S-768 — Batas sa Invest to Protect ng 2025

Buod ng YourVoice.Now

Hustisyang Kriminal at Tamang ProsesoMga Manggagawa at TrabahoTransparensiya at Pananagutan

Maaaring makakuha ang pulisya ng maliliit na bayan ng pederal na grant para sa de-escalation training, mental health care ng mga opisyal, at hiring bonus.

Hustisyang Kriminal at Tamang Proseso

Pagsasanay ng pulisya sa pagpapakalma ng tensyonadong sitwasyon — para sa maliliit na departamento

Maaaring gamitin ng mga bayan, county, at tribo na may mas kaunti sa 175 na opisyal ang mga grant para sa de-escalation training. Itinuturo nito sa mga opisyal na pabagalin ang sitwasyon para mas kaunti ang kailangang dahas, o wala talaga.

Pagsasanay ng pulisya sa paggamit ng dahas at tungkuling makialam

Maaaring bayaran ng mga grant ang subok nang pagsasanay sa nakamamatay at hindi nakamamatay na dahas. Maaari rin nitong saklawin ang pagsasanay sa tungkulin ng opisyal na makialam kapag lumampas sa linya ang isa pang opisyal.

Pagsasanay ng pulisya para sa mga crisis call — sakit sa pag-iisip, kawalan ng tirahan, mga biktima ng pang-aabuso

Maaaring bayaran ng mga grant ang safety training para sa mga tawag na may kinalaman sa mga taong nasa krisis. Saklaw nito ang mga tawag tungkol sa sakit sa pag-iisip, paggamit ng droga, o kawalan ng tirahan. Saklaw din nito ang mga tawag na may kinalaman sa mga beterano, batang nasa panganib, at mga biktima ng pang-aabuso.

Mga Manggagawa at Trabaho

Signing at retention bonus para sa mga pulis ng maliliit na departamento

Maaaring gamitin ng maliliit na departamento ang mga grant para sa signing bonus sa anumang halagang itatakda nila. Hanggang 20% ng sahod ang limitasyon ng retention bonus, para sa mga opisyal na may 5+ taon, walang malubhang misconduct, at nangakong mananatili nang 3 taon.

Pangangalaga sa mental health ng mga pulis — babayaran ng mga grant

Maaaring bayaran ng mga grant ang counseling, peer support, at pangangalaga sa trauma ng mga opisyal. Maaari ring makakuha ng tulong ang kanilang pamilya. Ang ilang pangangalaga ay maaaring ibigay sa pamamagitan ng video visit.

Tulong sa pagbabayad ng graduate school ng mga opisyal — hanggang $10,000

Maaaring makakuha ng stipend ang mga opisyal na nag-aaral ng mental health, public health, o social work. Limitado ito sa $10,000 o sa binabayaran ng opisyal, alinman ang mas mababa.

Transparensiya at Pananagutan

Paglalathala sa publiko ng halaga ng bonus ng pulis — sa loob ng 60 araw

Ang bayang nagbabayad ng signing o retention bonus ay kailangang ilathala ang halaga sa website nito sa loob ng 60 araw. Kailangan din nitong ipaalam sa Justice Department, na mag-uulat ng lahat ng bonus sa Kongreso taon-taon.

Taunang audit sa mga gumagamit ng grant — 3 taong hindi papayagan ang mga nagmali

Susuriin ng inspector general ng Justice Department ang ilang gumagamit ng grant bawat taon. Ang bayang nagmali ng gastos at hindi ito inayos sa loob ng 12 buwan ay hindi makakakuha ng mga grant na ito sa loob ng 3 taon. Hahabulin ang perang naibigay sa bayang hindi pinapayagan.

Higit pa tungkol sa panukalang ito

Maaaring makakuha ng pederal na pondo ang maliliit na departamento ng pulisya para sanayin, kunin, at panatilihin ang mga opisyal. Mapupunta ang mga grant sa mga bayan, county, at tribo na may mas kaunti sa 175 na opisyal. Papayagan ng Kongreso ang hanggang $50 milyon bawat taon para sa fiscal year 2026 hanggang 2030. Kailangang magsimulang magbigay ng grant ang tanggapan ng community policing ng Justice Department sa loob ng 120 araw. Layunin na hindi tataas sa 2 oras ang pag-a-apply. Maaaring ipambayad ang pondo sa pagsasanay sa pagpapakalma ng tensyonadong sitwasyon, sa mga tawag tungkol sa karahasan sa tahanan, at sa paggamit ng dahas. Maaari rin itong ipambayad sa signing bonus, pangangalaga sa mental health ng mga opisyal, at hanggang $10,000 para sa graduate degree. Hindi lalampas sa 20% ng sahod ang retention bonus. Mapupunta lamang ito sa mga opisyal na may hindi bababa sa 5 taon sa trabaho at walang malubhang misconduct. Kailangang ilathala online ng mga bayan ang halaga ng bawat bonus. Susuriin taon-taon ng inspector general ang mga gumagamit ng grant. Ang bayang gumamit nang mali ng pondo at hindi ito inayos ay hindi makakakuha ng grant sa loob ng 3 taon.

Buod ng Kongreso

Invest to Protect Act of 2025. Inaatasan ng panukalang batas na ito ang Office of Community Oriented Policing Services sa loob ng Department of Justice na magbigay ng mga grant sa mga lokal at tribal na pamahalaan na may mas kaunti sa 175 na law enforcement officer. Maaaring gamitin ang pondo ng grant sa iba't ibang gawain, kabilang ang pagbibigay ng de-escalation training at pagpapabuti ng recruitment at retention.

Mga Detalye

Kongreso: 119th
Kapulungan: Senado
Katayuan: may buod
Aksyon: Isinumite sa Senado
Petsa ng Aksyon: 2025-02-27
Petsa ng Pagdagdag: 2026-10-07
Pinagmulan: Congress.gov →

Nagustuhan mong basahin ang bill sa simpleng Tagalog?

Gumagawa kami ng App na ganito ang ginagawa para sa bawat bill sa Congress, at para masabi mo sa representative mo kung paano mo gustong bumoto siya. Maliit lang kaming team, malapit nang mag-launch, at gusto naming ipakita sa mga investor na totoong may gustong gumamit nito. Maging isa sa kanila. Tulungan mo kaming magawa ito. Iwan ang email mo at papaabutan ka namin pagkatapos ma-launch ang App.