Ang Take Care of America's Veterans Act ay isang malawakang pagbabago sa mga benepisyo ng beterano at sa Department of Veterans Affairs, na sumasaklaw sa compensation, edukasyon, health care, staffing ng VA, at konstruksyon. Ang mga combat-injured na miyembro ng serbisyo na medically retired na may mas mababa sa 20 taon ng serbisyo ay puwedeng, sa unang pagkakataon, tumanggap ng kapwa ang kanilang military retired pay at VA disability compensation nang walang kasalukuyang offset. Ang mga surviving spouse na muling nag-asawa ay mananatiling may dependency and indemnity compensation, Survivor Benefit Plan annuities, at TRICARE, at ang mga asawa ng mga beteranong namatay dahil sa ALS ay magiging kwalipikado para sa mas mataas na survivor payments; ang pinakaseryosong may-kapansanang beterano ay tatanggap ng bagong $833.33 na buwanang aid-and-attendance supplement, at tataas taun-taon ang survivor payments ayon sa Social Security cost-of-living adjustment nang dagdag isang porsyento. Kasabay nito, higpitan ng VA kung paano nito ira-rate ang sleep apnea at tinnitus para sa mga bagong claim, na magbababa ng compensation para sa ilang hinaharap na aplikante habang pinoprotektahan ang mga umiiral na rating. Isinusulat ng batas sa batas ang mga access standard ng Veterans Community Care — appointment sa loob ng 20 araw at 30-minutong biyahe para sa primary at mental health care, 28 araw at 60 minuto para sa specialty care — at ipinagbabawal ang pagtanggi sa isang claim dahil lamang sa hindi nakadalo ang beterano sa isang VA medical exam. Naglalaan ito ng humigit-kumulang $500 milyon upang i-modernize ang information technology, cybersecurity, at medical supply chains ng VA, pinapahintulutan ang $1.18 bilyon para sa isang bagong major medical facility sa Manchester, New Hampshire, at lumilikha ng isang Under Secretary for Management at Chief Financial Officer upang mangasiwa sa badyet ng departamento. Ang mga bagong panuntunan sa reporting, 60-araw na requirement ng abiso sa reduction-in-force, at mga standard sa reorganization-justification ay magbibigay sa Kongreso at mga empleyado ng VA ng mas malinaw na pananaw sa mga desisyon sa staffing at restructuring.
Epekto sa Karaniwang Sambahayan
- Concurrent receipt — Puwedeng tumanggap ang mga retiradong may combat-related disability ng kapwa retired pay at VA disability
- Survivor benefits after remarriage — Hindi na ipinagbabawal ang DIC, SBP annuity, at TRICARE
- ALS survivor compensation — Ibinibigay ang mas mataas na DIC anuman ang tagal ng sakit bago mamatay
- Aid-and-attendance allowance — Bagong $833.33 na buwanang supplement para sa mga seryosong may-kapansanang beterano
- Survivor payment COLA — Itinakda ang taunang pagtaas ng DIC sa Social Security COLA nang dagdag isang porsyento
- Sleep apnea disability rating — Pinapataas ng bagong schedule ang hinihinging antas para sa mas mataas na rating sa mga bagong claim
- Tinnitus disability rating — Inalis ang hiwalay na compensable rating maliban kung may kasamang hearing loss
- Apprenticeship education benefit — Pinataas ang rate sa unang taon mula 80% patungong 100%
- Medication copayments — Hindi na kailangan bayaran para sa overdose-reversal drugs at maiikling supply ng preskripsiyon
- Community care access standards — Kino-codify sa batas ang mga limitasyon sa drive-time at wait-time
Transparensiya at Pananagutan
- Reduction-in-force notice — Kinakailangan ang 60-araw na paunang abiso sa Kongreso at mga apektadong empleyado
- Reorganization justification — Kinakailangan ang detalyadong plano, risk assessment, at follow-up report
- Strategic human capital plan — Isinusumite at ina-update taun-taon ang limang-taong staffing plan ng VA
