S-4186 — Batas sa Lakas-Paggawa sa Perinatal

Buod ng YourVoice.Now

Ang Iyong PeraMga Manggagawa at TrabahoTransparensiya at Pananagutan

Hanggang $15 milyon kada taon para sa bawat isa sa dalawang programa ng grant upang magsanay ng mas maraming midwife, doula, at nurse sa panganganak.

Ang Iyong Pera

Mga scholarship para sa mga estudyante ng maternity nursing — $15 milyon kada taon

Maaaring makakuha ang mga nursing school ng mga grant para pondohan ang mga scholarship ng mga estudyanteng magiging nurse-midwife, o nurse practitioner at clinical nurse specialist na nakatuon sa pagbubuntis at panganganak. Tumatagal ang mga grant nang hanggang 5 taon, na may hanggang $15 milyon kada taon mula 2027 hanggang 2031.

Mga Manggagawa at Trabaho

Mga programa sa pagsasanay ng midwife at doula — $15 milyon kada taon

Maaaring makakuha ang mga paaralan ng mga grant para magsimula o magpalaki ng mga akreditadong programa para sa mga midwife, doula at iba pang manggagawang sumusuporta sa panganganak, at mga physician assistant na sinanay sa pangangalaga sa panganganak. Maaari ring gamitin ang pondo sa mga scholarship, na may hanggang $15 milyon kada taon mula 2027 hanggang 2031.

Mga paaralang nagre-recruit ng mga estudyanteng minorya — nauuna sa pila para sa mga grant

Papaboran ng parehong programa ng grant ang mga paaralang nagre-recruit at nagpapanatili ng mga estudyante at guro mula sa mga pangkat na minorya ayon sa lahi at etnisidad. Ayon sa kasalukuyang batas, kasama sa mga pangkat na ito ang mga American Indian at Alaska Native, Asian American, Native Hawaiian at Pacific Islander, mga Black, at mga Hispanic.

Mga paaralang nagtuturo ng mga kurso sa implicit bias — may kalamangan sa mga grant

Magkakaroon ng prayoridad ang mga paaralan kung ang bawat estudyante sa programa ay kumukuha ng kurso tungkol sa bias, rasismo, o diskriminasyon, kasama ang implicit bias. Bawat taon, kailangang iulat ng mga paaralan kung itinuturo nila ito.

Mga paaralang nagsasanay para sa mga lugar na kulang sa kawani — may kalamangan sa mga grant

Magkakaroon ng prayoridad ang mga paaralan kung balak ng kanilang mga estudyanteng magtrabaho sa mga lugar na natukoy ng pamahalaan na kulang sa health worker. Maaari ring maging kwalipikado ang mga nursing school sa pamamagitan ng pagpapadala ng mga estudyante sa mga klinika sa mga lugar na iyon.

Transparensiya at Pananagutan

Pampublikong pag-aaral tungkol sa magalang na maternity care — dapat matapos sa loob ng 2 taon

Pag-aaralan ng National Institutes of Health ang pangangalagang gumagalang sa kultura at wika ng pasyente. Pangangalanan ng pampublikong ulat nito ang mga ospital, birth center, at insurer na mahusay dito, at ang mga nagpapaliit sa agwat ng lahi sa resulta ng panganganak.

