Buod ng YourVoice.Now
Ang Iyong PeraMga Manggagawa at TrabahoKalayaang SibilMga Benepisyo sa KorporasyonTransparensiya at PananagutanMga Tiyak at Di-Kaugnay na ProbisyonMakakatanggap ng parehong retired pay at VA disability ang mga retiradong nasugatan sa labanan — pero mas mababa ang rating ng mga bagong claim para sa sleep apnea at tinnitus.
Ang Iyong Pera
Sa kasalukuyan, nawawalan ng bahagi ng kanilang retired pay ang mga kasaping medical na nagretiro dahil sa pinsalang kaugnay sa labanan kapag tumatanggap din sila ng VA disability. Tinatapos ng Section 101 ang pagbawas na ito para sa mga bayad na magsisimula sa Enero 1, 2027.
Sa kasalukuyan, nawawalan ng dependency and indemnity compensation at military survivor annuity ang naulilang asawang muling nag-asawa bago mag-55 taong gulang. Pinapanatili ng Section 102 ang dalawa, idinaragdag ang TRICARE para sa mga balo na natapos ang kanilang kasunod na kasal, at ibinabalik ang mga napatigil na annuity isang taon pagkatapos magkabisa ang batas.
Makakakuha ng $833.33 pa bawat buwan ang mga beteranong tumatanggap na ng aid and attendance allowance dahil sa pangangailangan ng tulong sa araw-araw na gawain. Magsisimula ang dagdag na bayad sa Disyembre 1, 2026.
Tataas taun-taon ang survivor payments ayon sa taas ng Social Security, dagdag ang isang extra na porsyentong puntos. Nalalapat lamang ang extra na puntos sa unang tatlong taunang pagtaas, simula Disyembre 2026.
Kasalukuyang kailangan na ganap na may kapansanan ang beterano sa loob ng itinakdang panahon bago mamatay para sa mas mataas na survivor rate. Inaalis ng Section 103 ang panuntunang ito sa paghihintay para sa mga pagkamatay dahil sa ALS, na aabot pabalik sa mga pagkamatay noong o pagkatapos ng Oktubre 1, 2022.
Mabibilang ang mga drill weekend, taunang training, at full-time na tungkulin sa National Guard tungo sa kwalipikasyon sa VA home loan, na aabot pabalik sa serbisyong ginawa noong o pagkatapos ng Setyembre 11, 2001. Maaari ring maging kwalipikado ang mga kasaping may kahit 14 araw na active duty, na may dagdag na 1 porsyentong bayarin sa loan.
Nakakatanggap ng binawasang bayad sa unang taon ang mga beteranong gumagamit ng GI Bill benefits para sa full-time na apprenticeship o on-the-job program. Itinataas ng Section 210 ang rate ng unang taon tungo sa buong halaga.
Bibigyan ng isang taon ang mga providerng gumagamot ng beterano sa labas ng VA para ipadala ang kanilang claim sa VA. Kung hindi nila maabot ang deadline na ito, ipinagbabawal ng section 605 na singilin nila ang beterano sa halip.
Magbibigay ang isang taong pilot ng libreng naloxone sa sinumang beteranong humihiling, nang walang kailangang patunay ng katayuan bilang beterano bukod sa isang nilagdaang deklarasyon. Pipiliin ang mga site kung saan pinakamataas ang panganib ng overdose sa mga beterano.
Magbibigay ang isang bagong rating table ng 0 porsyento kapag epektibo ang paggamot, 10 porsyento kapag bahagya lamang ang ginhawa, 50 porsyento lamang kapag nabigo ang paggamot, at 100 porsyento lamang kapag may pinsala sa organ. Nalalapat ito sa mga claim na inihain pagkatapos magkabisa ang batas, at protektado ang mga rating na umiiral na.
Hindi na magkakaroon ng sarili nitong bayad ang pag-ugong ng tainga sa mga bagong claim. Mananatili ang 10 porsyentong rating lamang kung ang tinnitus ay konektado sa service-connected na pagkawala ng pandinig na walang sariling bayad. Protektado ang mga rating na umiiral na.
Itinataas ng Section 104 ang dalawang linya sa talahanayan ng bayarin sa VA home loan. Ang isa ay mula 0.50 porsyento ng loan tungo sa 1.42 porsyento, at ang isa pa ay mula 0.50 porsyento tungo sa 1.0 porsyento. Sinisingil ang bayad kapag nagsara ang loan.
