buyout

Hindi maaaring hilingin sa mga empleyado na bawasan ang sahod o isuko ang pera sa retirement upang matulungan bilhin ang kumpanya. Maaari pa rin nilang ibenta ang bahaging nasa kanila na.

Nakukuha ng mga empleyado ang majority ownership — kinakailangan sa bawat suportadong deal

Nakakakuha lang ng suporta ng pederal na gobyerno ang deal kung ang mga manggagawa ang magmamay-ari ng higit sa kalahati. Pagmamay-ari nila ito sa pamamagitan ng stock plan o worker co-op.

Sinusuri ng panlabas na eksperto ang presyo — kinakailangan bago bumili ang plano ng mga manggagawa

Dapat kumuha ng panlabas na trustee bago ang pagbebenta. Ang trustee na iyon ay dapat kumuha ng panlabas na opinyon kung makatarungan ang presyo para sa mga manggagawa.

Bumoboto ang mga manggagawa sa pagbebenta ng kanilang kumpanya — sa pamamagitan ng kanilang ownership plan

Maaaring ituro ng bawat manggagawa kung paano iboboto ang mga share sa kanilang account sa isang pagbebenta ng kumpanya. Ang mga share na walang bumoto ay ibinibilang sa parehong proporsyon.

Bahagi ng pagmamay-ari ng mga manggagawa — hindi maaaring bumaba habang nakainvest ang pondo

Dapat panatilihin ng plano ang hindi bababa sa kasing dami ng share sa bawat katapusan ng taon gaya ng hawak nito sa petsa ng deal. Maaaring iwaksi ng independiyenteng trustee ang panuntunang ito.

Nakikibahagi ang bawat manggagawa sa susunod na pagbebenta — ang payout ay batay sa kanilang sahod

Kung maibenta ang kumpanya sa hinaharap, hinahati ang pera na para bang nasa mga account na ng manggagawa ang bawat share. Ang bahagi ng bawat manggagawa ay batay sa kanilang sahod.

Mga Benepisyo sa Korporasyon

Nanghihiram ang mga investment fund na may suporta ng pederal na gobyerno — hanggang $500 milyon bawat isa

Ang isang lisensyadong pondo ay hindi maaaring manghiram nang higit sa sarili nitong pribadong kapital, at hindi hihigit sa $500 milyon. Ang mga pondo sa ilalim ng isang may-ari ay may hangganang $1 bilyon nang magkasama.

Mga pondong nagmementor sa mga bagong dating — nakakakuha ng $17.5 milyon pang karagdagang puwang sa panghihiram

Ang isang fund manager na pumapayag magsanay ng bagong 'Protégé' na pondo ay nagpapataas ng sarili nitong hangganan sa panghihiram. Ang dagdag ay $17.5 milyon para sa isang pondo, $35 milyon para sa ilan.

Nalalagpasan ng mga deal sa manufacturing ang hangganan — hanggang $75 milyon bawat pondo

Ang pera na inilagay sa manufacturing ng Estados Unidos o mga kumpanya sa kritikal na industriya ay hindi ibibilang sa hangganan sa panghihiram ng pondo. Ang exemption na ito ay hanggang $75 milyon o 25% ng sariling kapital ng pondo.

Transparensiya at Pananagutan

Taunang ulat sa Kongreso — dapat ilista ang mga pagkalugi ng nagbabayad ng buwis

Mag-uulat ang Kalakalan taun-taon tungkol sa perang nawala sa gobyerno sa programa, kasama ang inaasahan nitong malulugi pa. Sinasaklaw din ng ulat kung saan nagpapatakbo ang mga pondo at kung sino ang mga manggagawang may-ari.

Sinasailalim ang mga pondo sa regular na pederal na pagsusuri — hindi bababa sa bawat dalawang taon

Dapat suriin ang bawat lisensyadong pondo nang hindi bababa sa isang beses bawat dalawang taon, at maaaring singilin ang pondo para sa gastos. Dapat ding tantiyahin ng mga pondo ang halaga ng kanilang investment dalawang beses sa isang taon.

Mga taong nahatulan sa panloloko — hindi maaaring mamahala ng mga pondong ito

Ang isang felony o natuklasang panloloko ay pipigil sa isang tao na tumulong mamahala ng isang pondo. Maaaring payagan ito ng Kalihim ng Kalakalan sa pamamagitan ng nakasulat na pahintulot.

Dalawang taong pagbabawal sa pagkuha — sa mga opisyal ng Kalakalan na nag-apruba ng pondo

Sa loob ng dalawang taon matapos makatanggap ng tulong, hindi maaaring kumuha o magbayad ang isang pondo ng dating opisyal ng Kalakalan na may boses sa tulong na iyon. Sinasaklaw ng pagbabawal ang mga trabaho, alok ng trabaho, at bayad na propesyonal na gawain.

Titigil ang bagong lisensya pagkatapos ng 20 taon — kailangang kumilos muli ang Kongreso

Dalawampung taon matapos ang unang lisensya, hindi na makapaglilisensya ang Kalakalan ng anumang bagong pondo. Maaari pa ring kunin ng mga pondong nalisensyahan na ang perang ipinangako sa kanila.

