YourVoice.Now
Bumalik sa Dashboard
S-572Senado2025-11-03Imigrasyon

Batas sa Pagpapabuti ng Shadow Wolves

Buod ng YourVoice.Now

Mga Manggagawa at TrabahoKalayaang SibilHustisyang Kriminal at Tamang ProsesoTransparensiya at Pananagutan

Karamihan ay walang makikitang pagbabago — pero ang tribal tracker unit ng ICE ay magkakaroon ng matatag na trabaho at tinig ng tribo.

Mga Manggagawa at Trabaho

Permanenteng katayuan sa trabaho para sa Shadow Wolves — pagkatapos ng tatlong taong paglilingkod

Ang mga Shadow Wolves na makakatapos ng tatlong taon ay maaaring ilipat sa permanenteng career job nang hindi na kailangang makipagkumpitensya para dito. Hindi mahalaga kung saan sila nakatalaga.

Impormasyon sa sahod bago ang paglipat ng trabaho — mga officer ng Shadow Wolves

Bibigyan ng ICE ang bawat kasalukuyang officer ng Shadow Wolves ng nakasulat at personal na paghahati-hati. Sasaklawin nito ang sahod, overtime pay, at retirement. Ililista nito ang mga hakbang sa pagsasanay. Sasabihin nito kung maaari nilang laktawan ang fitness, medical, o lie detector test.

Kalayaang Sibil

Tinig ng mga pamahalaang tribal sa ICE unit — kakailanganin ang koordinasyon

Kinakailangang makipagtulungan ang ICE sa mga pamahalaang tribal, kabilang ang Tohono O'odham Nation, upang itakda kung ano ang ginagawa ng unit na ito. Nagpapatakbo ang unit sa kanilang lupain.

Hustisyang Kriminal at Tamang Proseso

Mga ICE unit sa mas maraming lupaing tribal — mga hakbang sa pagpaplano lamang

Kinakailangang sumulat ang ICE ng mga alituntunin para sa pagpili ng bagong lupaing tribal na maaaring tirahan ng mga unit ng Shadow Wolves. Hindi inaaprubahan ng batas ang anumang bagong unit o pondo para dito.

Transparensiya at Pananagutan

Deadline para sa masusukat na layunin sa pagkuha ng empleyado — 180 araw pagkatapos maisabatas

Magkakaroon ang ICE ng anim na buwan para i-update ang plano nito para sa Shadow Wolves ng masusukat na target sa pagkuha at pagpapanatili ng empleyado, kasama ang mga petsa para maabot ang mga ito. Hindi kasama ang mga ito sa kasalukuyang plano.

Higit pa tungkol sa panukalang ito

Karamihan sa mga tao ay walang mararamdamang pagbabago mula sa batas na ito. Ang Shadow Wolves ay mga tracker na nagtatrabaho para sa Immigration and Customs Enforcement (ICE). Sinusubaybayan nila ang mga smuggler sa lupain ng Tohono O'odham Nation sa Arizona, malapit sa hangganan ng Mexico. Magkakaroon ng pormal na tinig ang mga pamahalaang tribal sa kung ano ang ginagawa ng unit. Magkakaroon din ang ICE ng 180 araw para magdagdag ng masusukat na target sa pagkuha ng empleyado sa plano nito para sa unit. Para sa mga tracker mismo, may dalawang bagay na magbabago. Pagkatapos ng tatlong taon sa trabaho, maaari silang lumipat sa permanenteng career job. Kasama nito ang mga proteksyon na taglay ng ibang career federal worker. Kinakailangan ding magbigay ang ICE sa bawat kasalukuyang tracker ng nakasulat na paghahati-hati. Ipapakita nito kung paano nagbabago ang sahod, overtime, at retirement kapag lumipat sa trabaho bilang special agent. Walang bagong pondong inilalaan para dito.

Buod ng Kongreso

Batas sa Pagpapabuti ng Shadow WolvesPinapayagan ng batas na ito ang muling klasipikasyon ng katayuan sa trabaho sa pederal na pamahalaan ng Shadow Wolves, isang tactical patrol unit sa loob ng Homeland Security Investigations na kasalukuyang nagpapatrolya sa lupain ng Tohono O'odham Nation sa Arizona malapit sa hangganan ng U.S.-Mexico, at nagtatakda ng iba pang mga kailangan na may kaugnayan sa pagpapalawak ng programang Shadow Wolves.Sa partikular, pinapayagan ng batas ang U.S. Immigration and Customs Enforcement (ICE) na i-convert nang hindi kompetitibo ang ilang special agent na naglilingkod sa programang Shadow Wolves mula sa excepted service patungo sa competitive service. Ang mga posisyon sa competitive service sa pederal na pamahalaan ay sumasailalim sa mga eksaminasyon at isang batas na tumutukoy sa proseso ng pagkuha ng empleyado. Kailangang makapagsilbi ang mga ahenteng ito nang tatlong taon sa unit bago sila maging kwalipikado para sa conversion, anuman ang lugar kung saan sila itinalaga. Sa pakikipag-ugnayan sa mga naaangkop na kinatawan ng mga katuwang na pamahalaang tribal, kabilang ang Tohono O'odham Nation, dapat (1) tukuyin ng ICE ang misyon at layunin ng programang Shadow Wolves, at (2) i-update ang estratehiya para sa pagpapalawak ng programa.Bukod dito, dapat (1) tukuyin ng ICE ang pangangailangan sa staffing sa buong bansa at ang mga kasanayang kailangan para sa programa, (2) magbigay ng nakasulat na impormasyon sa kasalukuyang mga Shadow Wolves na naka-klasipika bilang officer tungkol sa muling pag-klasipika bilang special agent, (3) bumuo ng succession plan para sa inaasahang pagreretiro ng mga ahente sa programa, at (4) bumuo ng pamantayan para sa pagsusuri at pagpili ng karagdagang lupaing tribal na maaaring pagtayuan ng karagdagang mga unit ng Shadow Wolves.Kinakailangang mag-ulat ang ICE sa mga tinukoy na komite ng Kongreso hinggil sa pagpapatupad ng batas na ito.

Mga Paksang Pambatas

Border security at ilegal na imigrasyonCongressional oversightDrug trafficking at controlled substancesRelasyon ng federal gobyerno at Indian tribesSuweldo, benepisyo, at pamamahala ng empleyado ng gobyernoHuman traffickingPamamahala at funding ng law enforcementMga law enforcement officerSmuggling at trafficking

Mga Detalye

Kongreso
119th
Kapulungan
Senado
Katayuan
may buod
Aksyon
Iniulat sa Senado
Petsa ng Aksyon
2025-11-03
Petsa ng Pagdagdag
2026-07-17
Pinagmulan
Congress.gov →

Nagustuhan mong basahin ang bill sa simpleng Tagalog?

Gumagawa kami ng App na ganito ang ginagawa para sa bawat bill sa Congress, at para masabi mo sa representative mo kung paano mo gustong bumoto siya. Maliit lang kaming team, malapit nang mag-launch, at gusto naming ipakita sa mga investor na totoong may gustong gumamit nito. Maging isa sa kanila. Tulungan mo kaming magawa ito. Iwan ang email mo at papaabutan ka namin pagkatapos ma-launch ang App.

Bilang default, mag-email lang kami sa iyo nang isang beses — kapag inilunsad ang app. Maliban kung mag-opt in ka sa ibaba, wala ka nang matatanggap pa. Hindi namin ibinabahagi o ibinebenta ang iyong email.