Mga Manggagawa at Trabaho
Kakailanganing sabihin ng VA sa Kongreso at sa bawat apektadong manggagawa ang 60 araw bago ang isang reduction in force. Hindi magkakaroon ng epekto sa manggagawa ang layoff na isinagawa nang walang abisong ito hangga't hindi sinusunod ng VA ang panuntunan.
Kakailanganing bumuo ang VA ng isang telework policy sa loob ng 180 araw, sabihin sa mga manggagawa at sa Kongreso bago ito baguhin, at maghintay ng 90 araw bago magkabisa ang anumang pagbabago.
Maaaring humingi ng hanggang $1,000 bawat taon para sa continuing education ang mga doktor, nars, sikologo, social worker, parmasyutiko, at ibang clinician ng VA. Hindi hihigit sa 50,000 katao bawat taon ang mababayaran, at mauuna ang mga tauhang direktang nag-aalaga sa pasyente.
Maaaring mabayaran ang bayarin sa lisensya at kredensyal ng mga family caregiver sa primary caregiver program ng VA, kasama ang libreng training ng VA at tulong sa paghahanap ng trabaho. Nagpapatuloy ang tulong sa loob ng 180 araw pagkatapos silang umalis sa programa.
Kalayaang Sibil
Magkakaroon ng kapangyarihan ang Court of Appeals for Veterans Claims na pakinggan ang mga class request na sumasaklaw sa mga claim na nakabinbin pa sa VA. Maaari ring pagsamahin ng Board of Veterans' Appeals ang mga apela na may parehong legal na tanong, sa loob ng tatlong taon.
Hindi na maaaring tanggihan ng VA ang isang benefits claim dahil lamang hindi dumalo ang beterano sa isang VA medical exam. Maaari pa ring tanggihan ng VA ang claim batay sa ebidensya.
Bago tanggihan ang isa sa mga claim na ito, kakailanganing sabihin ng VA sa beterano kung anong ebidensya ang magpapatunay dito at bigyan sila ng pagkakataong ipadala ito. Espesyal na sinanay na mga koponan ang mangangasiwa sa bawat ganitong claim.
Ikokonekta ng isang pilot ang mga beterano sa tirahan, pagkain, at legal na tulong sa pamamagitan ng mga outside organization. Hindi makikita ng mga grupong iyon ang personal o health information ng isang beterano nang walang nakasulat na pahintulot, at para lamang sa serbisyong hiniling ng beterano.
Hindi maaaring gamitin ang impormasyong tinitipon ng VA habang namamahagi ng libreng naloxone para harangan ang isang beterano sa trabaho, o bilang patunay ng paggamit o pagkalulong sa droga. Ang kailangan lamang sa pagreseta ng gamot ang maaaring tipunin.
Mga Benepisyo sa Korporasyon
Pinapayagan ng Section 652 ang VA na bumili ng espasyo o serbisyo sa gusali mula sa isang kaugnay na medical school o ospital nang walang competitive bidding. Kailangan pa ring bayaran ang mga multi-year na kasunduan mula sa pondong ibinibigay ng Kongreso taun-taon.
Kung makakita ang VA ng maaasahang ebidensya na nagpadala ng pekeng claim ang isang provider, maaari silang i-suspinde sa paggamot ng mga beterano matapos ang 30 araw na abiso at pagkakataong tumugon. Iuulat ang mga suspensyon sa Kongreso tuwing tatlong buwan.
Kakailanganing tapusin ng VA ang mga kontrata sa outside-care sa mga kumpanyang ipinagbawal sa Medicare o Medicaid, nakalista bilang ipinagbabawal na federal contractor, o nahatulan ng felony. Maaaring i-waive ito ng Secretary sa loob ng isang taon at kailangang ipaalam sa Kongreso.
Transparensiya at Pananagutan
Magpo-post ang VA ng isang interactive dashboard tungkol sa mga claim ng military sexual trauma: ilan ang inihain, gaano katagal ang proseso, gaano kadalas ito inaaprubahan, at ang pinakakaraniwang dahilan ng pagtanggi. Ina-update ito nang hindi bababa sa tuwing 30 araw.
