Batas sa Pagreretiro sa Pamamagitan ng Pagmamay-ari

Papayagan ang mga trustee ng plano na umasa sa isang panlabas na appraiser para tasahin ang stock sa mga kumpanyang pag-aari ng empleyado — mahalaga lang kung nagtatrabaho ka sa isa.

Higit pa tungkol sa panukalang ito

Karamihan sa mga tao ay walang mapapansing pagbabago mula sa panukalang batas na ito. Mahalaga ito kung nagtatrabaho ka sa isang kumpanyang pag-aari ng mga empleyado nito. Ang mga planong ito ay tinatawag na ESOP, at hawak nila ang stock ng kumpanya sa mga retirement account ng mga manggagawa. Humigit-kumulang 15 milyong tao ang kasapi ng isa noong 2022. Karamihan sa stock na ito ay walang pampublikong merkado, kaya may dapat maglagay ng presyo dito. Ang presyong iyon ang nagtatakda kung magkano ang halaga ng account ng isang manggagawa. Sa ngayon, sinasabi ng batas na ang trustee ng plano ang dapat magtakda ng halagang iyon nang mabuting-loob. Hindi nito sinasabi kung paano, at hindi pa kailanman naglabas ng huling patakaran ang Labor Department. Sa ilalim ng panukalang batas, puwedeng umasa ang isang trustee nang mabuting-loob sa isang panlabas na appraiser. Kailangang sundan ng appraiser na iyon ang mga gabay sa pagtatasa ng IRS na unang isinulat noong 1959. Ang paggamit ng isa ay magiging pagpipilian, hindi isang kinakailangan. May dalawang limitasyon na isinulat sa panukalang batas. Hindi magbabago ang iba pang legal na tungkulin ng isang trustee sa mga manggagawa. Walang bagong kapangyarihan na makukuha ang Labor Department sa mga pagtatasang ito. Puwede pa rin itong sumulat ng sarili nitong mga patakaran sa bagong wika. Ipinasa ng Senado ang panukalang batas noong Oktubre 2025, at ipinasa ito ng Kapulungan noong Setyembre 2026. Hindi pa ito magiging batas hangga't hindi pinipirmahan ng Pangulo. Mag-aaplay lamang ang pagbabago sa mga halagang itinakda sa o pagkatapos ng araw na naging batas ito.