Mga patakaran sa pagsisiwalat sa investor — maaaring ipawalang-bisa ng SEC para sa mga pondong ito

Maaaring i-exempt ng SEC ang mga securities na ibinebenta ng mga pondong ito mula sa pagpaparehistro at sa mga patakaran ng trust indenture. Kailangan muna nitong matuklasan na hindi kinakailangan ang mga patakarang iyon upang protektahan ang mga investor.

Higit pa tungkol sa panukalang ito

Maaaring makakuha ng majority stake ang mga manggagawa sa isang kumpanyang ibinenta sa kanila. Hindi nila ito babayaran mula sa kanilang sahod. Susuportahan ng isang bagong programa ng Kagawaran ng Kalakalan ang mga pribadong pondong tumutustos sa mga pagbebentang ito. Karamihan sa ibang mga tao ay walang direktang mararanasan na pagbabago. Ginagarantiyahan ng gobyerno ang hanggang $5 bilyon sa panghihiram ng mga pondo bawat taon. Sasagutin ng mga nagbabayad ng buwis ang mga pagkalugi kung hindi makabayad ang isang pondo. Kailangan munang maglagay ang bawat pondo ng hindi bababa sa $10 milyon na pribadong pera. Maaari itong manghiram pagkatapos ng hanggang $500 milyon na may garantiya ng pederal na gobyerno. Ang mas bago at mas maliit na mga pondo ay may hangganang $100 milyon. Nagbabayad ang mga pondo ng 3 porsyentong bayad, na itinakda upang mabawi ang gastos ng mga nagbabayad ng buwis. Bawat suportadong deal ay may kasamang mga patakaran na naglalayong protektahan ang mga manggagawa. Kinakailangan ang isang panlabas na trustee at isang panlabas na opinyon sa presyo bago ang pagbebenta. Hindi maaaring hilingin sa mga manggagawa na isuko ang sahod o mga ipon sa retirement para dito. Hindi maaaring bumaba ang kanilang bahagi sa kumpanya habang nakainvest ang pondo. Boboto rin ang mga manggagawa sa anumang susunod na pagbebenta ng negosyo. Lilisensyahan ng Kagawaran ng Kalakalan ang mga pondo at susuriin ang bawat isa nang hindi bababa sa bawat dalawang taon. Mag-uulat ito sa Kongreso taun-taon tungkol sa mga pagkalugi, lokasyon, at kung sino ang mga manggagawang may-ari. Magbubukas ang mga aplikasyon sa loob ng humigit-kumulang 18 buwan matapos magkabisa ang batas. Titigil ang bagong mga lisensya 20 taon matapos ibigay ang una.

Buod ng Kongreso

Batas sa Pagmamay-ari at Katatagan ng Amerika. Lumilikha ang panukalang batas na ito ng isang investment facility upang suportahan ang pagpapalit ng mga pribadong negosyo tungo sa pagmamay-ari ng mga empleyado. Sa partikular, dapat magtatag ang Kagawaran ng Kalakalan (Department of Commerce) ng isang investment facility na nagbibigay ng leverage sa mga ownership investment company (OIC) na lisensyado ng Kalakalan. Sa ilalim ng panukalang batas, pinamamahalaan ng mga OIC ang kapital para tustusan ang pagbebenta ng isang pribadong negosyo sa isang employee stock ownership plan (ESOP) o karapat-dapat na worker-owned cooperative; may awtoridad silang manghiram ng pera at maglabas ng mga securities o iba pang obligasyon upang tustusan ang pagbebenta; at sinusuportahan ng buong tiwala at kredito ng Estados Unidos ang pagbabayad ng lahat ng halagang ito. Sa isang pagbebenta sa ESOP, dapat magtalaga ng isang independiyenteng trustee upang kumuha ng fairness opinion sa investment mula sa isang independiyenteng financial advisor. Maaaring gabayan ang mga bagong OIC ng ibang mga OIC sa pamamagitan ng Protégé OIC program na itinatag ng panukalang batas. Nagtatakda rin ang panukalang batas ng mga kinakailangan sa pribadong kapital, mga limitasyon sa utang mula sa third party, at mga probisyon sa pagpapatupad.

Mga Detalye

Kongreso: 119th
Kapulungan: Senado
Katayuan: may buod
Aksyon: Isinumite sa Senado
Petsa ng Aksyon: 2025-05-07
Petsa ng Pagdagdag: 2026-05-06
Pinagmulan: Congress.gov →

Nagustuhan mong basahin ang bill sa simpleng Tagalog?

Gumagawa kami ng App na ganito ang ginagawa para sa bawat bill sa Congress, at para masabi mo sa representative mo kung paano mo gustong bumoto siya. Maliit lang kaming team, malapit nang mag-launch, at gusto naming ipakita sa mga investor na totoong may gustong gumamit nito. Maging isa sa kanila. Tulungan mo kaming magawa ito. Iwan ang email mo at papaabutan ka namin pagkatapos ma-launch ang App.