Kakailanganing ipakita ng pampublikong staffing website ng VA, tuwing tatlong buwan at ayon sa medical center o regional office, kung ilang trabaho ang kinu-recruit at anong yugto ito, kasama ang bilang ng mga bakanteng trabahong walang plano ang VA na punan.
Susubaybayan ng VA ang mga bakanteng kama at oras ng paghihintay para sa residential mental health at substance use program sa bawat VA at outside facility, at ilalathala ang datos na iyon nang hindi bababa sa isang beses bawat buwan.
Tatlong seksyon ang nagbabawal sa mga tauhan ng VA na salain ang hinihingi ng Kongreso: sa VA-Defense health sharing, sa mga proyektong konstruksyon at lease, at sa mga sagot sa budget. Hindi maaaring itago ng VA ang mga rekord ng konstruksyon sa pamamagitan ng pagtawag dito na predecisional, o humingi ng nondisclosure agreement.
Susuriin ng isang bagong komisyon, na pinili ng pinuno ng Government Accountability Office at kinabibilangan ng hindi bababa sa dalawang beterano, ang mga oras ng paghihintay, kalidad ng pangangalaga, tauhan, at budget ng VA, at mag-uulat sa Kongreso hanggang Marso 15 bawat taon. Magtatapos ito sa Setyembre 30, 2032.
Mawawalan ng bisa ang mga limitasyon sa drive-time at wait-time na nakasulat sa batas walong taon pagkatapos magkabisa ang batas. Pagkatapos noon, hindi na maaaring magtakda ang VA ng ibang limitasyon maliban kung magpasa ang Kongreso ng joint resolution na nag-aaprubang muli nito.
Mga Tiyak at Di-Kaugnay na Probisyon
Pinapangalanan ng Section 331 ang isang site: isang kapalit na medical center, central utility plant, community living center, at rehab facility sa Manchester, New Hampshire. Ito ang pinakamalaking dollar line sa buong batas, at maaaring hindi sundin ng VA ang panuntunan na ibang federal agency ang mamahala sa proyekto.
Humigit-kumulang 900 kasaping Hudyo na namatay sa mga digmaang pandaigdig ang nailibing sa ibang bansa sa ilalim ng mga krus na Latin dahil sa maling pagkakakilanlan. Magbabayad ang isang hiwalay na ahensya, ang American Battle Monuments Commission, sa isang nonprofit ng $500,000 bawat taon sa loob ng limang taon para hanapin sila at abutin ang kanilang mga pamilya.
Higit pa tungkol sa panukalang ito
Makakatanggap na ng parehong military retired pay at VA disability pay ang mga kasaping medical na nagretiro dahil sa nasugatan sa labanan. Sa kasalukuyan, karamihan sa kanila ay nawawalan ng isa para bawasan ang isa. Magsisimula ang pagbabagong ito sa Enero 1, 2027. Makakatanggap ng dagdag na $833.33 bawat buwan simula Disyembre 2026 ang mga beteranong nangangailangan ng araw-araw na tulong sa mga pangunahing gawain. Mananatili sa mga naulilang asawang muling nagpakasal ang kanilang survivor payments, military annuity, at TRICARE. Magiging kwalipikado sa mas mataas na survivor rate ang mga asawa ng mga beteranong namatay dahil sa ALS. Hihigpitan ang ilang benepisyo. Para sa mga bagong claim, magiging 50 porsyento lamang ang rating para sa sleep apnea kapag hindi gumana ang paggamot, at 100 porsyento lamang kapag may pinsala sa organ. Hindi na magkakaroon ng sarili nitong bayad ang tinnitus maliban kung kasama ito ng pagkawala ng pandinig. Hindi babawasan ang mga rating na umiiral na. Tataas ang dalawang bayarin sa VA home loan, isa mula 0.50 porsyento tungong 1.42 porsyento. Magkakaroon ng kwalipikasyon sa home loan ang mga kasapi ng Guard at Reserve, na paatras hanggang Setyembre 11, 2001. Isinusulat ng batas sa batas mismo ang mga patakaran para sa pangangalaga sa labas ng VA. Mag-aalok ng pribadong provider kung hindi ka mapapaunlakan ng VA sa loob ng 20 araw. Ganito rin kung ang primary o mental health care ay mangangailangan ng 30-minutong biyahe. Para sa specialty care, ang mga limitasyon ay 28 araw at 60-minutong biyahe. Mawawalan ng bisa ang mga limitasyong ito pagkalipas ng walong taon maliban kung bumoto ang Kongreso na panatilihin ang mga ito. Hindi na maaaring singilin ka ng mga outside provider na huli ang pag-bill sa VA. Libre ang naloxone, ang gamot na pang-rescue sa overdose, para sa sinumang beterano sa loob ng isang taong pagsubok. Makakatanggap ng 60 araw na abiso ang mga tauhan ng VA bago ang anumang layoff, at hindi mabibisa ang layoff na walang abiso. Kailangang mag-post ang VA ng bilang ng bakanteng trabaho bawat ospital tuwing tatlong buwan. Susuriin ng isang bagong 17-miyembrong panel, na pinili ng pinuno ng Government Accountability Office, ang pangangalagang pangkalusugan ng VA at mag-uulat sa Kongreso tuwing Marso. Gumagastos din ang batas ng $500 milyon para sa teknolohiya ng VA at $1.18 bilyon para palitan ang medical center sa Manchester, New Hampshire.