- Personnel vacancy data — Kinakailangan ang quarterly na pag-uulat ng mga bakante at yugto ng recruitment
- Chief Financial Officer — Ginawang bagong Under Secretary for Management upang patunayan ang badyet ng VA
- Capital-project fraud reporting — Kinakailangan ang ulat tungkol sa waste, fraud, at abuse sa konstruksyon
- Community care waivers — Inilalathala sa pampublikong website ang network sufficiency at payment waivers
- Missed-exam claim denials — Ipinagbabawal ang pagtanggi sa benepisyo dahil lamang sa hindi pagdalo sa VA exam
- Military sexual trauma claims — Kinakailangan ang abiso at pagkakataong magbigay ng ebidensya bago tanggihan
- Claims adjudication reporting — Kinakailangan ang taunang ulat tungkol sa oras ng pagproseso ng appeal at remand
- Major acquisition oversight — Idinagdag ang cost assessment para sa mga programang lampas $200M taunan o $1B
Mga Benepisyo sa Korporasyon
- Noncompetitive contracting — Hindi na kailangan ang bidding para sa mga kasunduan sa espasyo ng VA kasama ang mga affiliated institution
- Donated facilities authority — Puwedeng permanenteng tumanggap ang VA ng donated na konstruksyon at gusali
Buod ng Kongreso
Tinutugunan ng batas na ito ang mga benepisyo ng beterano, health care, counseling, personnel ng Department of Veterans Affairs (VA), imprastraktura ng VA, at ang Veterans Community Care Program (VCCP). Binabago ng batas ang iba't ibang compensation program para sa mga beterano, kabilang ang (1) pagpapahintulot sa concurrent receipt ng disability compensation at military retired pay para sa ilang retiradong may combat-related disability, (2) pagpapalawig ng entitlement sa iba't ibang benepisyo at serbisyo sa mga surviving spouse na muling nag-asawa, (3) pagpapataas ng rate ng dependency and indemnity compensation, at (4) pagtatatag ng supplemental monthly allowance para sa ilang may-kapansanang beterano. Tinutugunan din ng batas ang mga benepisyo ng VA sa edukasyon at training, kabilang ang (1) pagbabago kung aling independent study program ang saklaw ng educational assistance benefits ng mga beterano, (2) pag-uutos na isama sa Transition Assistance Program counseling ang isang presentation tungkol sa mga benepisyo ng VA, at (3) pagpapataas ng rate ng housing allowance para sa mga indibidwal na nagtatrabaho bilang apprentice. Binabago ng batas ang mga probisyon sa health care, kabilang ang (1) pagpapalawak ng suporta at tulong na ibinibigay sa mga family caregiver, (2) pagpapalawig ng Staff Sergeant Parker Gordon Fox Suicide Prevention Grant Program, at (3) pagpapalawak ng saklaw ng mental health research ng VA. Bukod sa iba pang elemento, binabago ng batas ang disability ratings ng VA para sa sleep apnea at tinnitus; pinapalawak ang eligibility para sa memorial headstone o marker para sa asawa, surviving spouse, anak, o dependent ng isang beterano o miyembro ng Armed Forces; tinutugunan ang administrasyon ng VCCP at kino-codify ang mga eligibility standard; nagtatatag ng standardized screening process para sa priority o routine admission sa ilang mental health care program; at tinutugunan ang mga usapin sa personnel, hiring, at imprastraktura ng VA.
Mga Detalye
- Kongreso
- th
- Kapulungan
- Katayuan
- Aksyon
- Petsa ng Aksyon
- Petsa ng Pagdagdag
- Pinagmulan
- Congress.gov →
Nagustuhan mong basahin ang bill sa simpleng Tagalog?
Gumagawa kami ng App na ganito ang ginagawa para sa bawat bill sa Congress, at para masabi mo sa representative mo kung paano mo gustong bumoto siya. Maliit lang kaming team, malapit nang mag-launch, at gusto naming ipakita sa mga investor na totoong may gustong gumamit nito. Maging isa sa kanila. Tulungan mo kaming magawa ito. Iwan ang email mo at papaabutan ka namin pagkatapos ma-launch ang App.