Higit pa tungkol sa panukalang ito

Mas maraming tao ang maaaring magsanay bilang midwife, doula, at maternity nurse sa tulong ng dalawang bagong pederal na programa ng grant. Bawat programa ay maaaring makakuha ng hanggang $15 milyon kada taon mula 2027 hanggang 2031. Ang isa ay tutulong sa mga paaralan na magsimula o magpalaki ng pagsasanay para sa mga midwife, doula, at physician assistant na nagtatrabaho sa pangangalaga sa panganganak. Ang isa pa ay magbibigay sa mga nursing school ng pondo para sa mga scholarship. Mapupunta ang mga ito sa mga estudyanteng magiging nurse-midwife o iba pang advanced na nurse na nakatuon sa pagbubuntis at panganganak. Uunahin sa pondo ang mga paaralang nagre-recruit ng mga estudyante mula sa mga pangkat na minorya ayon sa lahi at etnisidad. Gayundin ang mga paaralang ang mga estudyante ay balak magtrabaho sa mga lugar na kulang sa health worker. Uunahin din ang mga paaralan sa mga lugar kung saan malaki ang pagkakaiba ng resulta ng panganganak ayon sa lahi. Uusad din sa pila ang mga paaralang nagtuturo sa lahat ng estudyante tungkol sa implicit bias at rasismo. Kailangang mag-ulat bawat taon ang bawat paaralan tungkol sa mga estudyante nito at kung saan sila nagtatrabaho. Sa loob ng dalawang taon, magpapadala ang kagawaran ng kalusugan (HHS) sa mga estado ng payo tungkol sa pagbuo ng magkakahalong pangkat sa maternity care. Saklaw ng payo ang pagdaragdag ng mga midwife, doula, at lactation consultant sa mga pangkat ng pangangalaga. Saklaw din nito ang pag-hire ng mga kawani mula sa iba't ibang pinagmulan. Payo lamang ito, kaya hindi kailangang sundin ng mga ospital at insurer. Maglalathala ang National Institutes of Health ng pag-aaral tungkol sa mga ospital na nagbibigay ng pangangalagang tugma sa kultura at wika ng pasyente. Mag-uulat ang tagapagbantay ng Kongreso (GAO) tungkol sa mga hadlang sa mga trabahong ito kada limang taon. Kung buntis ka, hindi direktang magbabago ang iyong coverage at mga bill.

Buod ng Kongreso

Batas sa Lakas-Paggawa sa Perinatal. Nagtatatag ang panukalang batas na ito ng mga programa at nangangailangan ng pananaliksik upang pag-ibayuhin ang pagkakaiba-iba ng lakas-paggawa sa perinatal at isulong ang mga modelo ng paghahatid ng magalang na pangangalaga sa mga ina. Partikular, kailangang magbigay ang Department of Health and Human Services (HHS) ng mga grant sa mga programa sa edukasyon at pagsasanay upang palaguin at pag-ibayuhin ang mga propesyong bumubuo sa lakas-paggawa sa perinatal. Kailangan ding ipamahagi ng HHS ang gabay tungkol sa magalang na pangangalaga sa mga ina. Saklaw ng gabay na ito, bukod sa iba pang paksa, ang pagre-recruit at pagpapanatili ng mga tagapagbigay ng maternity care mula sa iba't ibang pinagmulan at ang pagsasama ng mga sinanay na midwife at iba pang manggagawa sa perinatal na kalusugan sa mga pangkat ng maternity care. Bukod pa rito, kailangang pag-aralan ng National Institutes of Health ang pinakamahuhusay na kasanayan para sa maternity care na naaayon sa kultura at wika. Ito ay pangangalagang tugma sa mga pinahahalagahang kultural, paniniwala, wika, pananaw sa mundo, at kaugalian ng mga konsyumer ng health care at iba pang stakeholder. Kailangan ding mag-ulat ang Government Accountability Office tungkol sa ilang aspeto ng mga propesyon sa perinatal na health care. Dapat tumuon ang ulat sa mga hadlang sa pagpasok sa mga propesyong iyon para sa mga babaeng mababa ang kita at mga minorya.

Mga Detalye

Kongreso: 119th
Kapulungan: Senado
Katayuan: may buod
Aksyon: Isinumite sa Senado
Petsa ng Aksyon: 2026-03-25
Petsa ng Pagdagdag: 2026-10-03
Pinagmulan: Congress.gov →

Nagustuhan mong basahin ang bill sa simpleng Tagalog?

Gumagawa kami ng App na ganito ang ginagawa para sa bawat bill sa Congress, at para masabi mo sa representative mo kung paano mo gustong bumoto siya. Maliit lang kaming team, malapit nang mag-launch, at gusto naming ipakita sa mga investor na totoong may gustong gumamit nito. Maging isa sa kanila. Tulungan mo kaming magawa ito. Iwan ang email mo at papaabutan ka namin pagkatapos ma-launch ang App.