Buod ng Kongreso
Batas sa Pag-aalaga sa mga Beterano ng Amerika. Tinatalakay ng batas na ito ang mga benepisyo ng mga beterano, pangangalagang pangkalusugan, pagpapayo, tauhan ng Department of Veterans Affairs (VA), imprastraktura ng VA, at ang Veterans Community Care Program (VCCP). Binabago ng batas ang iba't ibang programa ng kompensasyon para sa mga beterano, kabilang ang (1) pagpayag na sabay na matanggap ang disability compensation at ang military retired pay para sa ilang retirado na may kapansanang kaugnay sa labanan, (2) pagpapalawig ng karapatan sa iba't ibang benepisyo at serbisyo sa mga naulilang asawang muling nagpakasal, (3) pagtaas ng rate ng dependency and indemnity compensation, at (4) pagtatatag ng dagdag na buwanang allowance para sa ilang beteranong may kapansanan. Tinatalakay din ng batas ang mga benepisyo ng VA sa edukasyon at pagsasanay, kabilang ang (1) pagbabago kung aling mga independent study program ang saklaw ng veterans' educational assistance benefits, (2) pagkakailangan na isama sa pagpapayo ng Transition Assistance Program ang isang presentasyon tungkol sa mga benepisyo ng VA, at (3) pagtaas ng rate ng housing allowance para sa mga taong nagsasanay bilang apprentice. Binabago ng batas ang mga probisyon sa pangangalagang pangkalusugan, kabilang ang (1) pagpapalawak ng suporta at tulong na ibinibigay sa mga family caregiver, (2) pagpapalawig ng Staff Sergeant Parker Gordon Fox Suicide Prevention Grant Program, at (3) pagpapalawak ng saklaw ng pananaliksik ng VA sa kalusugang pangkaisipan. Bukod sa iba pang bahagi, binabago ng batas ang mga rating ng kapansanan ng VA para sa sleep apnea at tinnitus; pinapalawak ang pagiging kwalipikado para sa memorial headstone o marker para sa asawa, naulilang asawa, anak, o dependent ng isang beterano o kasapi ng Armed Forces; tinatalakay ang pangangasiwa ng VCCP at kino-codify ang mga pamantayan sa pagiging kwalipikado; nagtatatag ng standardized na proseso ng screening para sa priority o routine na pagpasok sa ilang programa ng pangangalagang pangkaisipan; at tinatalakay ang mga usapin ng tauhan, pag-hire, at imprastraktura ng VA.
Mga Detalye
- Kongreso
- 119th
- Kapulungan
- Senado
- Katayuan
- may buod
- Aksyon
- Isinumite sa Senado
- Petsa ng Aksyon
- 2026-06-10
- Petsa ng Pagdagdag
- 2026-07-14
- Pinagmulan
- Congress.gov →
Nagustuhan mong basahin ang bill sa simpleng Tagalog?
Gumagawa kami ng App na ganito ang ginagawa para sa bawat bill sa Congress, at para masabi mo sa representative mo kung paano mo gustong bumoto siya. Maliit lang kaming team, malapit nang mag-launch, at gusto naming ipakita sa mga investor na totoong may gustong gumamit nito. Maging isa sa kanila. Tulungan mo kaming magawa ito. Iwan ang email mo at papaabutan ka namin pagkatapos ma-launch ang App.